Kategorija: Društvo

Prema najnovijim izmjenana Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju koje je sačinilo Federalno ministarstvo rada i socijalne politike u potpunosti je izmijenjen član 81. koji obuhvata izračun najnižih penzija.

Sa novim izračunom, primjera radi, osoba sa 15 godina staža, a manje od 20 godina, i 65 godina života ne može imati penziju nižu od 60 posto prosječne penzije iz decembra prošle godine.

Sada značajno povoljniji uslovi za odlazak u penziju

Prosječna penzija sada iznosi 651,49 KM, a 60 posto od tog iznosa je 390 KM.

Ko po sadašnjem zakonu ode u penziju sa 15 godina staža i 65 godina života ima penziju 599 KM.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić u svojim istupima obrazlažući izmjene člana 81. Zakona o PIO-u koji donosi manje najniže penzije, kazao je kako ima sve više osoba koje, kada navrše 15 godina staža, traže od poslodavaca da ih odjave i da nastave raditi nacrno i primati plaću u koverti i sve tako do 65. godine života, a kako bi imali istu penziju kao i oni koji su uplaćivali staž 35 i više godina.

“Ja vam mogu reći iz ličnog iskustva da ljudi rade 15 godina i nakon toga, kada steknu pravo, od svog poslodavca traže da rade nacrno i da dobijaju iznos neki u koverti koji je veći nego bi to bilo u skladu sa zakonom”, izjavio je Delić.

Mario Nenadić, direktora Udruženja poslodavaca FBiH.

“U FBiH ne postoji propis koji omogućava odjavu iz radnog odnosa radnika sa navršenih 15 godina staža, niti postoji bilo koji legalan model uređenja radno-pravnog statusa osim onih propisanih Zakonom o radu FBiH. Dakle, osoba sa navršenih 15 godina staža nema zakonskog osnova da od poslodavca traži odjavu radno-pravnog statusa s ciljem isplate plaće u gotovini”, navedeno nam je iz Udruženja poslodavaca Federacije BiH.

Sefudin Čengić, dugogodišnji poslodavac kaže da mu niko ne može dati nalog da uradi nešto suprotno zakonu, bio to radnik ili bilo ko drugi.

“A što se tiče drugih, moramo biti korektni i reći da ima, nazovimo, pojedinih poslodavaca, ne značajan broj, koji to možda i rade. Ali ne možemo na bazi toga generalizirati da se to masovno radi. U svakom slučaju sigurno ima nezakonitih radnji od određenog broja poslodavaca koji krše propise, uzurpiraju prava radnika, a nažalost nemamo adekvatne inspekcijske organe koji će to spriječiti”, kazao nam je Čengić.

Dodaje kako nije imao priliku vidjeti Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.

“Ja zaista nisam imao prilike da pogledam taj tekst iako je dogovoreno da će bilo koji tekst koji ima bilo kakve implikacije prema radnicima, poslodavcima i vlastima, biti predmet rasprave na Ekonomsko-socijalnom vijeću. Siguran sam da, ukoliko bude išao u proceduru, da će prvo doći na ESV. Mislim da je ministru i Vladi bitno da ukoliko je urađeni zakon dobro koncipiran, da ima podršku ESV, a uz to ima mogućnost da čuje od predstavnika sindikata, poslodavaca mišljenje koje može biti i dobro za donošenje kvalitetnog zakona”, kazao je Čengić.

(Izvor vijesti: Faktor)

Najniža neto plata u Republici Srpskoj u idućoj godini za nekvalifikovane radnike iznosiće 1.000 KM, dok će najniža plata za visoku stručnu spremu biti 1.450 KM. Očekuje se da će i Federalna vlada do kraja godine donijeti odluku o visini minimalca za 2026. godinu. Plate se povećavaju, ali za najveći broj građana to ne znači rast standarda. Naprotiv, kada je riječ o kupovnoj moći, zbog inflacije i enormnog povećanja cijena, ona je drastično opala.

Zbog svakodnevnih poskupljenja osnovnih namirnica i troškova života, rast plata se gotovo i ne osjeti. Uprkos nominalno većim zaradama, većini građana je sve teže preživjeti od prvog do prvog. Jednostavno, svako povećanje plata pojede inflacija.

Cijene osnovnih životnih namirnica stalno rastu

Procenat inflacije se razlikuje po segmentima, ali ukupna inflacija za period januar-juli 2025. godine, u odnosu na 2021. godinu, iznosi 27,55 posto.

Cijene osnovnih životnih namirnica od prošlog ljeta značajno su porasle. Najviše su poskupjeli kafa, meso i ulje. Pojedine namirnice u odnosu na 2020. godinu skuplje su dva puta.

Kilogram kafe u julu prošle godine je koštao 19,50 KM, a sada je čak 30 maraka. Litra ulja je oko 3,35 KM što je poskupljenje od 77 feninga. Kilogram junetine bez kosti lani je bio oko 18, a sada se prodaje po 27 maraka.

Iako pozdravljaju svako povećanje plata i penzija, građani ne misle da žive bolje nego prije.

Sindikalci poručuju da vladama pored povećanja plata kontrola cijena mora biti prioritet.

“Nisu normalne neke stvari da određeni proizvodi budu pet ili šest ili sedam puta budu veći nego što su u proizvodnji i to sigurno se mora na neki način stati tome u kraj. Nije moguće da u Republici Srpskoj određeni proizvodi koštaju skuplje nego u zemljama zapadne Evrope, a znamo da zato nema stvarno nikakve osnove”, upozorava predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković.

Nema volje da se zaustavi divljanje cijena

U Udruženju za zaštitu potrošača “Don” iz Prijedora kažu da im se čini da su vlasti digle ruke od pokušaja da se obuzdaju cijene i inflacija.

“Čini nam se da ovdje više ne postoji ona volja da se nešto poradi na tome da se zaustavi ovako divljanje cijena i da se zaustavi inflacija koja je u Bosni i Hercegovini. Stalno govorimo da je ona smanjena, međutim, evo pokazatelji nisu takvi da ukazuju da je bilo koliki procenat smanjena inflacija nego imamo i povećanje komunalnih usluga, a imamo i povećanje sindikalne korpe”, kaže direktorica Udruženja Murisa Marić.

Iako se želi reći da je cilj povećanja plata da se amortizuju inflacija i rast cijena, ono je prema riječima ekonomiste Zorana Pavlovića, u stvari, rezultat pritiska na poslodavce koji gube radnike ako ih ne plate više. Umjesto da raste, standard građana opada.

“Živimo gore zato što je to povećanje minimalne plate podrazumevalo, povećanje davanja za penzione i zdravstvene fondove opteretilo je bilo koga ko prodaje svoju uslugu ili robu. Tako da mi, kao kupci koji smo možda i dobili neko povećanje plata, povećanje troškova će biti veće nego što je povećanje plata”, navodi Pavlović.

Plate sve veće, a kućni budžet sve manji, u najkraćem bi se mogao opisati efekat povećanja zarada u Bosni i Hercegovini, zemlji u kojoj, prema procjenama Ujedinjenih nacija, oko 17 posto naših sugrađana živi u ekstremnom siromaštvu, preživljavajući sa 3 do 5 maraka dnevno, dok dvadesetak procenata stanovništva živi na rubu siromaštva.

(Izvor vijesti: BHRT)

Isplata penzija za mjesec oktobar u Federaciji BiH počet će u srijedu, 5. novembra, potvrđeno je iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Najniža penzija za oktobar iznosi 599,28 KM, zagarantovana 715,21 KM, dok je najviša penzija 2.996,40 KM.

Prosječna penzija korisnika samostalne penzije, kojih je na isplati za oktobar 373.471, iznosi 761,57 KM.
Penziju za oktobar primiće ukupno 462.491 korisnika, a potrebna sredstva za isplatu iznose oko 314,5 miliona KM.

U isto vrijeme, Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić potvrdio je da su izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju završene i upućene u proceduru. Prema njegovim riječima, zakon bi trebao stupiti na snagu 1. januara 2026. godine, čime bi Federacija BiH uvela dva redovna usklađivanja penzija godišnje 1. januara i 1. jula, prema modelu 60:40 koji prati rast plata i cijena.

“Penzije nisu socijalno davanje, nego zarađeno pravo. Izmjene zakona trebale bi osigurati pravedniju raspodjelu, jer nije isto kada neko radi 15 ili 40 godina “, rekao je Delić, dodajući da će promjene Federaciju godišnje koštati oko 500 miliona maraka, ali će poboljšati položaj penzionera.

Najviše pažnje izazvala je procjena da bi minimalna penzija mogla iznositi oko 700 maraka, što je, prema Deliću, još neslužbena, ali realna projekcija.

“Sve penzije bi linearno rasle, ali konačan iznos zavisi od usvajanja budžeta”, kazao je ministar.