Kategorija: Novac

Ministarstvo rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine pojasnilo situaciju sa penzionerima koji primaju srazmjerne penzije.

Kako su istakli, situacija u PIO fondu je loša, te da je potrebno izraditi socijalnu kartu kako bi bio poznat broj onih koji imaju srazmjernu penziju i čija su ukupna primanja manja od minimalne penzije u FBiH.

Mediji su objavili emotivnu ispovjest Ružice, žene koja prima penziju iz BiH i muževljevu iz Austrije.

Ukupan iznos penzije koju Ružica prima je manji od minimalne penzije koja u FBiH iznosi 599,28 KM. Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike ističu da nemaju zvanične informacije ko i koliko je ostvario penziju u inostranstvu.

Fond PIO ne raspolaže inforamcijama

“Bosna i Hercegovina kao država potpisuje međunarodne sporazume sa različitim državama u kojima naši ljudi rade. Na osnovu tih sporazuma regulira se ostvarivanje penzija, bilo u BiH ili u drugim državama, shodno ukupnom stečenom radnom stažu. To znači da pravo na penziju proizilazi iz ukupnog radnog staža, bez obzira da li je on ostvaren u jednoj ili više država. Međutim, nijedna država nije obavezna dostavljati drugim državama, pa tako ni Bosni i Hercegovini, podatke o iznosima penzija koje su naši građani ostvarili u tim zemljama. Federalni PIO sistem ne raspolaže tim informacijama, niti ima zakonski osnov da ih prikuplja. Neformalno znamo da se iznosi penzija kreću od svega nekoliko eura pa do više hiljada eura, zavisno od zemlje i visine uplaćenih doprinosa”, objasnili su iz Ministarstva rada i socijalne politike Federacije BiH.

Međutim Ružica penzionerka koja je govorila za medije navela je da kao penzioner koji prima razmjernu penziju ne može ostvariti ni jednokratnu pomoć Vlade FBiH iako su njena primanja manja od minimalne penzije. Dok

Ružica kaže da je diskriminisana, iz federalnog ministarstva kažu da situacija nije crno-bijela.

“Da li je to diskriminacija ili ne; nije pitanje o kojem može meritorno odlučivati Ministarstvo ili PIO, to je pravno i šire društveno pitanje. Svakako bi bilo solidarno kada bi se i ova kategorija mogla uključiti, ali izdvojena sredstva iz budžeta ni u postojećem obuhvatu nisu dovoljna da u potpunosti zadovolje potrebe ni penzionera sa najnižim penzijama u našem sistemu”, dodaju.

PIO preopterećen nezarađenim penzijama

Od ranije se najavljuju izmjene Zakona o PIO-u u FBiH, koje bi trebale, kako su za N1 naveli u resornom federalnom ministarstvu, ukloniti nepravde. Situacija u PIO sistemu je loša, također ukazuju iz ministatva.

“Penzija se ostvaruje na osnovu uplaćenog radnog staža tokom radnog života svakog pojedinca, bez obzira na to gdje je staž ostvaren. Naše predložene izmjene zakona idu u pravcu uklanjanja nepravdi unutar samog sistema PIO, prije svega između stečenih prava na osnovu staža i različitih posebnih prava i statusa koji su u prošlosti uneseni u PIO sistem i sada već, uz nedostatnu pokrivenost radnika i penzionera, utječu na ukupnu preopterećenost penzijskog sistema. Smatramo da je PIO sistem već sada preopterećen nezarađenim penzijama i da je u takvom obliku teško održiv, ali i demotivirajući za sve one koji redovno uplaćuju doprinose”, naveli su iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Pomoć će biti svima isplaćena tek sa socijalnom kartom

Referišući se na Ružicin slučaj, iz ministarstva kažu da bi u njenom i svim sličnim slučajevima, pomoć trebala i morala biti isplaćena onda kada FBiH dobije socijalnu kartu.

“Kada je riječ o srazmjernim penzijama, one odražavaju ono što je pojedinac zaista zaradio i kao takve moraju ostati u okviru PIO sistema. Sve drugo; pomoć osobama koje su egzistencijalno ugrožene, uključujući i one sa srazmjernim penzijama koje su vrlo niske, treba rješavati kroz druge oblike socijalne i egzistencijalne podrške. Najznačajnije u tom smislu bila bi socijalna karta, koja bi omogućila državi da precizno i efikasno planira i usmjerava podršku onima kojima je najpotrebnija, bilo kroz socijalne programe ili mjere demografske politike”, istakli su na kraju.

Dok se odgovornosti prebacuju, Ružica i drugi kojih zasigurno ima da primaju manje od minimalne penzije u FBiH i ne mogu ostvariti nikakve jednokratne pomoći nažalost, baš kako je to Ružica i rekla, možda i ne dožive poboljšanje svog statusa.

(Izvor vijesti: N1)

Više od osam miliona penzionera u Njemačkoj prima penzije koje su niže od nivoa socijalne pomoći.

Prosječna penzija u Njemačkoj prošle godine iznosila je 1.154 eura, ali je čak 42 posto penzionera primalo manje od 1.000 eura.

Njemačke penzije su nekada bile svojevrsni ideal za mnoge s prostora bivše Jugoslavije, ali to više nije slučaj. Prema podacima njemačke agencije dpa, gotovo polovina od 19 miliona penzionera prima manje od 1.000 eura. Podaci su objavljeni krajem prošle godine od Ministarstva rada, kao odgovor na pitanje parlamentarnog zastupnika Renéa Springera iz stranke Alternativa za Njemačku (AfD).

Penzije više od osam miliona penzionera bile su niže od socijalne pomoći, koja je krajem 2024. iznosila 1.011 eura. Springer je kritikovao vladu, tvrdeći da se socijalna država “podkopava masovnom migracijom siromaštva” umjesto povećanja penzija.

Ministarstvo je pojasnilo da se socijalna pomoć ne može dodjeljivati isključivo prema visini penzije, jer se prilikom odlučivanja uzimaju u obzir i drugi prihodi i životne okolnosti domaćinstva.

Iznos penzije računa se individualno, zavisno od ukupnih uplaćenih doprinosa tokom radnog vijeka i trajanja penzionog staža.

Prema podacima Njemačkog instituta za penzijsko osiguranje, prosječna penzija prošle godine iznosila je 1.154 eura, u poređenju s 1.102 eura u 2023.

Muškarci su u prosjeku primali 1.405 eura, a žene 955 eura.

Penzije u Srpskoj od avgusta su veće za 3 odsto, što je razljutilo mnoge penzionere, koji poručuju da ovim iznosom ne mogu apsolutno ništa.

Naime, povećanje na minimalnu penziju iznosi nepunih 10 maraka, a na prosječnu penziju nepunih 19 KM. Trenutno, minimalna penzija u Srpskoj iznosi 330, a prosječna 651 KM.

Mnogi penzioneri poručuju da je riječ o mizeriji i da njihov standard neće biti nimalo poboljšan.

S druge strane, predsjednik Udruženja penzionera Srpske Ratko Trifunović ističe da početkom sledeće godine slijedi novo povećanje. Kako Trifunović tvrdi, ono će biti znatno više.

“Sledeće povećanje penzija trebalo bi da bude najmanje 10%, i to bi nešto značilo. Često razgovaramo sa Vladom, sa direktorom Fonda PIO smo u stalnom kontaktu, ali je činjenica da nema prihoda u ovaj fond, jer nema uplata za doprinose. Na primjer, za januar je uplaćena 105 miliona KM, a 161 miliona je trebalo za isplatu penzija. Dakle, od drugih korisnika budžeta je namireno 56 miliona KM da penzije budu isplaćene u punom iznosu”, ističe za Trifunović.

Naglašava da su njegova lična očekivanja da će penzije od januara sledeće godine biti veće za 10 odsto.

“Mislim da će tako biti, u skladu sa procjenama, kretanjima na tržištu rada, odnosno, na osnovu većeg zapošljavanja koje očekujemo. A veće zapošljavanje znači uplatu više doprinosa”, ističe Trifunović.

Objašnjava da će konačni procenat povećanja penzija zavisiti od statističkih parametara, odnosno kretanja prosječne plate i cijena na malo.

“Očekujem da će Vlada Srpske na pomenuti procenat dodati još malo, u zavisnosti od realnih mogućnosti”, poručuje Trifunović.

U slučaju povećanja za 10 odsto, korisnici najniže penzije dobiće 33 KM, a oni koji primaju prosječnu penziju 65 KM.

(Izvor vijesti: Srpskainfo)

Sporazum potpisan u Vladi Tuzlanskog kantona osigurao je jednokratnu pomoć u iznosu od 100 KM za više od 38 hiljada penzionera s najnižim primanjima. Za ovu namjenu izdvojeno je 3,8 miliona KM iz kantonalnog budžeta.

Ipak, novčana pomoć u ovom iznosu ne obuhvata sve penzionere u Tuzlanskom kantonu.

Prema riječima ministra rada, socijalne politike i povratka Fadila Alića, pomoć će dobiti svi penzioneri koji primaju najnižu penziju, kao i korisnici srazmjernih penzija čiji ukupni iznos ne prelazi 599 KM.

On je naglasio da je ovakva mjera prvi put uvedena u mandatu prethodne vlade, a da je nastavkom njene realizacije osigurana podrška najugroženijim kategorijama stanovništva.

TK jedini kanton koji provodi ovu mjeru

Premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić istakao je da kantoni nemaju nadležnost nad pitanjima penzionera, ali da je donesena odluka da se ovom kategorijom građana pruži kontinuirana podrška.

Naglasio je i da nijedan drugi kanton u Federaciji ne provodi slične mjere, što TK čini jedinstvenim, ali i daje primjer koji bi mogao poslužiti i drugima.

Direktor Federalnog zavoda PIO/MIO Halil Subašić poručio je da je ovakav vid saradnje pokazatelj kako se i na lokalnom nivou mogu kreirati rješenja koja donose olakšanje najranjivijim kategorijama. Zavod će, kako je potvrđeno, sredstva isplatiti zajedno s redovnim penzijama, u skladu sa zakonom.
Pravo na ovu pomoć ostvaruju svi penzioneri koji primaju najnižu ili srazmjernu penziju, osim onih kojima prestane pravo na penziju prije obrade isplate, kao i onih koji su trenutno u radnom odnosu.

Slična situacija i u Federaciji BiH

Federalna vlada nedavno je osigurala sredstva za isplatu jednokratne pomoći penzionerima uz julske penzije u augustu. I tada nosi svi penzioneri bili obuhvaćeni ovom mjerom.
Čak 105 hiljada penzionera ostalo je bez dodatka, među njima oni čija primanja prelaze 1.500 KM, korisnici srazmjernih penzija, kao i penzioneri koji su trenutno u radnom odnosu.

(Izvor vijesti: RTV Slon)

Denijal Tulumović (SDA), u februaru ove godine, u trećoj godini poslaničkog mandata u Parlamentarnoj skupštini Bosne i Hercegovine, dobio je 34.776 KM otpremnine koja se dodjeljuje kada se steknu uslovi za penziju.

Nakon što je dobio otpremninu, Tulumović je nastavio da radi u Parlamentu.

Tako mu je, omogućeno da od marta do kraja jula 2025. godine, na ime plate, toplog obroka, regresa, prevoza, paušala i naknade za odvojeni život, dobije još ukupno 37.502 KM. Propisi mu omogućavaju da pored plate prima i penziju.

Tulumović još nije primio prvu penziju, pa i ne zna njen tačan iznos.

“To ne znam reći sa sigurnošću, dok ne dobijem predračun koji je u toku da se riješi. Možda ovaj mjesec”, rekao je on.

Otpremnina u visini šest neto plata se isplaćuje radnicima nakon navršenih 65 godina života i 20 godina radnog staža ili 40 godina staža kako bi im se, nakon višedecenijskog radnog staža, olakšala penzija.

Oko 684.000 KM je od 2010. godine isplaćeno za otpremnine 23 funkcionera iz Parlamenta BiH, Savjeta ministara i Predsjedništva BiH.

Većina njih je, nakon dobijenih otpremnina, nastavilo raditi, uključujući i parlamentarce iz aktuelnog saziva: Nebojšu Radmanovića, Nikolu Špirića i Sredoja Novića iz SNSD, predsjednika HDZ BiH Dragana Čovića i Šefika Džaferovića iz SDA.

Izabrani i imenovani funkcioneri kao i drugi zaposleni u institucijama BiH, imaju pravo na otpremnine na osnovu Zakona o platama i naknadama u institucijama BiH i prateće Odluke o načinu i postupku ostvarivanja prava na otpremninu.

U institucijama BiH, od početka 2010. do marta 2021. godine, isplaćeno 17,5 miliona KM za odlazak u penziju 1.973 zaposlenih.

Zahvaljujući prosječnim platama od blizu 4.800 KM, među njima su najveće otpremnine dobili izabrani i imenovani zvaničnici.

(Izvor vijesti: Centar za istraživačko novinarstvo)

Iz Saveza udruženja penzionera FBiH juče je upućena urgencija federalnoj Vladi kojom se traži sastanak predstavnika Saveza sa premijerom FBiH Nerminom Nikšićem i federalnim ministrom rada i socijalne politike Adnanom

Delićem kako bi utvrdili konačan prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji će po hitnom postupku biti upućen u Parlament.

Novi model

Zakon je, podsjećamo, upućen u proceduru na nadležna mišljenja, nakon čega ide na Vladu, a potom u federalni Parlament. Sjednica Predstavničkog doma Parlamenta FBiH zakazana je za 25. septembar, ali izmjene Zakona o PIO, zasad, nisu na dnevnom redu.

Izmjenama Zakona predviđa se novi model usklađivanja penzija koji bolje prati ekonomske pokazatelje i omogućava redovno polugodišnje usklađivanje. Uvode se novi parametri za usklađivanje penzija – 60 posto rast prosječnog ličnog dohotka u FBiH i 40 posto troškovi života, a uzimaće se u obzir onaj parametar koji je povoljniji za penzionere i on će biti 60:40. Ovim prijedlogom planiraju se dva redovna usklađivanja penzija, prvo 1. januara, a drugo usklađivanje 1. jula. Takođe, izmjenama Zakona predviđa se uvođenje više nivoa najniže penzije, u zavisnosti od dužine ostvarenog radnog staža.

Vrijeme curi, ali ima još vremena

“Vrijeme curi, ali može se to u dnevni red ubaciti naknadno. Na kraju krajeva, može se zakazati i druga sjednica. Naši zahtjevi su da se to do 10. oktobra usvoji u oba doma federalnog Parlamenta, što znači da još ima vremena što se tiče Parlamenta. Ali, nas iznenađuje zašto nas premijer i resorni ministar ne pozivaju da konačno utvrdimo prijedlog koji može da ide u Parlament, rekao je za Haso Halilović, predsjednik Upravnog odbora Saveza udruženja penzionera Tuzlanskog kantona.

Prema njegovim riječima, sporan je član 80. Zakona.

“Oni (Ministarstvo, op. a) predlažu da se član 80. briše, a taj član se odnosi na vanredno povećanje penzija. Mi tražimo da se na određeni način osigura u zakonu da se mogu vanredno povećati penzije, u slučaju poremećaja kao što su ekonomski, politički ili, recimo, zdravstveni problemi. Mora se osigurati u zakonu mehanizam vanrednog povećanja penzija. Redovno usklađivanje je planirano da bude dva puta u toku godine i to nam odgovara. U suštini, sve ostalo nam je prihvatljivo onako kako smo i zahtijevali i dogovarali sa ministrom, ali i sa federalnim premijerom na ranijim sastancima. U junu je bio zakazan sastanak sa premijerom, ali je odgođen zbog nepripremljenosti i do današnjeg dana nije održan”, ističe Halilović.

Penzioneri očekuju sastanak do kraja sedmice

“Mi do kraja sedmice očekujemo poziv. Takođ smo planirali da u Sarajevu održimo pres-konferenciju na kojoj ćemo govoriti o našim daljnjim koracima. Mi smo 27. augusta na Upravnom odboru donijeli odluku – ukoliko se do polovine oktobra ne usvoje izmjene i dopune Zakona – uslijedit će masovni protesti penzionera 27. oktobra i ostajemo pri tome. Ipak, nekako očekujemo da će biti volje i želje od Vlade i Parlamenta FBiH da se to uradi i da do protesta neće doći, jer oni nikome neće dobro donijeti”, zaključuje Halilović.

Različiti statusi

Delić je ranije izjavio da je najvažnije da se uradi fiskalna procjena i da se tačno izračuna koliko će sam zakon koštati. Takođe je rekao da predloženim izmjenama i dopunama Zakona niko neće izgubiti, niti će mu biti umanjeno pravo koje je već stečeno.

“Sve što je do sada zatečeno, tako će i ostati. Ali, ono što je naš zadatak jeste da za buduće generacije odlučno zauzmemo stav i pokažemo da se rad mora vrednovati i da je penzija pravo koje se stiče iz rada, a ne kroz različite statuse, zasluge ili druge mehanizme koji su se u prošlosti često rješavali kroz penzijski sistem. Time jačamo pravednost i održivost sistema, a istovremeno štitimo dostojanstvo sadašnjih i budućih penzionera, kaže Delić.

(Izvor vijesti: Oslobođenje)

Mustafa Tarkić, član Upravnog odbora Saveza udruženja penzionera FBiH rekao je da penzioneri osim izmjena člana Zakona o PIO koji govori o parametrima za povećanje penzija traže i izmjenu člana prema kojem penziju može ostvariti onaj ko ima 15 godina radnog staža i 65 godina života.

Svjedočimo brojnim zloupotrebama: ljudi rade u BiH 15 godina, a zatim odlaze u Njemačku, Francusku ili Austriju raditi „na crno“, prikupe sredstva, dočekaju 65. godinu i vrate se u BiH, gdje ostvare pravo na najnižu penziju, koja sada iznosi 600 KM. Tražimo da se penzija obračunava prema onome što je osoba zaista zaradila, a ne da postoji jedinstvena najniža penzija”, objasnio je Trakić.

Takav model obračuna već postoji u Republici Srpskoj, gdje nakon posljednjeg povećanja od tri posto najniža penzija do 15 godina staža iznosi 328 KM, od 15 do 20 godina staža 394 KM, od 20 do 30 godina 460 KM, od 30 do 40 godina staža 525 KM, a zagarantovana, odnosno najniža penzija za 40 i više godina radnog staža sada je 657 KM.

Uz sve navedeno, penzioneri su zatražili i hitan sastanak s resornim ministrom Adnanom Delićem kako bi vidjeli prijedlog izmjena i dopuna zakona. Ministarstvo rada i socijalne politike pripremilo je i uputilo u proceduru prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o PIO.

“Predloženim izmjenama niko neće izgubiti niti će mu biti umanjeno pravo koje je stečeno. Sve što je do sada zatečeno, tako će i ostati. Ali, ono što je naš zadatak jeste da za buduće generacije pokažemo da se rad mora vrednovati i da je penzija pravo koje se stiče iz rada, a ne kroz različite statuse, zasluge ili druge mehanizme”, naglasio je ministar Adnan Delić.

Bosna i Hercegovina uvodi značajne izmjene Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO/MIO) koje donose pravedniji i stabilniji penzijski sistem. Jedna od ključnih novina je uvođenje bodovnog sistema, koji mijenja način obračuna i usklađivanja penzija.

Visina penzije ubuduće će se određivati množenjem ukupnog broja bodova koje osiguranik ostvari tokom radnog staža sa vrijednošću boda. Za 2024. godinu vrijednost boda iznosi 20,35 KM. Ovim sistemom nagrađuje se duži radni staž i veći doprinos sistemu, a minimalna penzija više neće biti jednaka za sve, već će zavisiti od dužine ostvarenog radnog staža.

Sistem o bračuna zanovan na preciznoj formuli

Novi sistem obračuna penzija u Federaciji BiH zasniva se na preciznijoj formuli koja uzima u obzir ukupni broj godina radnog staža i prosječne plate koju je radnik ostvario tokom svog radnog vijeka. Na taj način sistem bolje odražava stvarni doprinos svakog penzionera. Umjesto dosadašnjeg načina, koji je u nekim slučajevima zanemarivao duži radni staž ili varijacije u primanjima, nova formula omogućava da oni koji su duže radili i više doprinosili dobiju pravedniju penziju. Takođe, prilikom izračuna penzije računa se i prosječna plaća u Federaciji BiH, što doprinosi većoj stabilnosti sistema.

Biće i zagarantovana minimalna penzija

Penzioneri će i dalje imati pravo na minimalnu penziju, a usklađivanja s inflacijom i rastom plaća vršiće se redovno kako bi se sačuvala kupovna moć.

Prema bodovnom sistemu u Federaciji BiH, penzija se izračunava na osnovu godina staža i visine prijavljenih plaća. Na primjer, radnik koji je tokom 40 godina radnog staža imao prijavljenu prosječnu plaću od 1.500 KM ostvario bi godišnje 1 bod, što znači da bi ukupno sakupio 40 bodova do odlaska u penziju. Kada se to pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, taj radnik može očekivati penziju od oko 814 KM mjesečno.

Na primjeru plaće od 3.000 KM, koja je duplo veća od prosječne, radnik ostvaruje 2 lična boda godišnje. Ukoliko svih 40 godina rada ima po dva boda, to je ukupno 80 bodova. Kada se to pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati penziju od 1.628 KM mjesečno.

Kada se radi o prosječnoj plaći od 2.000 KM, što je oko 1,33 puta više od prosječne plaće od 1.500 KM, radnik ostvaruje 1,33 lična boda godišnje. Ukoliko takav radnik ima 40 godina staža, ukupno će sakupiti oko 53,2 boda.

Kada se taj broj pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati penziju od približno 1.082 KM mjesečno.

Za platu od 1.000 KM penzija 545 KM

Mnogo češći slučaj na našim prostorima jeste prosječna plaća od 1.000 KM, što je ispod prosječne plaće.

Tada radnik ostvaruje oko 0,67 ličnih bodova godišnje (približno dvije trećine od prosječne plaće od 1.500 KM). Ukoliko takav radnik ima 40 godina staža, ukupno će sakupiti oko 26,8 bodova. Kada se taj broj pomnoži s važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati penziju od približno 545 KM mjesečno.

U svakom slučaju, stvar je jasna – ako su doprinosi uplaćivani na niži iznos plaće, i penzija će biti manja, dok veće plate donose i veće penzije.

Izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Federacije Bosne i Hercegovine upućene su u dalju proceduru, ka Vladi FBiH i Parlamentu FBiH, a donose niz rješenja koja idu u korist penzionerima.

Predložene izmjene rezultat su zahtjeva predstavnika penzionera, ali i potrebe da se unaprijedi stabilnost i pravednost penzijskog sistema. Najvažnija promjena odnosi se na novi model usklađivanja penzija po povoljnijem omjeru: 60% rasta troškova života (CPI) i 40% rasta plata, ili obrnuto – 40% CPI i 60% plata.

Konkretno, ako troškovi života rastu brže od plata, primjenjuje se formula 60% CPI + 40% plata, a ako plate rastu brže – 40% CPI + 60% plata. Posebno je važno što se penzije neće smanjivati ni u slučaju negativnog rezultata formule, čime se štite stečena primanja.

Dva puta godišnje usklađivanje

Od 2026. godine penzije će se usklađivati dva puta godišnje, 1. januara i 1. jula, na osnovu rasta plata i troškova života u prethodnom polugodištu. Prelazno, 1. januara 2026. usklađivanje će se izvršiti prema ukupnom rastu plata i cijena u 2025. godini, kako bi se obezbijedio stabilan prelazak s godišnjeg na polugodišnje usklađivanje. Time će penzioneri dobijati redovnija i sigurnija povećanja, a sistem će biti čvrsto vezan za ekonomske pokazatelje.

Više nivoa najniže penzije

Najniža penzija više neće biti ista za sve, nego će zavisiti od dužine radnog staža. Oni s dužim radnim stažom imaće višu najnižu penziju, a za najmanje 40 godina staža predviđena je povoljnija zajamčena penzija.

Istovremeno se jačaju zaštitni mehanizmi – nijedno buduće usklađivanje neće moći smanjiti već dostignute penzije. Preciziraju se i osnovice i procedure za određene naknade, što će olakšati i ubrzati ostvarivanje prava, a sve izmjene su usklađene sa zakonima iz oblasti finansija i trezorskog poslovanja.

Uvodi se i ograničenje najviše penzije, koja ubuduće može iznositi najviše pet puta više od najniže, kako bi se smanjile prevelike razlike u sistemu.

Pomoć i nakon života

Pravo na naknadu troškova sahrane širi se i na osobe koje su stvarno snosile troškove, a ne samo na članove uže porodice. Visina naknade biće jednaka prosječnoj penziji isplaćenoj u prethodnom mjesecu.

Iz Ministarstva rada i socijalne politike poručuju da se stečena prava ne diraju – niko neće imati manju penziju nego što je prima danas.

Da bi izmjene stupile na snagu, potrebna je podrška Vlade FBiH i oba doma Parlamenta FBiH, gdje će se jasno vidjeti ko je za, a ko protiv zahtjeva penzionera.