Kategorija: Politika

Vijest da je Danska produžila granicu za odlazak u starosnu penziju na 70 godina izazvala je veliku pažnju u našoj javnosti, jer su mnogi u tome vidjeli i našu budućnost.

Doduše, za sada to djeluje kao daleka budućnost, pošto za Dance stupa na snagu tek 2040. godine. Do 2035. godine starosna granica za odlazak Danaca u penziju je 69 godina.

S ovom promjenom Danska je postala zemlja s najvišom granicom za odlazak u penziju u Evropi, mada su i Italijani blizu.

Kako je u zemljama EU

U Italiji je granica 67 godina, ali za one kojima je penzijsko osiguranje započelo poslije 1. januara 1996. godine starosna granica za odlazak u penziju je čak 71 godina i tri mjeseca, prema podacima baze Missoc, ali uz ispunjavanje odgovarajućih uslova i oni će moći da se penzionišu sa 67 godina.

U Srbiji je granica za odlazak u penziju za muškarce 65 godina, a za žene je ove godine 63 godine i 10 mjeseci. Međutim, kao i u većini evropskih zemalja, u toku je proces izjednačavanja granice za penziju žena i muškaraca, pa će u Srbiji 2032. godine granica za žene biti podignuta na 65 godina.

U nekim zemljama, kao što je Francuska, granice su manje, pa je granica trenutno 62 godine, s tim da se postepeno povećava do 64 godine.

S druge strane, starosna granica u Njemačkoj biće povećavana svake godine za po jedan mjesec do 67 godina do 2031. godine.

U Rumuniji, u starosnu penziju muškarci idu sa 65 godina, a žene idu ka granici od 63 godine do 2030. godine.

S druge strane, u Holandiji je granica 67 godina, kao i u Norveškoj ili Grčkoj za one koji nemaju 40 godina staža, u suprotnom mogu da idu u penziju sa 62 godine.

U BiH granica i dalje 65 godina

U Bosni i Hercegovini, pravo na starosnu penziju ima osiguranik kada navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja ili 40 godina staža bez obzira na godine života. Osiguranik žena koja nema navršenih 65 godina života ima pravo na starosnu penziju kada navrši 58 godina života i 35 godina staža osiguranja.

(Izvor vijesti: Agencije)

Ako se zakonska penzija nastavi usklađivati sa platama, to će značiti ogromno povećanje penzijskih doprinosa na duži rok, međutim, postavlja se pitanje: “Koliko će to biti politički isplativo kako za radnike tako i za poslodavce”?

Gotovo sve zemlje u svijetu suočavaju se sa ozbiljnim problemima, a na nivou Evropske unije izdvajaju se stotine milijardi evra kako bi penzioni fondovi mogli nastaviti svoju misiju i isplaćivati penzije.

Glavni cilj gotovo svih evropskih zemalja je da nivo penzije ne padne ispod 48 posto od prosječne plate.

Penzija za rani početak

Recimo, Njemačka razmatra model “penzija za rani početak”. Radi se vladinom program kojim se uvodi državno subvencionisani penzijski plan zasnovan na akcijama.

Ovaj program namijenjen je maloljetnicima koji bi akumulirali kapital putem mjesečnih uplata, a koji se može nastaviti dopunjavati nakon što dostignu punoljetstvo.

Prema pisanju njemačkih medija, jedan od planova je uplata početnog kapitala od 10.000 evra za novorođene bebe.

Primjer proračuna

Prosječan godišnji rast vrijednosti njemačkih akcija između 1955. i 2024. godine iznosio je 8,8 procenata.

Ulaganje u akcije od 10.000 evra, pod pretpostavkom prinosa od 8 procenata godišnje (umanjeno za administrativne troškove od 0,5 procenata i porez na kapitalnu dobit od 25 procenata), moglo bi generisati kapital od 550.000 evra u 70. godini života.

Prilagođeno inflaciji, to je i dalje 138.000 evra. Ovo bi bilo pogodno, na primjer, za babe i dede koji bi bili spremni da ulože određenu sumu za svoje unuke ili praunuke.

Za ovaj oblik privatnog penzionog osiguranja, jedina opcija isplate trebalo bi da bude doživotna penzija.

Do danas, u Njemačkoj postoje modeli sa garantovanim doživotnim penzijskim isplatama, koji često imaju nedostatak visokih troškova zaključenja i niskih kamatnih stopa.

Model alternativnog penzionog plana ima manu što proces isplate može biti „konačan“, što znači da može isteći godinama pre kraja života.

Ovaj problem postoji, na primer, i kod popularnih ETF portfolija sa jednostavnim planom isplate koji nisu zasnovani na maksimalno dostižnom životnom vijeku.

Kanada može poslužiti kao primjer

Za Njemačku se stoga isplati pogledati izvan sopstvenih granica: na primjer, u Kanadu. Dinamički penzioni fond je baziran na takozvanoj tontini i funkcioniše na sljedeći način: Tokom faze isplate, tj. u penzionim godinama, vaša imovina može ostati uložena u akcije doživotno – za razliku od garantovane penzije. Dobijaćete doživotnu penziju (anuitet), iako iznos nije zagarantovan.

Zašto bi ovo trebalo da bude privlačnije? S jedne strane, rizik prodaje penzijske imovine po niskim cijenama akcija nakon penzionisanja se eliminiše, jer kapital ostaje uložen u akcije.

S druge strane, efekat složene kamate pri ulaganju u akcije može se koristiti mnogo duže nego u slučaju garantovane anuitete.

Isplata od 10.000 evra po rođenju, primjer

Ponovo pretpostavljamo da je pri rođenju isplaćeno 10.000 evra. Ovo bi isplaćivalo doživotnu penziju od približno 43.000 evra godišnje (prilagođeno inflaciji, približno 11.000 evra godišnje).

Nasuprot tome, doživotna penzija zagarantovana u svom iznosu – kao što je uobičajeno kod mnogih osiguravača života – bila bi skoro 40 procenata niža, jer se penziona imovina ulaže (skoro) isključivo u hartije od vrijednosti sa fiksnom kamatom od trenutka penzionisanja.

Rani modeli podsticaja i isplate su ključni

Novi oblik privatnog penzionog osiguranja „penzija za rani početak“ ili „penzija za bebe“ putem ulaganja u kapital je najpogodniji ako počne odmah nakon rođenja djeteta.

Jednokratni doprinosi su perspektivniji od mjesečnih uplata: s jedne strane u smislu prinosa zbog efekta složene kamate, a sa druge strane sa ciljem značajnog smanjenja administrativnih troškova.

Ako je kapitalna dobit oslobođena poreza tokom faze štednje, penzija može biti oko 50% veća.

Penzionerima “Zraka” su, nakon 20 godina čekanja, konačno isplaćena njihova zarađena potraživanja.

Iz Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije navode da su obespravljenim penzionerima “Zraka”, koji su 20 godina slušali prazna obećanja o isplati svojih zarađenih potraživanja, tek sada, zahvaljujući zajedničkom trudu premijera Federacije BiH Nermina Nikšića, federalnog ministra energije, rudarstva i industrije Vedrana Lakića i direktora BNT-a Besima Belegića, obećanja konačno ispunjena, jer će dobiti sve što im pripada.

Predstavnik penzionera “Zraka” Šahin Salkić istakao je da su, nakon dugih 20 godina, konačno dobili priliku da ostvare svoja prava zahvaljujući ovom sastavu Vlade Federacije BiH s premijerom Nikšićem na čelu.

“Pored premijera, za ovo su zaslužni i ministar Lakić i direktor BNT-a Besim Belegić. ‘Zrak’ je spasen, a obaveze prema penzionerima ‘Zraka’ su ispunjene. Godinama su nam obećavali svašta, ali su ta obećanja ostala samo mrtvo slovo na papiru. Ova vlada je održala riječ i zbog toga smo im neizmjerno zahvalni”, kazao je ranije Salkić.

Penzioner koji je ostvario 15 godina staža u Federaciji BiH ima skoro dvostruko veću penziju od onoga koji je isti period radio u Republici Srpskoj

Iako su penzije u Federaciji BiH više s obzirom na niske životne troškove, penzioneri u ovom entitetu su u znatno boljem položaju u poređenju s onima iz Republike Srpske.

Penzioneri koji su korisnici Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje i dalje su u značajno boljoj poziciji u poređenju s osobama koje su svoj radni vijek provele radeći na teritoriji Republike Srpske.

Posljednja povećanja i iznosi

Naime, u Federaciji BiH, nakon posljednjeg povećanja, najniža penzija iznosi 599,28 KM, dok je najniža penzija za one s 40 godina radnog staža povećana na 715,21 KM (zajamčena penzija).

Dakle, penzioner koji je radio 15 godina, kao i onaj koji je u penziju otišao nakon 30 godina radnog staža, neće primati penziju manju od 599,28 KMt.

S druge strane, u Republici Srpskoj važe potpuno drugačija pravila – visina minimalne penzije zavisi od broja godina koje je osiguranik proveo na radnom mjestu.

Tako najniža penzija u ovom entitetu ne može biti manja od 50% prosječne penzije isplaćene iz budžeta Republike Srpske za decembar prethodne godine.

Najniža starosna ili invalidska penzija iz Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske određuje se procentualno prema dužini penzijskog staža.

Prema posljednjim statističkim podacima, iznos najniže penzije u Republici Srpskoj za staž do 15 godina je 318,61 KM, za staž od 15 do 20 godina 382,40 KM, za staž od 20 do 30 godina 446,15 KM, za staž od 30 do 40 godina 509,94

KM. Za staž od 40 i više godina, najniža penzija ove godine iznosi 637,43 KM.

Iz navedenog se vidi da penzioner koji je ostvario 15 godina staža u Federaciji BiH ima skoro dvostruko veću penziju od onoga koji je isti period radio u Republici Srpskoj.

U Federaciji BiH ostvaruju se i veće penzije za puni radni staž (kada nije riječ o minimalnim penzijama).

Prema podacima Federalnog zavoda, osoba koja je imala 40 godina radnog staža uz prosječnu platu tokom cijelog tog vremena ostvaruje po jedan lični bod godišnje.

Ukupan broj bodova množi se s vrijednošću općeg boda, koji se usklađuje svake godine 15. aprila prema rastu prosječne plate.

Teoretski, neko ko je ostvario 40 bodova i lani otišao u penziju, imao bi penziju od 829,60 KM – naveli su nedavno iz Zavoda.

S druge strane, u Republici Srpskoj, ako je plata tokom svih 40 godina bila ista – recimo 1.000 KM – i ako doprinosi i sistem obračuna nisu mijenjani, starosna penzija bi iznosila 630 KM.

Poređenje uslova u entitetima

Kada je riječ o poređenju uslova u dva entiteta, jedino penzioneri koji primaju najvišu penziju su u povoljnijoj situaciji u Republici Srpskoj, jer tamo ona iznosi 3.422,36 KM, dok je u Federaciji BiH iznos 2.996,40 KM.

Prema važećem Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju FBiH, pravo na starosnu penziju ima osiguranik koji je navršio 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, ili 65 godina života i najmanje 20 godina penzijskog staža, ili 40 godina staža osiguranja bez obzira na godine života.

U Republici Srpskoj, osiguranik – bilo muškarac ili žena – ostvaruje pravo na starosnu penziju sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.

(Izvor:Večernji list)

Upravni odbor Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje održao je sjednicu na kojoj je usvojio Godišnji izvještaj o radu za 2024. godinu, kao i Izvještaj o finansiranju poslovanja Zavoda u prva tri mjeseca 2025. godine.

Iz Federalnog zavoda PIO/MIO, naglašeno je zadovoljstvo činjenicom da je u prva tri mjeseca, u odnosu na isto razdoblje prošle godine, zabilježen rast prihoda od doprinosa.

Upravni je odbor usvojio i Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Federalnog zavoda MIO/PIO.

Takođe, na inicijativu Esada Čengića, člana Upravnog odbora u ime Saveza udruženja penzionera, zaključeno je da će za sljedeću sjednicu biti pripremljena detaljna informacija o aktivnostima radne grupe zadužene za pripremu izmjena Zakona o MIO u vezi s formulom usklađivanja penzija.

Penzioneri u Federaciji BiH ogorčeni su zbog minimalnog povećanja penzija koje su dobili u aprilu. Od Vlade Federacije BiH traže vanredno povećanje penzija i to minimum pet posto, a ukoliko

Vlada ne udovolji njihovom zahtjevu do kraja juna, polovinom jula izlaze na masovne proteste.

Ovo je rekao Mustafa Trakić, član Upravnog odbora Saveza penzionera FBiH i predsjednik Udruženja penzionera Zeničko-dobojskog kantona.

Očekivali bar devet posto – inflacija pojela sve

“Ovo mizerno povećanje od 25 KM izazvalo je veći revolt među populacijom penzionera nego da nije ni bilo povećanja. Dogodilo se da se u sedam dana povećaju penzije za 25 KM, a političarima se poveća iznos za odvojeni život za 300 KM, iako dobro znamo da niko ne koristi taj “odvojeni život”, jer opet imaju i putne troškove”, kaže Trakić.

Ističe da su očekivali da će Vlada FBiH usvojiti izmjenu člana 79 koji je vezan za redovno usklađivanje penzija.

“Očekivali smo bar devet posto redovnog povećanja penzija. Čini mi se da bi to donekle ublažilo revolt među penzionerima i ublažilo inflatorni udar na cijene, posebno na artikle koje najviše koriste penzioneri”, navodi Trakić.

U FBiH više penzionera nego radnika: To nije naš problem

Naglašava da se ne može očekivati veliki procenat jer je mnogo penzionera.

“Ako znamo da imamo 461.000 penzionera u FBiH i da njih još 50.000 čeka rješenja do kraja godine, onda će odnos biti ne 1,1 radnik na jednog penzionera, nego 1,1 penzioner na jednog radnika. A to nije do penzionera. Ne mogu penzioneri zbog toga ispaštati, a vidimo da Vlada i parlamentarci redovno sebi podižu paušale, lične dohotke, iznose za odvojeni život, putne troškove – sve što mogu koriste”, kazao je Trakić.

Ističe da traže vanredno povećanje i da im je to jedina prilika, te da znaju da će biti i jednokratna pomoć.

“Mi smo tražili da to ide na procenat, međutim Vlada FBiH to ne dozvoljava. Tvrdili su da je jednokratna pomoć veći iznos nego kada se pretvori u procenat, ali znate i sami da jednokratne pomoći izazivaju ogroman revolt među penzionerima. Da je razlika pola marke, pa hajde, ali ovako izaziva veliko nezadovoljstvo. Znamo da je u finansijskom planu za ovu godinu planirano 70 miliona KM za jednokratnu pomoć. Ako je prošle godine bilo 30 miliona KM, pa je bilo po 100 KM pomoći, onda ove godine možemo dobiti dvije”, objašnjava Trakić.

Hoće procenat, Vlada neda

Kaže da su tražili da se 70 miliona KM pretvori u procenat, ali da to nije prihvaćeno.
“Ne daju, jer oni su Vlada i oni vladaju”, ističe Trakić i dodaje da, kada je u pitanju vanredno povećanje, očekuju najmanje pet posto.

“Tražimo izmjenu člana 80 Zakona o PIO, jer nam sada, po ovoj definiciji, ne mogu dati vanredno povećanje penzija. To se odnosi na to da u zadnje dvije godine BDP nije manji od tri posto. A mi sada tražimo da ta definicija kaže da Vlada FBiH može svojom odlukom vanredno povećati penzije, kao što je povećala lične dohotke i sebi ove paušale, ukoliko Vlada u zadnje dvije godine nije u deficitu, a znamo da nikad nije ni bila”, zaključuje Trakić.

(Izvor vijesti: Faktor)

Predstavnici penzijskih fondova Švajcarske, Republike Srpske i Federacije BiH  razmijenili su informacije i iskustava s ciljem poboljšanja usluga tokom dvodnevnog sastanka u Ženevi, saopšteno je iz Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske.

Tema sastanka, koji je održan juče i u utorak, bila je saradnja u okviru sporazuma o socijalnom osiguranju između Švajcarske, Republike Srpske i FBiH, a predstavljeni su penzijski sistemi i djelovanje Centrale za kompenzaciju u Ženevi.

U okviru radionice, učesnici su razmijenili iskustva o obradi zahtjeva za švajcarske korisnike prava koji imaju prebivalište u Republici Srpskoj i FBiH, kao i za korisnike u Republici Srpskoj i FBiH sa prebivalištem u Švajcarskoj.

Dio sastanka bio je posvećen borbi protiv zloupotrebe u sistemu osiguranja, kao i elektronskoj razmjeni podataka o činjenici nastupa smrti, čije bi uspostavljanje omogućilo pouzdaniju administrativnu obradu i doprinijelo zaštiti finansijske stabilnosti sistema.

Sastanku je u ime Fonda PIO Republike Srpske prisustvovao pomoćnik direktora za ostvarivanje prava Radan Nikolić.

U saopštenju se ističe da razmjena informacija i iskustava doprinosi poboljšanju usluga za osiguranike i efikasnijem rješavanju problema, a zajedničkim radom dodatno se jačaju kapaciteti i pruža bolja podrška građanima.

Učesnici dvodnevnog sastanka iskazali su punu spremnost za unapređenje međusobne komunikacije, pojednostavljenje procedura i kontinuiran rad na pružanju blagovremene i efikasne usluge korisnicima.

Narodna skupština Republike Srpske razmotrila je danas Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o dobrovoljnim penzijskim fondovima i penzijskim planovima, a pomoćnik ministra finansija Bojana Vasiljević rekla je da je potrebno unaprijediti i rast tržišta dobrovoljnog penzijskog osiguranja, kao značajnog segmenta finansijskog sektora Srpske.

Vasiljevićeva je navela da dobrovoljni penzijski fondovi, kao institucije kolektivnog investiranja, predstavljaju jedan od odgovora na demografsku sliku Republike Srpske, s obzirom na to da preko očekivanih prinosa fondovi mogu obezbijediti veće penzije za svoje članove.

“Osim toga, ovaj oblik penzijskog osiguranja predstavlja alternativu dugoročne štednje za starost stanovništvu koje nije uključeno u obavezno penzijsko osiguranje”, naglasila je Vasiljevićeva obrazlažući zakonsko rješenje u Narodnoj skupštini Srpske.

Ona je pojasnila da se najznačajnije izmjene i dopune zakona odnose na proširivanje djelatnosti društava za upravljanje, povećanje visine osnovnog kapitala, te omogućavanje fizičkim licima da učestvuju u osnovnom kapitalu do 10 odsto.

Prema njenim riječima, s ciljem prilagođavanja tržišnim prilikama i dugoročne održivosti svih segmenata finansijskog sektora, prepoznata je spremnost društava za upravljanje da, uz ispunjavanje dodatnih zahtjeva i pribavljanje dozvole Komisije za hartije od vrijednosti Republike Srpske dobiju mogućnost da osnuju i upravljaju otvorenim investicionim fondom sa javnom ponudom.

Budući da se kapitalni zahtjevi nisu mijenjali od 2009. godine, odnosno od donošenja zakona, a da su se tržišne prilike usljed opšte inflacije, kao posljedice različitih negativnih uticaja značajno promijenile, predloženo je da se, s ciljem kapitalnog jačanja društva za upravljanje, minimalni osnovni kapital poveća sa 2.000.000 KM na 3.000.000 KM u periodu od tri godine od dana stupanja na snagu izmjena i dopuna zakona.

U Republici Srpskoj posluje jedno društvo za upravljanje i jedan dobrovoljni penzijski fond, koji su osnovani 2017. godine.

Na dan 30. jun 2024. godine, ukupan broj aktivnih članova dobrovoljnog penzijskog fonda, kojim upravlja to društvo, iznosio je 38.515, a što je za 609 članova više u odnosu na kraj 2023. godine.

Ukupna neto imovina dobrovoljnog penzijskog fonda povećana je 12,9 odsto u odnosu na kraj 2023. godine, te sa stanjem na dan 30. jun 2024. godine iznosila je 40,4 miliona KM.

Odlazak u penziju je velika prekretnica u životu. Iako se mnogi pre završetka radnog odnosa raspitaju kako penzionisanje zakonski funkcioniše, ipak neke situacije ostanu nejasne jer uvek nedostaje “još jedan papir”.

U nastavku teksta su odgovori na 31 pitanje koje će olakšati pripremu za odlazak u penziju i riješiti eventualne dileme:

Kako se pokreće postupak za ostvarivanje prava na penziju?

Postupak za ostvarivanje prava na starosnu ili invalidsku penziju pokreće se na zahtjev osiguranika, dok se postupak za ostvarivanje prava na porodičnu penziju pokreće na zahtjev člana porodice umrlog osiguranika, odnosno člana porodice umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije.

Na koji način i gdje se može predati zahtjev za ostvarivanje prava na penziju?

Zahtjev za ostvarivanje prava na penziju predaje se prema mjestu posljednjeg osiguranja u najbližu Poslovnicu Fonda, poštom ili posredstvom drugog nosioca osiguranja.

Šta je od dokumentacije potrebno priložiti uz zahtjev za ostvarivanje prava na penziju?

U zavisnosti od vrste prava koja se traži, razlikuje se i spisak potrebne dokumentacije, koji je ponuđen na samom obrascu zahtjeva, s tim što je ostavljena mogućnost za proširenje tog spiska, kada se prema okolnostima u konkretnom slučaju ukaže potreba za tim. Obrazac zahtjeva možete preuzeti na sajtu PIO fonda Republike Srpske.

Da li lice, koje se nalazi u osiguranju, može ostvariti pravo na penziju?

Ne. U staž osiguranja sa efektivnim trajanjem računa se vrijeme koje je osiguranik poslije 15. godine života proveo u obaveznom i dobrovoljnom osiguranju, a za koje je uplaćen doprinos.

Koja je razlika između penzijskog staža i staža osiguranja?

Penzijski staž na osnovu kojeg se ostvaruju prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja obuhvata staž osiguranja i poseban staž, dok se pod stažom osiguranja podrazumjeva staž osiguranja sa efektivnim trajanjem i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem.

Ko i na koji način utvrđuje poseban staž u dvostrukom trajanju?

Poseban staž u dvostrukom trajanju utvrđuje Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje RS na osnovu pravosnažnog rješenja o kategorizaciji boraca, koje donosi ministarstvo nadležno za pitanje boraca, a po ličnom zahtjevu pripadnika Oružanih snaga SFRJ, pripadnika VRS ili pripadnika MUP-a.

Kada se poseban staž može računati u ukupan penzijski staž?

Samo ukoliko postoji rješenje Fonda PIO kojim je utvrđen poseban staž, isti se može računati u ukupan penzijski staž.

Može li se osiguranik odreći posebnog staža u dvostrukom trajanju koji je utvrđen rješenjem Fonda PIO RS?

Da, licu kome je u skladu sa članom 37. Zakona utvrđen poseban staž u dvostrukom trajanju Fond će na lični zahtjev ukinuti rešenje kojim je taj staž utvrđen.

Koji su uslovi za ostvarivanje prava na penziju?

Uslove za ostvarivanje prava na starosnu, invalidsku i porodičnu penziju možete pogledati na sajtu Fonda PIO iskazane u tabelama u dijelu koji se odnosi na prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja.

Može li udovica kojoj je prestalo pravo na porodičnu penziju, ostvarenu po osnovu obavljanja roditeljske dužnosti prema djeci, ponovo ostvariti pravo na porodičnu penziju?

Udovica kojoj je pravo na porodičnu penziju, ostvarenu po osnovu obavljanja roditeljske dužnosti prema djeci, prestalo prije navršenih 50, a poslije navršenih 45 godina života, može ponovo ostvariti pravo na porodičnu penziju kada navrši 50 godina života.

Ima li pravo na porodičnu penziju udovica koja u momentu smrti supruga nije imala navršenih 50 godina života?

Udovica koja do smrti supruga nije navršila 50 godina života, ali je imala navršenih 45 godina života, ima pravo na porodičnu penziju kada navrši 50 godina života.

Da li udovica, koja nije bila korisnik porodične penzije sa djecom, već je samo obavljala roditeljsku dužnost, može ostvariti pravo na porodičnu penziju, ako je u momentu prestanka prava na penziju djeci imala 49 godina života?

Udovica koja nije ostvarila pravo na porodičnu penziju po osnovu obavljanja roditeljske dužnosti, a imala je 45 i više godina života u momentu prestanka prava na porodičnu penziju djeci, može ostvariti pravo na porodičnu penziju kada navrši 50 godina života.

Može li udovac kojem je prestalo pravo na porodičnu penziju, ostvarenu po osnovu obavljanja roditeljske dužnosti prema djeci, ponovo ostvariti pravo na porodičnu penziju?

Udovac kojem je pravo na porodičnu penziju, ostvarenu po osnovu obavljanja roditeljske dužnosti prema djeci, prestalo pre navršenih 60, a posle navršenih 55 godina života, može ponovo ostvariti pravo na porodičnu penziju kada navrši 60 godina života.

Ima li pravo na porodičnu penziju udovac koji u momentu smrti supruge nije imao navršenih 60 godina života?

Udovac koji do smrti supruge nije navršio 60 godina života, ali je imao navršenih 55 godina života, ima pravo na porodičnu penziju kada navrši 60 godina života.

Da li ima pravo na porodičnu penziju član porodice koji je pravosnažnom presudom osuđen za krivično djelo čija je posljedica smrt osiguranika, odnosno korisnika lične penzije?

Ne, pravo na porodičnu penziju ne obezbjeđuje se članu porodice koji je pravosnažnom presudom osuđen za krivično delo čija je posljedica smrt osiguranika, odnosno korisnika lične penzije.

Može li korisnik porodične penzije primati penziju i biti prijavljen na penzijsko i invalidsko osiguranje?

Ne, korisniku prava na porodičnu penziju, koji stekne status osiguranika, obustavlja se isplata penzije za period trajanja osiguranja.

Od čega zavisi visina penzije i na koji način se određuje?

Visina penzije zavisi od dužine ukupnog penzijskog staža i vrijednosti ostvarenih plata, a određuje se primjenom bod sistema.

Koja je formula za izračunavanje penzije po bod sistemu?

Izračunavanje penzije po bod sistemu odvija se u nekoliko faza prema sljedećoj formuli:

• Ostvarena plata osiguranika: Prosječna plata u istoj kalendarskoj godini = Godišnji lični koeficijent
• Zbir godišnjih ličnih koeficijenata: Zbirom perioda za koji su obračunati= Lični koeficijent
• Lični koeficijent X ukupan penzijski staž = Lični bod
• Lični bod X opšti bod = Penzija

Kod izračunavanja godišnjeg ličnog koeficijenta uzima se u obzir plata, odnosno osnovica osiguranja za svaku godinu u kojoj je osiguranik radio na teritoriji bivše BiH i Republike Srpske, počev od 1. januara 1970. do godine koja prethodi godini ostvarivanja prava, izuzev 1992. i 1993. godine i može iznositi najviše 4.

Za određivanje ličnog boda osiguranika penzijski staž može iznositi najviše 40 godina. Vrednost opšteg boda utvrđena je zakonom i redovno se usklađuje od 1. januara svake godine prema procentu promene prosečne neto plate u Republici u prethodnoj godini, a vanredno se usklađuje u odgovarajućem procentu na osnovu Odluke Vlade Republike Srpske.

Šta je srazmerna penzija i kako se izračunava?

Osiguraniku koji pored penzijskog staža ostvarenog na teritoriji Republike Srpske, odnosno teritoriji bivše BiH koja je sada u nadležnosti Republike Srpske, ima staž osiguranja ostvaren i na teritoriji nekog drugog nosioca osiguranja, a pod uslovom da bez tog staža ne ispunjava uslove za ostvarivanje prava na penziju, određuje se srazmerni deo penzije prema sledećoj formuli:

Visina penzije određena u zavisnosti od dužine ukupnog penzijskog staža i vrednosti ostvarenih plata, deli se sa ukupnim penzijskim stažom i množi sa penzijskim stažom koji pada na teret Fonda PIO RS

Kada i na koji način se vrši usklađivanje penzija?

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju poznaje redovno godišnje usklađivanje penzija i vanredno usklađivanje penzija. Redovno usklađivanje penzija vrši se 1. januara svake godine prema procentu koji predstavlja polovinu zbira procenta promjene prosečne neto plate i procenta promene potrošačkih cena na godišnjem nivou u Republici u prethodnoj godini, a ukoliko su statistički pokazatelji negativni ne vrši se redovno usklađivanje penzija. Vanredno usklađivanje penzija se vrši prema Odluci Vlade Republike Srpske u određenom procentu.

Kako se određuje visina porodične penzije?

Visina porodične penzije zavisi od broja članova porodice, a određuje se u procentu od 70% za jednog člana, 80% za dva člana, 90% za tri člana i 100% za četiri i više članova porodice od penzije koja je pripadala korisniku na dan smrti, odnosno od invalidske penzije koja bi pripadala osiguraniku na dan smrti.

Kome se isplaćuje najniža penzija?

Korisniku kome je penzija određena u manjem iznosu od najnižeg iznosa penzije isplaćuje se najniža penzija. U skladu sa Odlukom Vlade Republike Srpske broj: 04/1-012-2-22/25 od 23. januara 2025. godine („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 4/25) počev od 01.01.2025. godine određuju se iznosi najniže penzije, u smislu člana 85. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji zavise od dužine penzijskog staža i to:

• najniža penzija za penzijski staž do 15 godina iznosi 318,64 KM,
• najniža penzija za 15-20 godina penzijskog staža iznosi 382,40 KM,
• najniža penzija za 20-30 godina penzijskog staža iznosi 446,15 KM,
• najniža penzija za 30-40 godina penzijskog staža iznosi 509,94 KM,
• najniža penzija za 40 godina i više penzijskog staža iznosi 637,43 KM.

Odredbe o najnižoj penziji Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ne odnose se na srazmjerne penzije ostvarene primjenom međunarodnih ugovora o socijalnom osiguranju i Sporazuma o međusobnim pravima i obavezama u sprovođenju penzijskog i invalidskog osiguranja u BiH.

Koje su činjenice od uticaja na korišćenje, odnosno obim prava na porodičnu penziju, koje je korisnik dužan prijaviti Fondu u roku od 30 dana od dana nastanka?

Činjenice od uticaja na korišćenje, odnosno obim prava na porodičnu penziju su: sticanje statusa osiguranika u obaveznom ili dobrovoljnom osiguranju, redovno školovanje, završetak redovnog školovanja, stupanje u brak, promjena adrese itd.

Ko i kada dostavlja potvrdu o redovnom školovanju?

Korisnici porodične penzije – djeca umrlog osiguranika ili korisnika lične penzije na redovnom školovanju starosne dobi od 15. do 26. godine su obavezna na početku svake školske godine dostaviti potvrdu o redovnom školovanju, a po završetku redovnog školovanja dokaz o završenom redovnom školovanju (svjedočanstvo, odnosno diplomu). U slučaju nedostavljanja iste isplata penzije će se obustaviti.

Ko je obavezan dostaviti Fondu potvrdu o životu?

Korisnik penzije kome se isplata vrši van Republike Srpske obavezan je na kraju kalendarske godine Fondu dostaviti potvrdu o životu. Obrazac potvrde o životu možete preuzeti na sajtu Fonda PIO Republike Srpske. U slučaju nedostavljanja iste isplata penzije će se obustaviti.

Kada prestaje pravo na penziju?

Pravo na penziju prestaje smrću korisnika, kada u toku korišćenja prestanu da postoje uslovi za ostvarivanje prava, kada se naknadno utvrdi da nisu postojali uslovi za ostvarivanje prava i na zahtjev korisnika.

Kako se najbrže može dobiti informacija o stanju penzijskog spisa ili pravni savjet u vezi sa ostvarivanjem prava na penziju?

Možete se obratiti telefonskim putem stručnom saradniku za pružanje pravne pomoći u nadležnoj filijali, a brojeve telefona možete naći na zvaničnom sajtu Fonda PIO Republike Srpske.

Koja filijala Fonda PIO RS je nadležna za predmet?

Filijala Fonda PIO RS na čijem području je korisnik imao posljednje osiguranje je nadležna za postupanje u Vašem predmetu, izuzev ukoliko je od posljednjeg osiguranja proteklo više od 12 mjeseci, kada je za postupanje nadležna filijala na čijem području imate prebivalište.

Ko ima pravo na isplatu pogrebnih troškova za umrlog korisnika penzije?

Pravo na isplatu pogrebnih troškova za umrlog korisnika ima lice koje je snosilo pogrebne troškove, odnosno troškove sahrane.

U kom roku se može podnijeti zahtjev za isplatu pogrebnih troškova za umrlog korisnika penzije?

Zahtjev za isplatu pogrebnih troškova za umrlog korisnika podnosi se nakon sahrane penzionera, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je tri godine računajući od momenta smrti korisnika.

(Izvor: Blic.rs)

Trajanje postupka ostvarivanja prava na penziju u Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) Republike Srpske je pet do šest dana u prosjeku, a 24 dana ako postupak podrazumijeva i pribavljanje dokumentacije iz inostranstva, izjavio je pomoćnik direktora ovog fonda Radan Nikolić.

On je naveo da je ranije prosjek postupaka koji uključuju komunikaciju sa inostranstvom iznosio tri mjeseca, te da je smanjen dugogodišnjim informativnim kampanjama i savjetodavnim aktivnostima Fonda, među kojima su i savjetdavni dani koji se održavaju u proljeće u BiH, naizmjenično u Republici Srpskoj i Federaciji, a u Hrvatskoj na jesen.

“Ove godine imamo 30-ak prijavljenih stranaka, danas u Prijedoru i sutra u Banjaluci. To su uglavnom stranke koje imaju neki problem u ostvarivanju prava. Prije svega, riječ je o potvrdama staža”, rekao je Nikolić novinarima u Prijedoru.

Prema njegovim riječima, ostala pitanja odnose se na uplate doprinosa i prijave na osiguranje, naročito u periodu kada je jedan dio dokumentacije uništen zbog ratnih dejstava, poplava ili drugih vanrednih okolnosti.

Vršilac dužnosti rukovodioca prijedorske Filijale Fonda PIO Jovana Timarac Gačić naglasila je značaj održavanja savjetodavnih dana u Prijedoru, budući da ovdašnja filijala pokriva i opštine Kozarska Dubica, Kostajnica i Novi Grad koje graniče sa Hrvartskom i imaju veliki broj osiguranika koji su staž ostvarili u toj zemlji.

“Zato mi svoje stranke uvijek savjetujemo da, prije samog zahtjeva za ostvarivanje prava na penziju, podnesu zahtjev za potvrdu staža kako bi ona stigla na vrijeme”, navela je Gačićeva.

Ona je istakla da Fond PIO djeluje i proaktivno, odnosno osiguranike koji se obraćaju po bilo kojem osnovu, a za koje vidi da imaju staž u Federaciji BiH ili inostranstvu, odmah upućuje da podnesu zahtjev za potvrdu staža.

“Kad vidimo da će čovjek u penziju za godinu-dvije, mi odmah upućujemo. Šaljemo pozive strankama koje će naredne godine ostvariti pravo na penziju, pozivamo ih i putem medija, čak im i dopise šaljemo da se prijave, kako bi sljedeće godine njihov staž bio kompletan i da ne bi bilo tog čekanja nego da ljudi odmah ostvaraju svoje pravo, u roku od jednog dana”, rekla je Gačićeva i dodala da prijedorska Filijala ima 31.661 korisnika.

Vanja Čale iz federalnog Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje ocijenila je da je značaj ovih savjetodavnih dana u neposrednoj komunikaciji osiguranika i korisnika sa savjetodavcima.

“Problem predstavlja prijeratni staž jer su baze podataka nesređene i sad se više radi na utvrđivanju staža iz tih godina. Nema podataka o svim tadašnjim ličnim dohocima i na tome se radi, jer dok ne sredimo taj staž, ne možemo ni potvrditi da je uplaćen doprinos. Suština je dokazivanje da je uplaćen doprinos”, navela je Čale.

Marijana Plank Bobinac iz Hrvatskog zavoda za penzijsko osiguranje rekla je da se savjetodavni dani održavaju već niz godina na zadovoljstvo korisnika i osiguranika sve tri institucije jer su zamišljeni kao vid pomoći strankama da iz prve ruke saznaju sve informacije o penzionisanju od savjetnika sa prostora druge države.

“Vrlo su korisni, kako za stranke, tako i za nas koji provodimo taj postupak jer u toku postupka uvijek može doći do situacija koje je najbolje razjasniti sa svojom strankom na licu mjesta. Veliko je interesovanje stranaka i sa jedne i sa druge strane”, istakla je Bobinac.

Ona je dodala da kontakt sa strankom doprinosi njenom zadovoljstvu i pouzdanju da će taj postupak biti završen i da će staž biti adekvatno riješen.