Kategorija: Politika

Iako je broj zaposlenih na jednog penzionera u BiH, ali i FBiH posljednjih godina dosegnuo rekordno nisku razinu, još uvijek ima sredina u kojima je omjer radnika i penzionera optimalan, odnosno 3:1.

Prema podacima Federalnog zavoda za penzijsko osiguranje objavljenim u dokumentu “Socioekonomski pokazatelji po opštinama Federacije BiH 2023.”, koji je izradio Federalni zavod za programiranje razvoja, u opštini Kupres na jednog penzionera dolaze 3,3 zaposlenika, dok je u opštini Centar Sarajevo taj omjer 1:3,2, a u Ravnom čak 1:3,6 te u Usori 1:3,7, objavio je Večernji list.

Kada je riječ o županijama, najbolji omjer penzionera i radnika na kraju prošle godine imala je Sarajevska županija s 1:1,8 te odmah iza nje Županija Zapadnohercegovačka u kojoj je na jednog penzionera bilo 1,7 zaposlenih.

Inače, prema podacima UN FPA BiH (agencija Ujedinjenih naroda), pretpostavke su da će do 2031. godine broj penzionera u BiH biti veći za 96.167. Da bi penzioni sistem optimalno funkcionisao, odnosno da bi se  penzije mogle isplaćivati iz doprinosa, potrebno je da na jednog penzionera budu najmanje tri osiguranika. Taj je omjer u Bosni i Hercegovini dosegnuo istorijski minimum te već neko vrijeme na jednog penzionera dolazi manje od 1,2 radnika.

Prema posljednjim podacima, omjer zaposlenih i penzionera u Federaciji BiH je 1,22 zaposlene osobe na jednog upenzionera. S obzirom na omjer radnika i penzionera, isplata penzija nije upitna samo zbog činjenice da su penzioni fondovi na trezorskom poslovanju, što osigurava da se isplaćuju iz budžeta Federacije BiH odnosno budžeta Republike Srpske, objavio je Večernji list.

Ništa ni od “kartica prijateljstva” gradonačelnika Banjalukje Draška Stanivukovića za penzionere.

To što nije objavio javni poziv i nema ugovore sa preduzećima i marketima gdje bi penzioneri imali popust, nije važno. Važno je da su kartice dijeljene.

Gradonačelnik Banjaluke, sada, za sve optužuje Republičku inspekciju i SNSD. Dok on tvrdi suprotno, inspektori utvrdili – ugovora nema.

Nakon što je podijelio kartice prijateljstva za penzionere, koji su se uvjerili da ne funkcionišu, i da od popusta nema ništa, gradonačelnik Banjaluke u javnost izlazi sa novom idejom.

Sada kaže – refundiraće popust penzionerima iz gradske kase. Za dosadašnji neuspjeli pokušaj sa karticama prijateljstva, krivi sve od reda.

– Cijeli inspektorat i svi inspektori i sve inspekcije ovog svijeta znane i neznane su otišle u ove markete da dežuraju da postave šatore i da im prijete zatvaranjem i marketima i apotekama i benznskim pumpama. Ali je važno reći da SNSD u Banjaluci nastavlja svoju rušilačku politiku – rekao je Draško Stanivuković, gradoančelnik Banjaluke.

Stanivuković tvrdi i da su potpisani ugovori sa privrednim subjektima. Nije ih pokazao, i niko ih još nije vidio. Podsjećamo, da su ga već demantovali priverdnici, a danas i inspektori.

– To što je izjavio gradonačelnik uopšte nije tačno. Znači inspektori su bili na terenu po zadatku da provjere da li je grad Banjaluka sa određenim kontrolisanim subjektiam uopšte imao ikakav ugovor i ništa drugo nije tamo rađeno. Međutim kontrolom je utvrđeno da grad Banjaluka i kontrolisani subjekti u Banjaluci nisu imali niti su potpisali bilo kakav ugovor – poručio je Radivoje Gavrić, glavni tržišni republički inspektor.

(Izvor: RTRS; foto: Grad Banja Luka)

Ruža Duspara iz Maglaja dobija penziju u vrijednosti blizu 350 evra. Naslijedila ju je od supruga koji je preminuo prije pet godina. Ova sedamdesetpetogodišnjakinja boravi u domu za stare u ovom gradiću na sjeveru Bosne i Hercegovine.

Penzija mi ne može pokriti pola troškova doma. Ne znam šta bih da mi nije sinova – kaže Ruža za Radio Slobodna Evropa (RSE), dodajući da joj djeca novac šalju iz inostranstva da bi mogla plaćati dom.

Ona i blizu 738.000 penzionera penzije koje u prosjeku iznose oko 400 evra proteklih godina prima redovno, ali ne zahvaljujući uplati radničkih doprinosa.

Isti broj radnika i penzionera

Broj penzionera u Bosni i Hercegovini se gotovo izjednačio s brojem radnika kojih je u junu bilo oko 855.000.

Vladama Federacije BiH i Republike Srpske, u čijoj nadležnosti su socijalna pitanja – u prosjeku nedostaje više od 200 miliona evra godišnje za isplatu penzija. Toliko iznosi razlika između uplaćenih doprinosa i ukupnih rashoda za starosne i vojne mirovine, invalidnine i druga prava.

Novac namiruju iz budžeta

Nedostajući novac vlade namiruju iz budžeta od drugih prikupljenih poreza.

Deficit u budžetima entiteti popunjavaju kroz zaduživanja na berzama u zemlji i inostranstvu, a ove godine planiraju se zadužiti ukupno više od milijardu evra, kako se navodi u usvojenim budžetima.

Razlika između uplaćenih doprinosa i isplaćenih penzija će se, prema zvaničnom procjenama vlasti, i dalje povećavati zbog sve većeg broja penzionera, redovnog zakonskog povećanja penzija za nekoliko postotaka godišnje i nedostajućeg broja radnika.

Procjene vlasti

Vlade zvanično procjenjuju da bi do 2032. godine razlika između uplaćenih doprinosa i isplaćenih penzija mogla premašiti 800 miliona evra koji će se morati namiriti iz budžeta.

Redžo Mehić, predsjednik Saveza udruženja penzionera FBiH, kaže da je takvo stanje “neodrživo”, te da vlade moraju poticati zapošljavanje.

– Međutim, nama mladi i najstručniji kadrovi odlaze u inostranstvo, jer ovdje ne vide perspektivu za svoju djecu. S druge strane, strani investitori kada dođu u BiH vide političku nesigurnost i namete na platu od 41 posto. To je neodrživo i dovodi u pitanje isplatu budućih penzija – rekao je Mehić.

(Izvor: Radio slobodna Evropa)

Penzioneri u Unsko-sanskom kantonu suočavaju se s nizom problema koji otežavaju njihovu svakodnevicu, uključujući sporu isporuku ogrijevnog drveta, usporen proces penzionisanja, te kašnjenja u isplati posmrtnina.

Predsjednik Saveza udruženja penzionera/umirovljenika USK-a Mirsad Terzić ističe da su penzioneri sve nezadovoljniji situacijom, posebno s približavanjem zime.
Ogrijev u pravilu kasni, a penzioneri su svake godine nezadovoljnim kvalitetom drveta. Ove godine se javlja dodatni problem.

“Nismo zadovoljni dinamikom isporuke ogrevnog drveta jer kao i obično, sve ide sporo. Ipak, nadamo se da će drva biti isporučena do 30. septembra kako je i dogovoreno. Još jedan problem muči penzionere, a to je kvaliteta isporučenog drveta. Naime, umjesto uobičajene metrike, neki penzioneri dobijaju drva u dužini od 6-7 metara, što im stvara poteškoće u obradi i pripremi za grijanje, posebno u urbanim sredinama”, kaže Terzić.

Dodaje kako je to posebno problematično u gradskim sredinama, gdje je teško smjestiti takva drva, a još teže ih obraditi.

“Oko toga planiramo razgovarati s Upravom ŠPD Unsko-sanske šume kako bi pokušali iznaći rješenje za ovaj problem”, pojašnjava Terzić.

Osim problema s ogrijevom, ističe i ozbiljne poteškoće u procesu penzionisanja koji je značajno sporiji u USK-u u poređenju s drugim kantonima u Federaciji BiH.

“Na rješenje o penzionisanju ovdje se čeka po 4-5 mjeseci što je neprihvatljivo. Tražit ćemo odgovore od nadležnih institucija o tome zašto je proces toliko spor”, navodi Terzić.

Problem kašnjenja u isplati posmrtnina dodatno opterećuje penzionere i njihove porodice.

(Izvor i foto: fena)

U Federaciji Bosne i Hercegovine juče je započela isplata penzija za mjesec august. Penzioneri su uveliko iščekivali ovaj dan, nadajući se ne samo redovnoj isplati, već i mogućim povećanjima koja bi mogla unaprijediti njihov životni standard.

U međuvremenu, Savez udruženja penzionera Federacije BiH aktivno radi na organizovanju peticije koja zahtijeva vanredno povećanje ili hitno usklađivanje penzija.

Haso Halilović, potpredsjednik Saveza, izjavio je da je planirano da se peticija preda u periodu od 10. do 15. septembra. Ova inicijativa ima za cilj skretanje pažnje na trenutne izazove s kojima se penzioneri suočavaju i potrebu za poboljšanjem njihovih finansijskih uslova.

Peticija bi trebala istaknuti hitnost situacije i apelovati na nadležne organe da preduzmu konkretne korake u cilju povećanja penzija, čime bi se osigurao bolji životni standard za ovu značajnu populaciju.

U Republici Srpskoj počela je isplata penzija. Budžetom za ovu godinu za njihovu isplatu obezbijeđeno je milijardu 785 miliona maraka. Od 1. januara redovnim usklađivanjem ukupan iznos penzija povećan je za 9,2 odsto u odnosu na prethodni mjesec.

Zbog procesa starenja stanovništva, penzijski sistem Republike Srpske dugoročno je ugrožen, a budžetski sistem preopterećen, zbog čega se više od decenije sprovodi reforma u ovoj oblasti.

Ono što mnoge zanima, nije planirano daljnje produžavanje radnog vijeka zaposlenih u Srpskoj.

Reforma penzijskog sistema, daje značajne rezultate u pogledu njegove održivosti, ali je zbog negativnih demografskih kretanja neophodno stalno pratiti parametre sistema i pravovremeno reagovati na negativne demografske ili ekonomske trendove. Prijedlog izmjena zakona predviđa da se penzije redovno godišnje usklađuju, umjesto samo u januaru, da to bude dva puta godišnje.

– To ima niz prednosti, prije svega imajući u vidu da će ukoliko imamo stopu inflacije biti manji udar na korisnike prava jer oni čitavu godinu primaju penziju koja je usklađena u januaru – kaže Mladen Milić, direktor Fonda PIO Republike Srpske.

Usklađivanje će značajno poboljšati penzije

Udruženje penzionera upoznato je o prijedlogu izmjena zakona. Kažu da će češće usklađivanje značajno poboljšati penzije, ali i ističu da penzija nije socijalna kategorija, nego stečeno pravo i da samo osam odsto penzionera ima 40 godina staža osiguranja.

– Garantovana penzija sa 40 godina staža je 601 marka, naravno onaj ko ima 15 godina staža dobija pola od toga, to je 300 maraka. Onaj penzioner koji ima 40 godina staža prosječna penzija im je 900 maraka, tako da oni koji su malo radili imaju i manji prosjek – istakao je Ratko Trifunović predsjednik Udruženja penzionera Srpske.

Za prikupljanje podataka o radnom stažu često je potrebno mnogo vremena, pogotovo ako je dio staža ostvaren u inostranstvu. Izmjene Zakona donose novine.

– Da svi osiguranici koji u narednih godinu dana ostvaruju pravo na penziju podnesu zahtjev za kompletiranje podataka u najbližu poslovnicu fonda. To ne znači po automatizmu penzionisanje – dodaje Ilić.

Omogućiti zasnivanje radnog odnosa

Umjesto samo korisnicima starosne penzije, predloženo je i da se korisnicima porodične penzije, među kojima su, udovice, učenici i studenti, omogući zasnivanje radnog odnosa bez gubljenja prava. Radna grupa koju je formiralo resorno ministarstvo pažnju je usmjerila i na boračku populaciju.

– Ovim izmjenama planirano je rješavanje satusa osiguranika za borce Vojske Republike Srpske, koji su pravosnažno oslobođeni odgovornosti za ratne zločine, da bi isti mogli ostvariti pravo u sistemu penzijskog i invalidskog osiguranja – navode iz Ministarstva rada i boračko- invalidske zaštite Republike Srpske.

Iz Unije udruženja poslodavaca, koji su socijalni partner u reformi, kažu da se sve izmjene zakona kreću u pravcu povećanja prava osiguranika, a da bi prava trebalo redukovati.

– Imajući u vidu ukupno starenje radnika i starenje ukupno čitave populacije potrebno je razmotriti reformu PIO sistema. Postojeće izmjene i dopune koje je uputio Fond PIO nisu reforma, one su samo korekcija i to bojimo se u pravcu povećanja prava – navodi saša Aćić iz Unije udruženja poslodavaca.

Sistem koji počiva ne međugeneracijskoj solidarnosti sve je teže održati, ne samo kod nas nego i u svim evropskim zemljama. U Sloveniji, recimo, skoro jednu trećinu stanovnika čine penzioneri. Izmjene zakona Narodna skupština Srpske trebalo bi da razmatra do kraja godine, a najvažnije je, kako je naglašeno, da nema pomjeranja starosne granice za odlazak u penziju.

(Izvor: RTRS)