Kategorija: Novac

Ministarstvo pravde Bosne i Hercegovine predložio je izmjene Zakona o platama i drugim naknadama u sudskim i tužilačkim institucijama na nivou BiH koje podrazumijevaju da sudije i tužioci prilikom odlaska u penziju imaju pravo na pet ostvarenih prosječnih neto plata isplaćenih u prethodnih pet mjeseci.

Odluka Ustavnog suda BiH

Ova odluka Ministarstva pravde BiH da izmjeni Zakon uslijedila je nakon što je krajem prošle godine Ustavni sud BiH donio odluku da su sudije i tužioci na nivou BiH koji po trenutnom Zakonu imaju pravo na jednu platu prilikom odlaska u penziju diskriminisani u odnosu na sudije i tužioce u Federaciji BiH koji imaju pet plata kada odu u penziju.

“Ustavni sud je zaključio da postoji različit tretman između sudija i tužilaca na nivou BiH i sudija i tužilaca na nivou Federacije BiH. Pri tome, Ustavni sud je ukazao da se radi o velikoj razlici u visini otpremnine između relevantnih uporednih grupa, koja bi morala biti potkrijepljena naročito opravdanim razlozima”, navodi se u razlozima za donošenje izmjena Zakona o platama i drugim naknadama u sudskim i tužilačkim institucijama na nivou Bosne i Hercegovine.

Kada je riječ o finansijskim sredstvima potrebnim za realizaciju izmjena ovog Zakona, u tekućoj, i naredne dvije godine za ove namjene, odnosno za otpremnine sudija i tužilaca prilikom odlaska u penziju biće neophodno obezbjediti malo više od 1,5 miliona KM.

Najviše novca potrebno Tužilaštvu BiH

Visokom sudskom i tužilačkom savjetu u ovoj godini neće trebati novac, u 2026. godini otpremnine će ih koštati 32.000 KM, a u 2027. godini 53.000 KM.

Kada je riječ o Sudu BiH, ni njima u ovoj godini ne treba novac za otpremnine sudija, međutim već sljedeće godine ti troškovi bi iznosili 159,2 hiljade KM koje bi dobilo četvero sudija, dok bi im u 2027. godini trebalo 285,5 hiljada KM za sedam sudija koje odlaze u penziju. Dakle, Sudu BiH u ovoj i naredne dvije godine potrebno je ukupno 444,7 hiljada KM koje će podijeliti 11 sudija.

U Tužilaštvu BiH u cilju isplate otpremnine radi provođenja odluke Ustavnog suda BiH u 2025. godini biće potrebno izdvojiti 101 hiljadu KM, u 2026. 529 hiljada KM i u 2027. godini 375 hiljada KM, odnosno ukupno malo više od milion KM. Ova projekcija za Tužilaštvo BiH rađena je za odlazak u penziju tužilaca sa navršenih 70 godina, s tim da oni mogu biti penzionisani i kada navrše 65 godina.

(Izvor vijesti: Nezavisne)

Vlada Tuzlanskog kantona donijela je Odluku o odobravanju 87.561,32 KM za socijalno zbrinjavanje – uplatu obračunatih, a neuplaćenih doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje zaposlenika koji su stekli uslov za penzionisanje.

Novac je obezbjeđen za radnike koji su ostali su bez radnog angažmana u privrednim društvima prema kojima Vlada TK vrši ovlaštenja i obaveze po osnovu državnog kapitala, i za privredna društva u privatnom vlasništvu, a koja su nekad bila u državnom vlasništvu koji su ispunili uslove za penzionisanje.

Radi se o ukupno deset radnika, pet radnika „Aida“ dd Tuzla, tri radnika „Borac“ d.d. Banovići, te po jednog radnika „Resod Guming“ d.d. Tuzla i „Bosnia Valves“ d.d. Tuzla u kojima su završeni stečajni postupci, saopćeno je iz Vlade TK.

U skladu sa navedenom odlukom, Vlada jedala i nalog za prenos sredstava s namjenskog depozita Vlade Tuzlanskog kantona kod Razvojne banke Federacije Bosne i Hercegovine.

Federacija Bosne i Hercegovine suočava se s poražavajućim demografskim i ekonomskim pokazateljima: na svakog novog zaposlenog dolaze čak dva nova penzionera.

Ovaj alarmantni podatak iz Informacije o stanju u penzijskom sistemu FBiH naći će se pred parlamentarcima 23. jula. Hoće li ga shvatiti ozbiljno, ili će stariji građani i dalje biti ostavljeni na marginama društva?

Odnos zaposlenih i penzionera temelj je održivosti svakog penzijskog sistema. No, realnost u kojoj danas žive penzioneri u FBiH daleko je od dostojanstvene starosti o kojoj se godinama govori

samo u predizbornim govorima.

Latifa Pajić, penzionerka koja je radni vijek provela u finansijama, slikovito opisuje surovu svakodnevicu:
“Kada platimo režije — ostaje preživljavanje. Ko ne vjeruje, neka pokuša mjesec dana živjeti s ovom penzijom. Sve ćete vidjeti” poručuje.

Pajić ističe da mnogi penzioneri žive zahvaljujući pomoći porodice, iako bi njihove penzije trebale biti plod decenija poštenog rada.

“Ne mogu da živim dostojanstveno. Nedavno su nam povećali penzije za 20 KM, a oni s višim primanjima dobili su i po 100 KM. To je poniženje” -ogorčeno dodaje.

Osjećaj poniženja se produbljuje svakodnevnim prizorima siromaštva:

“Vidjela sam gospođu koja je morala ostaviti namirnice na kasi jer nije imala da plati. To je strašno. Osjećate se kao da ste bezvrijedni”, navodi Pajić.

Dižu kredit da odu na more

Ponižena situacijom, bila je primorana podići kredit kako bi otišla na more.

“Više nisam mogla. A onda nam pričaju bajke o povećanjima penzija”, kaže.

S druge strane, ekonomista Admir Čavalić naglašava da penzioneri nisu problem — problem je nedostatak radne snage.

“Od 2018. penzije su porasle samo oko 200 KM. Danas imamo više novih penzionera nego zaposlenih. Nema dovoljno mladih radnika, a penzioneri nisu socijalni slučajevi — oni su svoje penzije zaradili” naglašava Čavalić.

Latifa Pajić podsjeća i na dvostruke standarde:

“Kad političarima nešto treba, riješe odmah. Kada je riječ o penzionerima, sve ide sporo, uz otpor i ignorisanje.“

Sada je na parlamentarcima FBiH da 23. jula pokažu — hoće li ostati nijemi svjedoci urušavanja dostojanstva najstarijih, ili će napokon krenuti putem reformi koje će osigurati pravedniji sistem.

Jer, kako Pajić opominje: „Ne tražimo milostinju. Tražimo život dostojan čovjeka.“

(Izvor vijesti: Forbs)

Prosječna penzija isplaćena za jun u Republici Srpskoj iznosi 632,04 KM, a u Federaciji Bosne i Hercegovine 760,03 KM i manja je za 127,99 KM odnosno za oko 17 %.

Prosječna penzija čini 40,81% prosječne plate u Republici Srpskoj, dok u FBiH obzirom da prosječna plata u junu iznosi 1.351 KM penzija čini 56% te plate.

Fond Penzijsko-invalidskog osiguranja Republike Srpske saopštio je da je isplatom penzije za jun obuhvaćeno je ukupno 290.880 korisnika prava.

Za isplatu penzije za jun bilo je potrebno 160,07 miliona KM u neto iznosu, odnosno 162,01 miliona KM u bruto iznosu.
Preko Fonda PIO/MIO u Federaciji BiH junska penzija isplaćena je za ukupno 458.632 penzionera, a za isplatu je bilo potrebno oko 310 miliona KM.

U FBiH najniža penzija za juni iznosi 599,28 KM, zagarantovana 715,21 KM, dok je najviša penzija 2.996,40 KM.

Ovi iznosi za korisnike Fonda PIO Republike Srpske su drugačiji, jer postoji više razreda najniže penzije u zavisnosti od godina staža, pa je iznos najniže penzije za staž od 40 i više godina 637,43 KM i čini 41,15% prosječne plate u Srpskoj.

S druge strane za puni staž osiguranja od 40 godina prosječna penzija za jun iznosi 947,82 KM, ili 61,18 % od prosječne plate.

Iznos najviše penzije za jun u Republici Srpskoj je 3.422,36 KM.

(Izvor vijesti: Srpskainfo)

Penzioni sistem Federacije Bosne i Hercegovine suočava se s ozbiljnim izazovima – trenutno na svakog novog zaposlenog dolaze čak dva nova penzionera, pokazali su najnoviji podaci koji će biti razmatrani na sjednici Parlamenta FBiH 23. jula.

Ekonomski analitičar Admir Čavalić pojasnio je da, iako ukupan omjer još uvijek ide blago u korist zaposlenih (1:1,19), trendovi su alarmantni. U odnosu na 2018. godinu, broj zaposlenih jeste porastao za nešto više od 21.000, ali broj penzionera je porastao dvostruko brže – za više od 41.000. To znači da se tržište rada ne razvija dovoljnom dinamikom da bi održalo sistem.

“Na svakog novog zaposlenog u FBiH dolaze dva penzionera. To nije problem sam po sebi – prirodno je da broj penzionera raste – problem je što ne raste broj zaposlenih. Čak imamo i pad zaposlenosti – 4.397 manje zaposlenih u odnosu na kraj 2024. godine”, upozorava Čavalić.

Ovakav omjer ozbiljno prijeti održivosti sistema, jer se penzije isplaćuju iz doprinosa trenutno zaposlenih.

Prvi korak usvajanje nove formule za obračun penzija

Zbog toga su i iznosi penzija ostali na niskom nivou – od 2018. do danas prosječna penzija porasla je svega 253 KM, a realno, kada se uračuna inflacija, to je i manje.

Analitičari smatraju da bi jedan od prvih koraka trebalo biti usvajanje nove formule za usklađivanje penzija. Umjesto sadašnjeg modela, preporučuje se uključivanje rasta prosječne plate i samo onih troškova koji najviše pogađaju penzionere – kao što su hrana, zdravstvo i komunalne usluge.

Neophodna šira reforma PIO sistema

Usklađivanje penzija moglo bi se raditi dva puta godišnje, kako bi se sistem bolje prilagodio stvarnim ekonomskim uslovima.

Dugoročno, neophodna je šira reforma PIO sistema. Prijedlog uključuje jačanje finansiranja iz indirektnih poreza, kao i aktivaciju građanske štednje kroz uvođenje drugog i trećeg stuba osiguranja, što bi dodatno rasteretilo budžet i donijelo veću sigurnost za buduće penzionere.

“Bez snažnog rasta zaposlenosti, sve reforme ostaju nedovoljne. Nama ne treba minus od 4.000 radnika, nego plus od 50.000 do 100.000 novih zaposlenih. To je jedini pravi garant stabilnog i pravednog penzionog sistema”, zaključio je Čavalić.

Podsjetimo, penzioneri već godinama zahtijevaju izmjene Zakona o PIO, tražeći pravedniju raspodjelu i veću sigurnost svojih primanja. Najnoviji podaci samo potvrđuju da je vrijeme za konkretne poteze – jer penzioneri su, kako navodi Čavalić, „trenutno najviše oštećena društvena kategorija u Federaciji BiH“.

(Izvor vijesti: Klix)

Nastavljamo sa našim mjerama podrške jer to su one mjere i politike koje našim građanima donose uštede u kućnim budžetima, a takvih mjera je već odavno dvocifren broj. Poručio je ovo gradonačelnik Draško Stanivuković koji je danas uručio karte za besplatan javni prevoz za više od 500 banjalučkih penzionera i lica starijih od 65 godina.

“Iako su neki govorili da je besplatan javni prevoz predizborna priča, danas vidimo da te riječi nisu vjerodostojne, jer se naši penzioneri i dalje voze besplatno. Podijelićemo 1.000 karata u dva dana, danas uručujemo preko 500 karata, a toliko će biti uručeno i sutra, čime dolazimo do brojke od 25.000 penzionera koji koriste besplatan javni prevoz na teritoriji grada”, poručio je Stanivuković.

Povećati broj polazaka na linijama

Dodao je da nisu svi penzioneri uzeli ovu kartu, ali to mogu učiniti u svakom trenutku, podsjetivši da javni prevoz važi za sve linije.

“Karta važi za sve linije, a ono na čemu sada radimo je povećanje broja polazaka na određenim linijama gdje za takvo nešto postoji potreba. Plan je da to svakako bude od septembra, jer tokom ljetnih mjeseci i trajanja školskog raspusta svakako je broj polazaka nešto manji jer djeca ne ide u školu. Svakako uz to razmatramo o uvođenju povoljnijeg prevoza za studente i srednjoškolce. Nismo odustali od kartica prijateljstva i na tome ćemo raditi bez obzira na sve opstrukcije”, istakao je Stanivuković.

Gradonačelnik je takođe rekao da osim besplatnog javnog prevoza Banja Luka ima i druge mjere podrške poput besplatnih udžbenika za osnovce, besplatnih građevinskih dozvola, besplatne legalizacije.

“Ovo su mjere direktne podrške našim građanima i mi svakako nastavljamo da radimo dalje”, zaključio je on.

Sugrađanka Milka Anđelić, koja je danas preuzela kartu za besplatan prevoz, istakla je da živi u naselju Drakulić, zbog čega redovno koristi javni prevoz te je zahvalila gradonačelniku što im je omogućio besplatnu kartu.

-Penzionerima su primanja uglavnom mala, zbog čega im mnogo znači karta za besplatan prevoz – istakla je ona.

U posljednjih sedam godina broj penzionra u Federaciji BiH konstantno raste, a u istom periodu prosječan iznos penzije povećan je sa 399 KM koliko je iznosio u 2018. na 652 KM koliko je iznosila penzija u maju 2025. godine.

U 2018. godini u Federaciji BiH bilo je 416.828 penzionera, godinu kasnije taj broj narastao je na 424.009, a 2020. godine već ih je bilo 428.117 penzioner.

U 2021. godini broj penzionera iznosio je 429.545 penzionera, 2022. godine bilo ih je 434.167, a 2023. 444.666. U 2024. godini taj broj narastao je na 453.900 da bi zaključno sa majom ove godine broj penzionera u Federaciji BiH iznosio 458.152.

U tom periodu, kao što smo već naveli, prosječan iznos penzije u 2018. godini iznosio je 399 KM, godinu kasnije bio je 416 KM, a 2020. prosječna penzija iznosila je 428 KM. U toj godini, tzv. “godini korone” penzija se nije mjenjala i u 2021. godini iznosila je takođe 428 KM, da bi godinu kasnije, odnosno 2022. godine “skočila” na 483 KM. Već 2023. godine prosječna penzija parasla je na 583 KM, u 2024. godini na 623 KM da bi zaključno sa majem ove godine prosječna isplaćena penzija u Federaciji BiH iznosila 652 KM.

Zanimljivo je da od 2015. do 2018. godine u Federaciji BiH nije bilo usklađivanja penzija, a najveći rast penzija zabilježen je u 2023. godini i to 16,25 posto.