Mirovina ili penzija utvrđuju se prema jasno definisanim pravilima koja uzimaju u obzir radni staž, visinu primanja i posebne okolnosti svakog osiguranika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Način obračuna regulisan je Zakonom o PIO-u, a krajnji iznos zavisi od ličnih bodova i vrijednosti općeg boda.
Lični bodovi osiguranika sabiraju se na osnovu godina i mjeseci staža, kao i eventualnog posebnog staža, a zatim množe s iznosom općeg boda koji trenutno iznosi 14 KM. Što je radni staž duži i plate više, to je iznos mirovine viši.
Koeficijent koji se koristi za izračun dobija se upoređivanjem plata koje je osiguranik primao tokom života sa prosječnim platama u Federaciji BiH, izuzimajući ratne godine i godinu ostvarivanja prava.
Ako u sistemu nedostaju podaci o platama za pojedine godine, koristi se podatak iz prethodne ili naredne godine.
Mirovina i penzija se izračunavaju isto i u slučaju invalidnosti, s tim da se kod povrede na radu ili profesionalne bolesti automatski priznaje puni radni staž od 40 godina, bez obzira na stvarno trajanje.
Kod kombinovanih uzroka invalidnosti, izračun se vrši proporcionalno u odnosu na uzroke invalidnosti.
Porodična penzija, koja pripada članovima porodice nakon smrti osiguranika, određuje se na osnovu penzije koju je osiguranik imao ili bi imao na dan smrti.
Ukupan iznos zavisi od broja članova koji ostvaruju pravo, i kreće se od 70 do 100 posto osnovnog iznosa.
Bez obzira da li se radi o starosnoj, invalidskoj ili porodičnoj, svaki obračun mirovine i penzije počiva na preciznim pravilima koja osiguravaju jednaka prava za sve osiguranike.
(Izvor vijesti: RTV Slon)
