BiH pred demografskim slomom: Stanovništvo sve starije i sve manje ga ima

Prema procjenama stručnjaka, Bosna i Hercegovina je od 1991. godine do kraja 2024. izgubila više od trećine svog stanovništva, što je pad koji je najdrastičniji među svim evropskim zemljama. Negativni prirodni priraštaj, starenje stanovništva, odgađanje roditeljstva i masovna iseljavanja prijete da ozbiljno ugroze ekonomski i društveni razvoj, a trenutne mjere i strategije, kako upozoravaju stručnjaci, nisu dovoljne niti adekvatne da bi preokrenule ove trendove.

BiH izgubila gotovo 35 posto stanovništva

Iz razgovora sa demografskim stručnjacima, profesorom demografije i demografskim ekspertom Stevom Pašalićem i analitičarem demografskih kretanja Adnanom Fehratbegovićem, jasno je da je demografska situacija alarmantna, a projekcije ukazuju na još veće izazove ukoliko se postojeći trendovi nastave.

Uoči rata, BiH je brojala 4.377.033 stanovnika, dostigavši svoj demografski vrhunac. Nešto više od dvije decenije kasnije, popis iz 2013. pokazao je da u zemlji živi 3.531.159 ljudi, dok procjene za 2024. godinu govore o svega 2.865.656 stanovnika. To je smanjenje od gotovo 35 posto u odnosu na prijeratni period.

Stručnjaci upozoravaju da je teško precizno prognozirati broj stanovnika, jer u BiH od 2013. godine nije proveden novi popis. Zbog toga napominju da su svi aktuelni podaci o broju stanovnika samo procjene, a ne zvanične brojke.

Do tih procjena, prema Pašaliću, dolazi se uz pomoć metodološki utemeljene demografske računice poznate kao “jednačina ravnoteže”, koja uzima u obzir broj rođenih, umrlih i migracije stanovništva.

Najveći pad u Federaciji BiH i Brčko distriktu

Tako je broj stanovnika u Federaciji BiH pao na 1.802.376 u 2024. u odnosu na 1991. kada je bilo 2.731.019, dok se u Distriktu Brčko u istom vremenskom periodu smanjio sa 87.627 na 68.173 stanovnika.

Broj stanovnika, kako kaže demografski analitičar Adnan Fehratbegović, može se indirektno procijeniti i na osnovu “vitalne statistike”, odnosno broja novorođenih koji je poznat, te uzimajući u obzir broj stanovnika/broj novorođenih u zemljama u regionu, koje imaju slične društvene i ekonomske uslove.

U razgovoru ističe da je, od ukupnog broja stanovnika važnija starosna struktura stanovništva, koja je bitna za projekcije, ali i za ukupna kretanja, između ostalog, u oblasti radne snage, broja učenika i studenata i penzionera.

“Prema popisu stanovništva iz 1991. godine prosječna starost stanovništva BiH bila je 30 godina, dok je prema popisu iz 2013. u Federaciji BiH prosječna starost iznosila 39, a u Republici Srpskoj oko 40 godina. Imajući u vidu ogroman negativni migracijski saldo od više od 300.000 ljudi u zadnjih deset godina, možemo reći da je prosječna starost u BiH sada oko 43 godine”, navodi Fehratbegović.

Sumorne projekcije do 2050. godine

Kada je riječ o projekcijama broja stanovnika i starosne strukture stanovništva, demografska slika u FBiH prema podacima Federalnog zavoda za statistiku za period 2019. – 2070., kako ističe analitičar, djeluje prilično sumorno.

“Do 2050. godine u Federaciji BiH od procijenjenih 1.522.418 stanovnika, čak 37 posto moglo bi činiti osobe starije od 65 godina. Istovremeno, udio radno sposobne populacije od 15 do 64 godina mogao bi pasti sa oko 1.530.000 stanovnika, koliko je bilo u 2019. godini, na samo 797.000 stanovnika u 2050., odnosno sa 70 na svega 52 posto”, objašnjava Fehratbegović.

Dodaje da je situacija slična sa Republikom Srpskom, pa čak i teža, zbog veće prosječne starosti stanovništva.

Fehratbegović upozorava da će ubrzano starenje stanovništva, u kombinaciji s depopulacijom, predstavljati ogroman izazov za BiH.

“Takvi trendovi ozbiljno će ugroziti funkcionisanje države, od penzionih fondova, preko nedostatka radne snage do ogromnog pritiska na finansiranje zdravstvenih i obrazovnih sistema te izgradnje infrastrukture” ističe.

Demografski problem najteži i najozbiljniji

Dok bi se, prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, broj radno sposobnih građana koji svojim doprinosima održavaju penzione fondove i finansiraju ključne javne sisteme mogao prepoloviti, populacija starija od 65 godina će porasti sa 335.000, koliko je bilo 2019. godine, 29a 564.000 u 2050.

“Možemo slobodno reći da je demografski problem najteži i najozbiljniji izazov s kojim se BiH suočava u svojoj novijoj istoriji”,  naglašava demografski stručnjak.

Kada je riječ o politikama i mjerama koje bi trebalo da odgovore na sve navedene izazove, Fehratbegović otvoreno priznaje da stanje nije ohrabrujuće.

“Nažalost, ni izbliza nisam zadovoljan onim što se trenutno radi. Osnovni problem je što je su konsultacije sa stručnjacima izostale”, ističe.

Kao primjer navodi naučnu konferenciju organizovanu 2023. godine na Prirodno-matematičkom fakultetu u Sarajevu, na kojoj, kaže, nije prisustvovao niko iz izvršne vlasti.

“Sve ili bar većina takozvanih mjera koje se donose su zapravo ad hoc potezi, često populističkog karaktera, bez adekvatnog stručnog i naučnog utemeljenja”, smatra Fehratbegović.

Stoga ističe da je hitno potrebno uključiti stručnu javnost u kreiranje demografske i razvojne politike.

“Pomenuta naučna konferencija nudila je upravo to, najveći stručnjaci i naučnici iz zemlje i regiona su adresa na koju se treba obratiti”, kaže on.

Mladi moraju imati razloge da ostanu

Naglašava da je neophodno učiniti sve da bi mladi ljudi željeli ostati u BiH i graditi svoju budućnost.

“To podrazumijeva stabilizaciju političkih prilika, reformu obrazovanja i zdravstvenog sistema te kreiranje uslova za dolazak stranih investicija, što bi poboljšalo poslovne prilike i povećalo broj radnih mjesta. Takođe, važna je i izgradnja infrastrukture, jer strani investitori ne žele poslovati u zemlji gdje transport roba i usluga traje čitavu vječnost. Osim toga, neophodna je i depolitizacija javnog sektora, odnosno odmicanje političkih partija od upravljanja javnim preduzećima” zaključuje Fehratbegović.

Republika Srpska izgubila više od trećine stanovništva

Zabrinjavajuća demografska slika prisutna je i u Republici Srpskoj.

Profesor demografije i demografski ekspert Stevo Pašalić procjenjuje da je Republiku Srpsku od 1991. godine pa do 2024. izgubio čak 36 posto stanovništva, odnosno da je sa 1.558.387, broj stanovnika pao na 995.107.

Napominje da zvanični podaci Republičkog zavoda za statistiku RS govore o 1.110.496 stanovnika, ali da zvanična statistika ne uključuje spoljnu migraciju, koja se u BiH, kao ni u zemljama regiona, ne evidentira sistematski.

Kada je riječ o dugoročnim demografskim projekcijama, profesor Pašalić ističe da je potreban oprez jer su predviđanja u ovoj oblasti često nezahvalna zbog određenih cikličnih kretanja stanovništva te su stoga su moguće određene promjene.

Republika Srpska bi do 2050. mogla imati tek 600.000 ljudi

Ukoliko bi se, ipak, trenutni trendovi nastavili bez većih odstupanja, uz negativan prirodni priraštaj i stalni odlazak stanovništva, ocjenjuje da je realno očekivati da bi Republika Srpska do 2050. godine mogla izgubiti još 250.000 – 300.000 ljudi.

“To znači da bi Republika Srpska do sredine vijeka mogla imati nešto više od 600.000 stanovnika”, navodi Pašalić i dodaje da ipak ovakve projekcije treba uzimati s rezervom.

Komentirajući negativni prirodni priraštaj, ističe da je on u RS-u od 2002. godine u kontinuitetu negativan, uz određene oscilacije. Nakon popisa 2013. godine ovaj bh. entitet je zbog negativnog prirodnog priraštaja izgubio 64.995 stanovnika.
“Sasvim je izvjesno da će se taj trend i nastaviti”, upozorava Pašalić.

Govoreći o natalitetu i promjenama u reproduktivnim navikama žena u RS-u, profesor demografije ukazuje na zabrinjavajuće podatke.

“Sada su “srednje godine rađanja” u RS-u 33,8 godina, što je daleko iznad srednjih godina rađanja 1990-tih, kada je ta granica bila oko 27 godina. Osim toga, tokom posljednjih 30 godina, broj djece po ženi smanjen je na oko 0,5” , ističe Pašalić.

Da bi Republika Srpska imala uslove za prostu reprodukciju, godišnji broj novorođene djece trebalo bi da bude blizu 20.000, što je, kako kaže, u postojećim demografskim uslovima nedostižno.

Odlaganje roditeljstva i pad fertiliteta

Demografski ekspert također naglašava da jedna četvrtina žena u RS-u starosti 35 godina nema djecu te da se uglavnom radi o ženama koje žive u urbanim sredinama i koje imaju više ili visoko obrazovanje.

“Odloženo rađanje, kasni brakovi i sve duže čekanje sa zasnivanjem porodice predstavljaju važne uzroke niskog fertiliteta sa kojim se danas suočava RS”. kaže Pašalić.

On upozorava i na dodatne probleme.

“U jednoj generaciji žena od 30-35 godina, one još uvijek nemaju djecu, iako se još nalaze u plodnom periodu. Međutim, tu se može pretpostaviti da je već prisutno smanjenje fiziološke plodnosti, sekundarni infertilitet, veća psihološka cijena braka i rađanje djece u starijim godinama, što znači da više neće moći imati željeni broj djece. Odlaganje rađanja za kasnije životno doba nosi i brojne rizike za nepovoljan tok i ishod trudnoće” pojašnjava.

Statistika dodatno potvrđuje trend odlaganja roditeljstva u RS-u.

“Više od 80 posto žena starosti 20-24 godine nema djecu, iako su upravo tada najplodnije, čak njih 93 posto. U dobi od 25-29 bez djece je oko dvije trećine žena, a bez potomstva ostaje i oko trećina žena starosti 30-34 godine” , kaže Pašalić.

Navodi da se slična situacija bilježi i na nivou cijele BiH. Godine 1990. rođeno je 67.000 djece, dok sada taj broj iznosi oko 25.000.

Pašalić također ističe da migracije donose najveće demografske gubitke u cijeloj BiH, pa tako i u RS-u.

“RS je u posljednjih desetak godina napustilo 110.240 ljudi. BiH je istorijski emigraciona zemlja i odlazak ljudi će se nastaviti sve dok razvijenost naših prostora ne bude približna, na primjer, zemljama EU. Evidentno je da će se proces iseljavanja nastaviti, možda različitim intenzitetom, zavisno od naših ekonomskih i drugih kretanja” ističe.

Nema brzih rješenja

Sagovornik Fene napominje da u rješavanju demografskih problema nema jednostavnih ni brzih rješenja te da trenutne mjere koje se provode nisu dovoljno sistemske niti dugoročno održive.

“Ne postoje mjere populacione politike koje donose čarobna rješenja. Mjere koje danas imamo uglavnom sadrže elemente socijalne politike, što znači da još uvijek nemamo jasno definisanu populacionu politiku. U zemljama u svijetu najveći efekti te politike donose najviše do deset posto. Naslabije rezultate daju novčana davanja, koja kod nas trenutno prednjače među pronatalitetnim mjerama”, ističe Pašalić.

Dodaje da se ovaj problem više ne može rješavati samo demografskim, već i širim “nedemografskim” mjerama, prije svega ekonomskim.

Također navodi i primjer koji pokazuje koliko je teško postići vidljive ekonomske efekte kroz povećanje nataliteta.

“Kada bi se broj rođene djece u jednoj godini povećao za 10 posto, to bi moglo da utiče na rast BDP-a za oko 0,69 posto. Međutim, do takvog rezultata je teško doći. U RS, to bi to značilo da broj rođenih treba porasti sa sadašnjih 9.227 na nešto više od 10.000 beba te da da tako povećamo BDP za 0,69 posto u narednoj godini, što je zahtjevan cilj” , objašnjava Pašalić.

Strateški dokumenti kao da ne postoje

On upozorava da, iako postoje brojni strateški dokumenti koji se bave demografskim pitanjima, njihova primjena u praksi gotovo ne postoji.

“Imamo brojne strategije, ali one su uglavnom “mrtvo slovo na papiru”. Slična je situacija u cijeloj BiH, na to smo ukazali još prije godinu dana u Akademiji nauka i umjetnosti BiH. Čak i kada te strategije obuhvataju demografska pitanja, to je najčešće vrlo šturo i neprecizno definisano”, kaže Pašalić.

Naglašava da je stanovništvo ključni pokretač razvoja i da se najefikasnije demografske mjere zapravo zasnivaju na ekonomskom rastu.

“Najbolje mjere su razvoj ekonomije i zapošljavanje, posebno mladih i bračnih parova, uz cilj da svaki posao bude siguran i dobro plaćen. Ogroman značaj imaju i obrazovanje i kvalitet radne snage, jer obrazovana populacija donosi veću produktivnost i kvalitet. Kvantitet bar djelimično možemo nadoknaditi kvalitetom”, zaključuje Pašalić i dodaje da je “ljudski kapital ključan za razvoj i opstanak svakog društva”.

Problem zajednički za cijeli region

Demografski problemi nisu jedinstveni samo za Bosnu i Hercegovinu. Slične trendove bilježe i zemlje regiona, Srbija, Hrvatska i Sjeverna Makedonija već godinama se suočavaju s padom nataliteta, iseljavanjem mladih i ubrzanim starenjem stanovništva.

Kako poručuju sagovornici, rješenje ne leži samo u novčanim davanjima, već u stvaranju društva u kojem mladi žele ostati, zasnivati porodice i graditi budućnost. To znači stabilnost, sigurnost, zapošljavanje, efikasne institucije i, iznad svega, dugoročnu strategiju.

(Izvor vijesti: Fena)

Podijeli tekst sa drugima na:

Ministarstvo rada: Tri kantona nisu provela konkurs za UO Zavoda PIO FBiH

Privremeni Upravni odbor ostaće na snazi dok Zeničko-dobojski, Tuzlanski i Hercegovačko-neretvanski kanton ne provedu konkursnu proceduru i ne dostave prijedloge kandidata koji ispunjavaju zakonom propisane uslove i kriterije, kažu u Ministarstvu

Upravni odbor Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje privremeni je već sedam mjeseci, a u Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike kažu kako je sve po zakonu, kao i to što u Upravnom odboru umjesto predstavnika kantona sjede dva zaposlena ovog ministarstva Kenan Spahić i Jusuf Brkić.

Poznato je da članove Upravnog odbora Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje predlažu kantonalne vlade, a potvrđuje Federalna vlada, pa smo premijera Nermina Nikšića pitali kako je moguće da je Vlada Federacije BiH, na čijem je čelu, u Upravni odbor imenovala uposlenike Federalnog ministarstva rada i socijalne politike Kenana Spahića i Jusufa Brkića, a odbacila predložene kandidate iz Zeničko-dobojskog i Tuzlanskog kantona i zar to nije sukob interesa.

Nikšić pitanja preusmjerio ministru

Upravni odbor je dopunjen stručnim osobama koje poznaju penzijski sistem

Pitanja je Nikšić preusmjerio na Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.

“Vlada Federacije BiH imenovala je privremeni Upravni odbor Federalnog zavoda PIO u skladu s članom 4. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Vlade Federacije BiH. Ovaj član propisuje mogućnost izuzeća od redovnog postupka imenovanja u slučaju kada se imenuje privremeno tijelo, s ciljem osiguranja kontinuiteta i zakonitog rada institucije”, kažu u Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike.

Naime, tri kantona, Zeničko-dobojski, Tuzlanski i Hercegovačko-neretvanski, nisu provela javne konkurse, niti okončala zakonom propisane procedure za odabir kandidata. Stoga je Vlada Federacije BiH, da bi se spriječio zastoj u radu Zavoda, privremeno imenovala Upravni odbor koji je dopunjen stručnim osobama koje poznaju penzijski sistem, među kojima su i predstavnici iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

“Takvo imenovanje je zakonski dozvoljeno i ne predstavlja sukob interesa jer se radi o privremenom rješenju u skladu s navedenim zakonom, a koje će biti na snazi do okončanja konkursnih procedura u preostala tri kantona”  odgovorili su iz Ministarstva.

Vlada nije mogla imenovati redovni Upravni odbor

Privremeni Upravni odbor ostat će na snazi dok Zeničko-dobojski, Tuzlanski i Hercegovačko-neretvanski kanton ne provedu konkursnu proceduru i ne dostave prijedloge kandidata koji ispunjavaju zakonom propisane uslove i kriterije koje je usvojila Vlada Federacije BiH.

“U ovom trenutku, sedam kantona je provelo procedure i dalo svoje predstavnike, a nakon što i preostala tri kantona ispune zakonske obaveze, Vlada Federacije BiH će imenovati redovni Upravni odbor na puni mandat “, kažu u Ministarstvu.

Privremeni upravni odbor imenovan je 15. marta i kao takav je trebao da funkcionira tri mjeseca, a potom da se imenuje Upravni odbor Zavoda PIO FBiH na četiri godine pa smo pitali zašto Vlada FBiH to nije učinila.

“Vlada Federacije BiH nije mogla imenovati redovni Upravni odbor jer tri kantona nisu provela javne konkurse, niti dostavila zakonite prijedloge kandidata. U takvoj situaciji, kako bi Zavod mogao neometano funkcionirati i donositi odluke, Vlada je bila dužna osigurati privremeni sastav Upravnog odbora do okončanja konkursnih procedura u kantonima”, kažu u Federalnom ministarstvu.

Čim preostali kantoni provedu javne konkurse, u skladu s kriterijima koje je usvojila Vlada Federacije BiH i dostave prijedloge kandidata koji ispunjavaju zakonske uslove, Ministarstvo rada i socijalne politike će predložiti Vladi imenovanje redovnog Upravnog odbora na puni mandat.

(Izvor vijesti: Faktor)

Podijeli tekst sa drugima na:

Glamoč: Najteži krompir u vlasništvu porodice Ubović (VIDEO)

Uprkos lošim vremenskim prilikama, 17. Dani glamočkog krompira okupili su više od 1.000 posjetilaca i rekordan broj izlagača – njih 70. Generalni pokrovitelj i organizator manifestacije je opština Glamoč.

Pobjednik takmičenja je Luka Ubović iz Glamoča čiji je krompir težio 2.193 grama.

Drugo mjesto osvojio je Ahmet Kovačević sa krompirom od 1.982 grama, dok je treće mjesto pripalo Јasminu Vidimliću čiji je krompir imao 1.942 grama.

Nagrade od 300 za prvo, 200 za drugo i 100 KM za treće mjesto obezbijedila je Opština Glamoč.

Posjetiocima je priređen i kulturno-umjetnički program u kojem je učestvovao KUD “Budućnost” iz Glamoča.

Podijeli tekst sa drugima na:

Penzije u 2026. u FBiH trebale bi rasti 11,9 posto, a potom i 5,3 posto

Posljednjih mjeseci u javnosti su plasirani brojni izračuni u vezi sa iznosom penzije koje bi se trebali usklađivati, odnosno uvećavati prema novoj formuli, a u skladu sa rastom plate i kretanja cijena u omjeru 60:40 u korist povoljnijeg faktora za penzionere.

Činjenica je da se stečena prava ne mogu dirati, a prema Prijedlogu zakona, u ključnom članu 79. koji se odnosi na redovno usklađivanje, prema novoj formuli procjena je da će procent usklađivanja od 1. januara naredne godine iznositi 11,9 posto.

Takve procjene imaju i u Savezu udruženja penzionera FBiH, kako nam je to kazao zamjenik predsjednika te organizacije Haso Halilović.

“Na osnovu dosadašnjih podataka to je procenat redovnog usklađivanja. Očekujemo da neće biti ispod 11 posto, jer je rasla minimalna plata, kao i prosječna plata” , kazao je Halilović.

Zaštitni mehanizam

U Savezu su, naglasio je, mišljenja da su parametri koji će se za izračun uzimati iz ove godine povoljni i da će osigurati kvalitetnije redovno usklađivanje.

“Dakle, po svim tim proračunima, minimalna januarska penzija bi bila oko 700 KM. Kakvi će proračuni biti dalje, kakve će procente Vlada FBiH dalje uzeti u obzir, ne bih licitirao. Sadašnji penzioneri neće biti zakinuti. Bez obzira na trendove rasta plata i troškova života, ako bi bili negativni, neće doći do smanjenja penzija. Ugrađen je zaštitni mehanizam”, kazao je Halilović.

Julsko usklađivanje

Penzije bi se prema izmjenama Zakona o PIO usklađivale dva puta godišnje. Drugo je predviđeno od 1. jula, a prema posljednjim procjenama, procent usklađivanja bi bio 5,2 posto.

Podijeli tekst sa drugima na:

Podaci FZO RS: Oko 8.000 radnika bez zdravstvenog osiguranja

Oko 8.000 zaposlenih u Republici Srpskoj za devet mjeseci ove godine nije bilo zdravstveno osigurano jer poslodavci nisu uplaćivali doprinose, govore podaci Fonda zdravstvenog osiguranja (FZO) RS.

Iz Fonda ističu da je na zdravstveno osiguranje samo po osnovu radnog odnosa za devet mjeseci bilo je prijavljeno oko 273.000 radnika.

“Bez prava na zdravstvenu zaštitu bilo je oko 8.000 lica, što je mnogo manje u odnosu na stanje prije nekoliko godina, kada se za oko 40.000 radnika nisu redovno uplaćivali doprinosi. Međutim, naglašavamo da se ti podaci mijenjaju iz dana u dan i da zavise od dinamike uplate doprinosa”, kazali su iz Fonda.

Dodali su da, kada se uplate doprinosi, Fond odobrava radnicima osiguranje i to dva mjeseca od posljednje uplate, primjera radi, ukoliko se uplati doprinos za oktobar, radnik je zdravstveno osiguran do kraja decembra.

Božana Radomir, viši stručni saradnik za ekonomska pitanja u Savezu sindikata Republike Srpske, kazala je da je zakonska obaveza svakog poslodavca da prilikom isplate plata izvrši uplatu poreza i doprinosa na tu platu.

“Ovaj podatak da je oko 8.000 radnika bilo bez zdravstvenog osiguranja jeste bolji pokazatelj u odnosu na prošlu godinu kada preko 40.000 radnika nije imalo osiguranje, ali prosto ne bi trebalo biti nijedna brojka u pitanja, znači da nijedan radnik ne bi trebalo da dođe u situaciju da ne može da ovjeri zdravstvenu knjižicu”, kazala je Radomirova.

Smanjen broj radnika koji ne mogu ovjeriti knjižicu

Pojasnila je da su analize pokazala smanjenje broja radnika koji nisu u mogućnosti ovjeriti zdravstvenu knjižicu.

Kako je istakla, situacija na tržištu rada je takva da su poslodavci postali svjesni, ukoliko se ne budu pridržavali tih zakonskih rokova, odnosno redovno isplaćivali plate radnicima, da će radnici da ih napuste.

Dodala je da postoji određen broj poslodavaca koji su nesavjesni, te ne žele da uplate, ali i poslodavaca koji naprave propuste.

“Ali ima i pozitivnih primjera, gdje poslodavci imaju poteškoće u poslovanju, pa postepeno uplaćuju koliko imaju priliva sredstava”, kazala je ona.

Iz Fonda podsjećaju da je Zakonom o obaveznom zdravstvenom osiguranju Republike Srpske definisano da pravo na zdravstveno osiguranje imaju građani koji su prijavljeni na zdravstveno osiguranje po jednom od zakonom predviđenih osnova i za koje se redovno uplaćuju doprinosi.

“Redovna uplata doprinosa je oduvijek uslov za korišćenje zdravstvene zaštite. Primjera radi, za radnike prijavu na osiguranje i uplatu doprinosa vrši poslodavac, dok, recimo, poljoprivrednici kojima je poljoprivreda osnovno zanimanje lično se prijavljuju na osiguranje i uplaćuju sebi doprinose”, kazali su iz FZO RS.

Nezaposlena žena može biti osigurana preko supruga koji radi

“U tom slučaju doprinosi se uplaćuju samo za njega, dok članovi porodice koji su osigurani preko njega za zdravstvenu zaštitu ne izdvajaju ništa. Dakle, lice se na zdravstveno osiguranje može prijaviti po više osnova, kao što su radni odnos, penzioneri, poljoprivrednici, kao lica bez prihoda, kao korisnik socijalne pomoći i drugi”, ističu iz FZO RS.

Podsjećaju da prihodi od doprinosa zaposlenih čine više od 80 odsto ukupnih prihoda Fonda zdravstvenog osiguranja RS, što govori u prilog tome koliko je važno da se doprinosi redovno uplaćuju, jer se od tog iznosa finansira cijeli zdravstveni sistem.

(Izvor vijesti: Nezavisne)

Podijeli tekst sa drugima na:

Baka Stana proslavila 100. rođendan: U životu se isptaila i izmučila

Mrkonjićanka Stana Mitrić danas je u svom gradu, gdje je rođena i živi, proslavila 100. rođendan u društvu porodice, prijatelja i komšija.

Baka Stana rekla je novinarima da nije mislila da proslavlja rođendan, ali da su proslavu osmislila i organizovala njena djeca, unuci i praunuci.

“Za ovo života sam se ispatila i izmučila. Sad mi je najbolje, najljepše, ali ipak patim što sam sahranila svoju djecu. Gledam njihove fotografije, plačem i razgovaram s njima, jer živa u zemlju ne mogu”, ispričala je baka Stana.
Najviše se, kaže, namučila u vrijeme ratnih dešavanja, kada je bila gladna i žedna.

Sa tri godine ostala bez majke

Stana /Višekruna/ Mitrić rođena je 20. oktobra 1925. u selu Brdo kod Mrkonjić Grada, a sa tri godine ostala je bez majke.

Rodila sedmoro djece

Rodila je sedmoro djece i bez muža ostala 2018. godine, kada je umro u 91. godini.

Ima 14 unuka, 13 praunuka i jednog čukununuka.

Velika žena koja se mnogo napatila

Unuk Duško Lazić iz Banjaluke rekao je da rado dolazi kod bake Stane, za koju kaže da je velika žena koja se mnogo napatila u životu.

Lazić je naglasio da se rado sjeća svog djetinjstva i dolazaka kod bake, kada su joj pomagali oko seoskih poslova, ali da ih ona i danas dočekuje sa osmijehom i radošću.

Ispunjena želja

Najmlađa Stanina unuka Stanislava Zorić iz Banjaluke kaže da su se ona i njena sestra prije nekoliko godina dogovorile da će ako dočekaju da baka doživi stotu godinu, upravo na ovakav način proslaviti njen rođendan, što se danas i ispunilo.

Zorićeva je rekla da ih je baka uvijek dočekivala domaćinski i s ljubavlju, te da i dan-danas tako dočekuje svoju rodbinu i goste, ustajući i pitajući ih da li su gladni i žedni.

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Efekti “odvajanja” radnika od neradnika vidljivi za 10 godina

Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, dobio je pozitivno mišljenje Federalnog ministarstva finansija.

Ostaje da svoje mišljenje da Kancelarija za zakonodavstvo i Federalno ministarstvo pravde kako bi predložene izmjene mogle ići na Vladu Federacije BiH, a potom u Parlament FBiH.

Izmjenama su se, između ostalog, promijenili parametri za usklađivanje penzija, pa to više neće biti prema dosadašnjem bruto domaćem proizvodu i indeksu potrošačkih cijena već kako su penzioneri tražili, to će biti usklađivanje penzija koje prati procenat porasta plaća u Federaciji BiH u kombinaciji s porastom cijena prema formuli 60:40 u korist parametra koji je povoljniji za penzionere.

Penzije bi se povećavale 1. januara i 1. jula. Penzioneri traže da primjena izmijenjenog zakona počne 1. januara 2026. godine.

Pažnju javnosti izazvala je izmjena člana 81. koji se odnosi na najniže penzije pa tako onaj ko naredne godine ode u penziju sa, primjera radi, 15 godina staža i 65 godina života imat će penziju nekih 390 KM prema sadašnjim parametrima, a ko pod istim uvjetima ode u penziju ove godine, imat će penziju 599 KM.

Najniža penzija zavisi od dužine staža

U predloženim izmjenama stoji da najniža penzija zavisi od dužine penzijskog staža i određuje se u procentu od prosječne penzije isplaćene za decembar prethodne godine, usklađene u godini ostvarivanja prava.

Za 15 godina penzijskog staža i više, a manje od 20 godina, penzija ne može biti niža od 60 posto od prosječne penzije. Sada prosječna penzija iznosi 650 KM, a 60 posto od tog iznosa je 390 KM.

Pojedini predstavnici penzionera tvrde kako nije tačno da će se kod najniže penzije uzimati prosječna penzija, nego prosječna samostalna penzija koja je sada 760 KM.

Te njihove tvrdnje opovrgavaju predložene izmjene Zakona o PIO-u gdje jasno stoji da se najniža penzija izračunava prema prosječnoj penziji, a da zagarantovana penzija pripada osiguraniku koji je ostvario pravo na penziju sa 40 godina staža osiguranja i više i da ona predstavlja iznos prosječne samostalne penzije isplaćene za decembar 2024. godine.

Zaštiti se od malverzacija i zloupotreba

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, koje je predlagač ovih izmjena, kao obrazloženje navodi kako su predstavnici penzionera ukazali na potrebu da se sistem penzijskog osiguranja u Federaciji BiH treba zaštiti od malverzacija i zloupotreba, koje su evidentne, prema kojem “osiguranici manipulišu sistemom kroz postojeću odredbu gdje svjesno idu na minimalan broj godina osiguranja (15 godina staža), za koji se vrše minimalne uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje”.

“Izračunata penzija u tom slučaju je cirka 200 do 300 KM, ali usljed postojeće odredbe stava 1. člana 81. takvim osiguranicima se isplaćuje iznos ne manji od najniže penzije odnosno cirka 590 KM”, stoji u obrazloženju izmjena Ministarstva.

Niko ne ide svjesno na 15 godina staža

“Ja još nisam upoznala nekoga ko svjesno ide na 15 godina staža, ali znam ljude koji su počeli raditi odmah po završetku agresije i umjesto da imaju sada 28 godina staža, oni imaju jedva 16 godina. Zašto? Pa zato što ih poslodavci nisu prijavljivali, a radnik ne može birati i reći: “Ja neću raditi ako mi nećete uplaćivati doprinose”. Ko ga pita, to je situacija “uzmi ili ostavi”. I ti moji prijatelji, kao i ja, sa 65 godina će imati, ako budu sve do tada radili, 26 godina staža i sad bi Ministarstvo da od nas pravi socijalne slučajeve, na nama da uštedi. Pa zar to nije sramotno? Ja cijeli život radim čestito i pošteno i treba neko da mi uništi život kada ostarim, ako doživim penziju” kaže jedna od penzionerki iz Sarajeva.

Penzioneri nisu tražili izmjenu člana 81.

Predstavnici penzionera u više navrata kazali kako oni nisu tražili ovakvu izmjenu člana 81, ali su tražili da istu penziju ne može imati neko sa 15 i 40 godina staža.

U finansijskoj projekciji Federalnog ministarstva rada i socijalne politike stoji kako će u prvim godina primjene izmjena Zakona o PIO-u u članu 81. biti veoma mali iznosi smanjenih troškova za isplatu penzija, dok će “protokom godina, npr. za 10 godina te uštede biti značajnije”.

Kreatori izmjena i dopuna Zakona o PIO-u, prema onome što stoji u obrazloženju, ne znaju ni koliko sada iznosi zagarantovana penzija pa je kod njih ona 680 KM, a ustvari je 715,21 KM.

(Izvor vijesti: Faktor)

Podijeli tekst sa drugima na:

473 ugljevička penzionera dobila po 100 KM

Ugljevički penzioneri, njih 473 sa penzijama nižim od 500 KM, dobili su po 100 KM povodom krsne slave opštine – Svete Petke, saopšteno je iz opštinske uprave.

Načelnik opštine Ugljevik Dragan Gajić rekao je da je za ovu namjenu iz lokalne kase izdvojeno 43.500 KM, a ostatak novca prikupljen je iz budžeta opštinskog Udruženja penzionera.

Gajić, koji je danas sa zamjenikom načelnika Draženom Jugovićem posjetio Dom penzionera i razgovarao sa ovom najstarijom populacijom, istakao je da opština kontinuirano prati stanje socijalnih prilika kompletnog stanovništva.

“Kao što smo se potrudili da obradujemo jedan broj naših penzionera, tako ćemo nastojati da dođemo do svake kuće i da pomognemo onoliko koliko je objektivno moguće”, rekao je Gajić.

Predsjednik Uruženja ugljevičkih penzionera Bojana Đukić kaže da u ovoj podmajevičkoj opština ima ukupno 2.027 penzionera, a ovo udruženje ima 1.127 članova.

“Veliku zahvalnost upućujem načelniku Ugljevika Draganu Gajiću za podršku, razumijevanje i ovako lijep gest”, rekla je Đukićeva.

Podijeli tekst sa drugima na:

Krupa na Vrbasu pored Banjaluke na listi najboljih sela na svijetu

Krupa na Vrbasu uvrštena je na listu najboljih turističkih sela svijeta za 2025. godinu.

Iz Turističke organizacije grada Banjaluke saopštili su da je ovaj jedinstveni prirodni i kulturni biser zvanično postao dio prestižnog programa Best Tourism Villages (BTV) 2025, koji dodjeljuje UN Tourism (bivši UNWTO).
Svečana ceremonija održana je u kineskom gradu Hužou, gdje je nagradu primila direktorica Turističke organizacije Banjaluka, Minja Šurlan.

Priznanje su joj uručili Gao Dženg, ministar kulture i turizma Narodne Republike Kine, te Zurab Pololikašvili, generalni sekretar UN-a za turizam.

“Ovo globalno priznanje potvrđuje izuzetan turistički potencijal Krupe na Vrbasu, kao i našu posvećenost održivom razvoju, očuvanju kulturne baštine i prirodnih resursa. Krupa na Vrbasu sada je zvanično dio globalne mreže najboljih ruralnih destinacija. Čestitamo cijeloj zajednici i svima koji su doprinijeli ovom izvanrednom uspjehu”, poručili su iz Turističke organizacije grada Banjaluke.

Kako doći u Krupu na Vrbasu

Krupa na Vrbasu se nalazi na 25 km od Banjaluke. Smještena je u dolini Vrbasa u Krupskoj kotlini, na putu ka Jajcu ili Mrkonjić Gradu.

Najbolji način dolaska je sopstvenim autom, biciklom, motorom ili nekim drugim ličnim prevoznim sredstvom. Javni prevoz ne nudi adekvatan red vožnje i trasu u skladu sa kojom biste mogli na efikasan način obići sve znamenitosti koje mjesto nudi.

U centru Krupe na Vrbasu, na magistralnom putu, postoje oznake za skretanje ka slapovima, crkvi brvnari i manastiru. Ne morate brinuti da ih nećete uočiti.
Posjetu je najbolje započeti od slapova Krupe.

Podijeli tekst sa drugima na:

Susreti penzionera u Brčkom: Cilj saradnja i razmjena iskustava

Gradonačelnik Brčko distrikta BiH Siniša Milić prisustvovao je “Susretima penzionera“ koje je organizovalo Udruženje penzionera Brčko distrikta, korisnika PIO Republike Srpske, u okviru obilježavanja Međunarodnog dana starijih lica.

Tokom obraćanja prisutnima, gradonačelnik je istakao važnost podrške starijoj populaciji i podsjetio na značajnu ulogu koju penzioneri imaju u izgradnji i razvoju zajednice, saopšteno je iz Vlade Brčkog.

“Brčko distrikt ostaje opredijeljen da kroz institucionalnu podršku obezbijedi bolji kvalitet života za naše najstarije sugrađane. Vlada Brčko distrikta je i ove godine obezbijedila značajna finansijska sredstva za rad naših udruženja penzionera. Obezbijeđeno je oko 100.000 KM za redovan rad Udruženja penzionera, isto toliko za banjsko-klimatsko liječenje, kao i oko 1.450.000 KM za subvencionisanje cijena komunalnih usluga. Sve je to u prijedlogu budžeta i siguran sam da će to podržati i poslanici“, rekao je gradonačelnik Milić.

On je dodao da će i ubuduće, u saradnji sa udruženjima penzionera, nastojati da se na adekvatan način odgovori na rast životnih troškova.

Susret je organizovan s ciljem jačanja saradnje i razmjene iskustava. Tim povodom u Brčko su stigli penzioneri iz beogradske opštine Mirijevo, predstavnici Udruženja penzionera regije Bijeljina, Lopara i Pelagićeva, kao i predstavnici udruženja penzionera iz Federacije BiH, te rukovodstvo Udruženja penzionera Republike Srpske.

Podijeli tekst sa drugima na: