Oktobarska penzija u Srpskoj stiže 7. novembra

Penzije za oktobar u Republici Srpskoj, u ukupnom iznosu od 167 miliona KM, biće isplaćene sutra, u petak, 7. novembra, saopštilo je Ministarstvo finansija.

“Planirano je da u decembru budu isplaćene dvije penzije: novembarska penzija početkom mjeseca, a krajem mjeseca i decembarska koja će biti isplaćena ranije zbog nastupajućih praznika”, pojasnili su iz Ministarstva.

Početkom godine redovno usklađivanje penzija

Vlada Republike Srpske će, kako dodaju, prateći makroekonomska kretanja u skladu sa opredjeljenjem da podrži najstariju populaciju stanovništva, početkom godine izvršiti redovno usklađivanje penzija.

“Redovno usklađivanje penzija je izvršeno i početkom ove godine, a zatim je odlukom Vlade Republike Srpske avgustovska penzija dodatno uvećana”, dodali su iz Ministarastva finansija Republike Srpske.

Podijeli tekst sa drugima na:

Može li radnik sa 15 godina staža tražiti odjavu pa nastaviti raditi na crno?

Prema najnovijim izmjenana Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju koje je sačinilo Federalno ministarstvo rada i socijalne politike u potpunosti je izmijenjen član 81. koji obuhvata izračun najnižih penzija.

Sa novim izračunom, primjera radi, osoba sa 15 godina staža, a manje od 20 godina, i 65 godina života ne može imati penziju nižu od 60 posto prosječne penzije iz decembra prošle godine.

Sada značajno povoljniji uslovi za odlazak u penziju

Prosječna penzija sada iznosi 651,49 KM, a 60 posto od tog iznosa je 390 KM.

Ko po sadašnjem zakonu ode u penziju sa 15 godina staža i 65 godina života ima penziju 599 KM.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić u svojim istupima obrazlažući izmjene člana 81. Zakona o PIO-u koji donosi manje najniže penzije, kazao je kako ima sve više osoba koje, kada navrše 15 godina staža, traže od poslodavaca da ih odjave i da nastave raditi nacrno i primati plaću u koverti i sve tako do 65. godine života, a kako bi imali istu penziju kao i oni koji su uplaćivali staž 35 i više godina.

“Ja vam mogu reći iz ličnog iskustva da ljudi rade 15 godina i nakon toga, kada steknu pravo, od svog poslodavca traže da rade nacrno i da dobijaju iznos neki u koverti koji je veći nego bi to bilo u skladu sa zakonom”, izjavio je Delić.

Mario Nenadić, direktora Udruženja poslodavaca FBiH.

“U FBiH ne postoji propis koji omogućava odjavu iz radnog odnosa radnika sa navršenih 15 godina staža, niti postoji bilo koji legalan model uređenja radno-pravnog statusa osim onih propisanih Zakonom o radu FBiH. Dakle, osoba sa navršenih 15 godina staža nema zakonskog osnova da od poslodavca traži odjavu radno-pravnog statusa s ciljem isplate plaće u gotovini”, navedeno nam je iz Udruženja poslodavaca Federacije BiH.

Sefudin Čengić, dugogodišnji poslodavac kaže da mu niko ne može dati nalog da uradi nešto suprotno zakonu, bio to radnik ili bilo ko drugi.

“A što se tiče drugih, moramo biti korektni i reći da ima, nazovimo, pojedinih poslodavaca, ne značajan broj, koji to možda i rade. Ali ne možemo na bazi toga generalizirati da se to masovno radi. U svakom slučaju sigurno ima nezakonitih radnji od određenog broja poslodavaca koji krše propise, uzurpiraju prava radnika, a nažalost nemamo adekvatne inspekcijske organe koji će to spriječiti”, kazao nam je Čengić.

Dodaje kako nije imao priliku vidjeti Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.

“Ja zaista nisam imao prilike da pogledam taj tekst iako je dogovoreno da će bilo koji tekst koji ima bilo kakve implikacije prema radnicima, poslodavcima i vlastima, biti predmet rasprave na Ekonomsko-socijalnom vijeću. Siguran sam da, ukoliko bude išao u proceduru, da će prvo doći na ESV. Mislim da je ministru i Vladi bitno da ukoliko je urađeni zakon dobro koncipiran, da ima podršku ESV, a uz to ima mogućnost da čuje od predstavnika sindikata, poslodavaca mišljenje koje može biti i dobro za donošenje kvalitetnog zakona”, kazao je Čengić.

(Izvor vijesti: Faktor)

Podijeli tekst sa drugima na:

Inflacija i rast cijena ruše kupovnu moć građana

Najniža neto plata u Republici Srpskoj u idućoj godini za nekvalifikovane radnike iznosiće 1.000 KM, dok će najniža plata za visoku stručnu spremu biti 1.450 KM. Očekuje se da će i Federalna vlada do kraja godine donijeti odluku o visini minimalca za 2026. godinu. Plate se povećavaju, ali za najveći broj građana to ne znači rast standarda. Naprotiv, kada je riječ o kupovnoj moći, zbog inflacije i enormnog povećanja cijena, ona je drastično opala.

Zbog svakodnevnih poskupljenja osnovnih namirnica i troškova života, rast plata se gotovo i ne osjeti. Uprkos nominalno većim zaradama, većini građana je sve teže preživjeti od prvog do prvog. Jednostavno, svako povećanje plata pojede inflacija.

Cijene osnovnih životnih namirnica stalno rastu

Procenat inflacije se razlikuje po segmentima, ali ukupna inflacija za period januar-juli 2025. godine, u odnosu na 2021. godinu, iznosi 27,55 posto.

Cijene osnovnih životnih namirnica od prošlog ljeta značajno su porasle. Najviše su poskupjeli kafa, meso i ulje. Pojedine namirnice u odnosu na 2020. godinu skuplje su dva puta.

Kilogram kafe u julu prošle godine je koštao 19,50 KM, a sada je čak 30 maraka. Litra ulja je oko 3,35 KM što je poskupljenje od 77 feninga. Kilogram junetine bez kosti lani je bio oko 18, a sada se prodaje po 27 maraka.

Iako pozdravljaju svako povećanje plata i penzija, građani ne misle da žive bolje nego prije.

Sindikalci poručuju da vladama pored povećanja plata kontrola cijena mora biti prioritet.

“Nisu normalne neke stvari da određeni proizvodi budu pet ili šest ili sedam puta budu veći nego što su u proizvodnji i to sigurno se mora na neki način stati tome u kraj. Nije moguće da u Republici Srpskoj određeni proizvodi koštaju skuplje nego u zemljama zapadne Evrope, a znamo da zato nema stvarno nikakve osnove”, upozorava predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković.

Nema volje da se zaustavi divljanje cijena

U Udruženju za zaštitu potrošača “Don” iz Prijedora kažu da im se čini da su vlasti digle ruke od pokušaja da se obuzdaju cijene i inflacija.

“Čini nam se da ovdje više ne postoji ona volja da se nešto poradi na tome da se zaustavi ovako divljanje cijena i da se zaustavi inflacija koja je u Bosni i Hercegovini. Stalno govorimo da je ona smanjena, međutim, evo pokazatelji nisu takvi da ukazuju da je bilo koliki procenat smanjena inflacija nego imamo i povećanje komunalnih usluga, a imamo i povećanje sindikalne korpe”, kaže direktorica Udruženja Murisa Marić.

Iako se želi reći da je cilj povećanja plata da se amortizuju inflacija i rast cijena, ono je prema riječima ekonomiste Zorana Pavlovića, u stvari, rezultat pritiska na poslodavce koji gube radnike ako ih ne plate više. Umjesto da raste, standard građana opada.

“Živimo gore zato što je to povećanje minimalne plate podrazumevalo, povećanje davanja za penzione i zdravstvene fondove opteretilo je bilo koga ko prodaje svoju uslugu ili robu. Tako da mi, kao kupci koji smo možda i dobili neko povećanje plata, povećanje troškova će biti veće nego što je povećanje plata”, navodi Pavlović.

Plate sve veće, a kućni budžet sve manji, u najkraćem bi se mogao opisati efekat povećanja zarada u Bosni i Hercegovini, zemlji u kojoj, prema procjenama Ujedinjenih nacija, oko 17 posto naših sugrađana živi u ekstremnom siromaštvu, preživljavajući sa 3 do 5 maraka dnevno, dok dvadesetak procenata stanovništva živi na rubu siromaštva.

(Izvor vijesti: BHRT)

Podijeli tekst sa drugima na:

Isplata penzija u Federaciji BiH počinje u srijedu

Isplata penzija za mjesec oktobar u Federaciji BiH počet će u srijedu, 5. novembra, potvrđeno je iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Najniža penzija za oktobar iznosi 599,28 KM, zagarantovana 715,21 KM, dok je najviša penzija 2.996,40 KM.

Prosječna penzija korisnika samostalne penzije, kojih je na isplati za oktobar 373.471, iznosi 761,57 KM.
Penziju za oktobar primiće ukupno 462.491 korisnika, a potrebna sredstva za isplatu iznose oko 314,5 miliona KM.

U isto vrijeme, Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić potvrdio je da su izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju završene i upućene u proceduru. Prema njegovim riječima, zakon bi trebao stupiti na snagu 1. januara 2026. godine, čime bi Federacija BiH uvela dva redovna usklađivanja penzija godišnje 1. januara i 1. jula, prema modelu 60:40 koji prati rast plata i cijena.

“Penzije nisu socijalno davanje, nego zarađeno pravo. Izmjene zakona trebale bi osigurati pravedniju raspodjelu, jer nije isto kada neko radi 15 ili 40 godina “, rekao je Delić, dodajući da će promjene Federaciju godišnje koštati oko 500 miliona maraka, ali će poboljšati položaj penzionera.

Najviše pažnje izazvala je procjena da bi minimalna penzija mogla iznositi oko 700 maraka, što je, prema Deliću, još neslužbena, ali realna projekcija.

“Sve penzije bi linearno rasle, ali konačan iznos zavisi od usvajanja budžeta”, kazao je ministar.

Podijeli tekst sa drugima na:

Fond PIO RS produžio rok za dostavljanje potvrde o redovnom školovanju

Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske obavještava da je za studente – korisnike porodične penzije koji studiraju na visokoškolskim ustanovama u Republici Srbiji rok za dostavljanje potvrde o redovnom školovanju produžen do 25. novembra 2025. godine.

Navedena odluka donesena je zbog okolnosti koje su otežale dostavljanje potvrda za studente- korisnike koji studiraju u Republici Srbiji, i odnosi se na ukupno 322 korisnika, koji do današnjeg dana nisu dostavili potvrdu, prema evidencijama Fonda.

Fond podsjeća da su potvrde obavezne za sve korisnike porodične penzije – studente uzrasne dobi od 19 do 26 godina, te da ih je potrebno dostaviti blagovremeno u najbližu poslovnicu Fonda za korisnike u Republici Srpskoj, a za korisnike sa prebivalištem van Republike Srpske u nadležnu filijalu Fonda, kako bi se isplata porodične penzije mogla vršiti redovno i bez prekida.

Nedostavljanje potvrde o redovnom školovanju u predviđenim rokovima smatraće se da dijete – korisnik porodične penzije više nije na redovnom školovanju, nakon čega će se izvršiti obustava isplate porodične penzije.

Za dostavljene potvrde Fond, u okviru zakonskog postupanja, zadržava pravo da izvrši provjeru njihove ispravnosti kod škole ili fakulteta kao izdavaoca dokumenta.

Podijeli tekst sa drugima na:

Penzioneri Srpske od nove godine očekuju rast penzija od deset posto

Predsjednik Udruženja penzionera Republike Srpske Ratko Trifunović istakao je da su zadovoljene sve pretpostavke da januarsko redovno usklađivanje penzija iznosi oko 10 odsto.

“Treba da bude oko 10 odsto s obzirom na rast plata, jer su početkom ove godine povećana prosječna i najniža cijena rada, zatim su povećene plate u mnogim sektorima državne uprave i privrede, te očekujemo da će biti bolja naplata doprinosa za penzijsko osiguranje”, izjavio je Trifunović novinarima u Tesliću, gdje se održava sjednica Upravnog odbora Udruženja penzionera Srpske.

On je podsjetio da su tokom redovnog i vanrednog usklađivanja ove godine penzije uvećane za nešto više od devet procenata.

Trifunović je zadovoljan dinamikom korištenja besplatne banjske rehabilitacije, koju je iskoristilo oko 3.600 penzionera od predviđenih 4.300.

On je podsjetio da su ovaj projekat, uz redovna sredstva Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske od 670.000 KM, ove godine pomogli kabineti predsjednika Srpske sa milion KM i predsjednika Vlade sa 500.00 KM.

Penzije usklađivane 23 puta

Direktor Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske Mladen Milić izjavio je da će ovogodišnji kvartalni pokazatelji uticati na stopu januarskog redovnog usklađivanja penzija, do kojeg će svakako doći.

“Mi smo već izvršili obračun penzije za oktobar u bruto iznosu, to je nešto preko 167 miliona KM”, izjavio je Milić i podsjetio da su do sada bila ukupno 23 usklađivanja penzija, od čega 14 vanrednih i devet redovnih.

Prema njegovim riječima, 293.000 lica je bilo uključeno u isplatu penzija za oktobar.

“Podsjećam da imamo oko 1.500 penzionera koji žive van teritorije Republike Srpske, u Federacije BiH izemljama na prostoru bivše Jugoslavije sa kojima nemamo potpisan sporazum u elektronskoj razmjeni podataka”, izjavio je Milić.

On je naveo da redovna mjesečna primanja za oktobar nisu uskraćena za 386 studenata iz Republike Srpske koji su korisnici prava na porodičnu penziju, a koji nisu mogli dobiti potvrde od svojih fakulteta odnosno univerziteta u Srbiji da su redovni studenti.

Podijeli tekst sa drugima na:

Penzioneri će tražiti da Savez delegira ljude za Upravni odbor Fonda PIO/MIO

Hecegovačko-neretvanski, Tuzlanski i Zeničko-dobojski kanton nemaju svoga predstavnika u Upravnom odboru Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Iz Vlade Federacije BiH, tačnije Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, tvrde da kantoni nisu proveli konkursnu proceduru zbog čega je Vlada FBiH imenovala privremeni Upravni odbor koji kao takav egzistira već sedam mjeseci, a zakonski je da tri mjeseca bude privremen.

Pri tome u Odboru se nalaze i zaposleni Federalnog ministarstva rada i socijalne politike Kenan Spahić i Jusuf Brkić, a što je prema navodima Ministarstva, takođe po zakonu.

Šta kažu penzioneri?

“Zeničko-dobojski kanton je proveo proceduru i predložio svog kandidata. Zašto nisu prošli, to treba pitati premijera i ministra”,  kazao  je Mustafa Trakić, predsjednik Saveza udruženja penzionera Zeničko-dobojskog kantona.

“Nama je bitniji naš član u Upravnom odboru. Mi ćemo nastojati ubuduće da savez delegira člana UO, a ne da ide konkursom. Mi smo imali dva člana u UO i jednog u Nadzornom odboru. Naše nastojanje će biti u budućnosti da vratimo to brojno stanje i da te ljude delegira savez, a ne da ih bira vlada. To nas interesuje jer od ovih ljudi, njihove dobre volje zavisi hoćemo li dobiti informacije i da li će delegirati naša pitanja, naše zahtjeve. A naši članovi moraju, oni koji budu ispred saveza, morat će delegirati i braniti naše stavove na Upravnom odboru Federalnog zavoda PIO”, kaže Trakić.

Govori da su prije 12 godina imali svoje kandidate u Upravnom odboru Zavoda PIO.

“Vlast uzima sebi predstavnike za Upravni odbor Zavoda PIO po političkoj liniji. A mi na ovakav način nemamo gotovo nikakve vajde od tih članova upravnih odbora koji dolaze iz kantona. Od njihove dobre volje i našeg truda zavisi da li ćemo ostvariti saradnju jer oni nemaju nikakve obaveze da nas informišu šta se događa, šta je od interesa za penzionere, a šta za PIO. Ne treba da budu iz Ministarstva nikako u Upravnom odboru Zavoda PIO. Kod njih je sve po zakonu kada njima odgovara, a kada mi ganjamo, onda valja muke roditi da bi se nešto riješilo “,  kaže Haso Halilović, predsjednik Saveza udruženja penzionera Tuzlanskog kantona.

(Izvor vijesti: Faktor)

Podijeli tekst sa drugima na:

Novi zakon dobar početak, ali za stabilnost Fonda PIO treba više zaposlenih

Haso Halilović, predsjednik Saveza udruženja penzionera Federacije BIH rekao je da minimalna penzija od 700 KM nije dovoljna za život ali da je riječ o realnom iznosu.

“Sedamsto maraka nije mnogo. Ne zadovoljava ni osnovne potrebe, ali u ovom momentu to je realno i važno“, rekao je Halilović.

Podsjetio je da su penzioneri, zajedno s predstavnicima Vlade, usaglasili nacrt izmjena i dopuna zakona koji bi, prema dogovoru, trebalo da stupe na snagu 1. januara 2026. godine.

“Vjerujem ministru i Vladi, ovo je test i za poziciju i za opoziciju”, rekao je Halilović.

Govoreći o sastanku s predstavnicima Vlade održanom 16. septembra, Halilović kaže da je optimista i da vjeruje u dogovor.

“Hoću da vjerujem ministru, vladi, premijeru i njegovim zamjenicima. Ne bi smjeli sebi dozvoliti luksuz da usporavaju proces“, naglasio je.

Na ispitu i vlast i opozicija

“Pozicija treba podržati izmjene, a opozicija može predložiti korekcije koje bi dodatno poboljšale položaj penzionera”, rekao je Halilović i poručio da je ključno da zakon bude usvojen do kraja ove godine.

On je naglasio da je najvažnije da penzioneri napokon imaju sigurnost i da više ne čekaju obećanja

“Član 80, o kojem se dugo govorilo i koji je u startu bio odbačen, sada je uređen na kompromisan način. Dodatak će se isplaćivati svake godine odlukom Vlade i to je, prema mom mišljenju, jedno realno rješenje, naglasio je Halilović.

Naglasio je i da je novi zakon dobar poečtak, ali da se dugoročna stabilnost penzionog sistema može postići samo uz veće zapošljavanje i redovnu uplatu doprinosa.

“Nije problem samo u zakonu, već u naplati doprinosa i stvarnim platama. Bez povećanja broja zaposlenih i poštivanja zakona o doprinosima, svi ćemo imati problem – i budžet, i radnici, i penzioneri”, poručio je Halilović.

Halilović upozorava da je jedan od najvećih problema odnos između broja zaposlenih i penzionera, koji je, kako kaže, sve nepovoljniji.

Podijeli tekst sa drugima na:

Jovanović: Minimalna penzija od 700 KM djeluje pristojno

Marinko Jovanović, predsjednik Saveza udruženja penzionera Federacije BiH rekao je da minimalna penzija od 700 KM izgleda sasvim pristojno.

“Činjenica je da smo u zadnjih par godina dosta poremetili usklađivanje penzija sa realnim stanjem u životu. Sve je skakalo, cijene svega su išle u nebo, a penzije su bile onako više tu negdje u nekom stagniranju”, rekao je Jovanović.

Posljednje povećanje mizerno

Podsjetio je da je zadnje povećanje bilo 4,49%, što je prilično mizerno u odnosu na to kako je rast cijena životnih troškova eksplodirao ove godine, ali ocjenjuje da je predložena minimalna penzija realna.

“Za sada, ta minimalna osnovica 700 maraka da izgleda sasvim pristojno kako je stanje sada“, kazao je Jovanović.

Naveo je da je s Vladom Federacije BiH postignut dogovor o novom modelu usklađivanja penzija u omjeru 60 prema 40, uprkos ranijim zahtjevima penzionera za omjer 70-30.

“Kad smo bili na sastanku Vlade Federacije 16. septembra, nije bilo prijepora ni oko jednog ovog prijedloga koje je Vlada donijela na tom sastanku. Gospodin Redžo i ja smo poslali usaglašen prijedlog naših stavova oko ovih izmjena. Tu je potvrđeno da ide 60-40, jer je to realnost”, rekao je Jovanović.

Finansijska održivost presudna

Dodao je da su raniji zahtjevi bili ambiciozniji, ali da je finansijska održivost presudna.

“Traženo je prije toga 70-30, mi možemo tražiti 80-20, nije sporno tražiti. Fiskalna procjena je jako bitna jer su planovi vrlo ambiciozni. Sljedeće godine se trebaju povećati penzije za 17,1%. U sljedeće dvije godine trebalo bi da to se digne za još otprilike 14.6%, što je velika suma i treba to sve izdržati finansijski jer zavod penzionog osiguranja je jedan od ključnih potrošača federalnog budžeta”, rekao je Jovanović.

Govoreći o modelu dodatka koji bi zamijenio vanredno usklađivanje penzija, Jovanović je rekao da je prijedlog realan i dobro definisan.

“Sa gospodinom Redžom Mehićem sam potpisao to u našim prijedlozima kao jednu soluciju koja je realna, koja je sasvim korektna. Nama je bitno da ovaj zakon, ovako kako je formuliran, 1.1.2026. godine stupi na snagu. I mislim da se njime postiže jedan bitan pomak u čitavoj toj situaciji oko penzija.”

Sve zavisi od stanja u budžetu

Prema njegovim riječima, dodatak bi zavisio od stanja budžeta i rebalansa, ali penzioneri su zadovoljni načinom na koji je dogovor postignut.

“Što se tiče dodatka koji bi išao nakon rebalansa proračuna svake godine ako bude dobra situacija, ovisno novčanom stanju kako stoji, ministar je rekao da bi tu išlo niveliranje prema visini penzija. Naravno da smo zadovoljni jer smo mi to usuglasili i predložili”, rekao je Jovanović.

(Izvor vijesti: FTV)

Podijeli tekst sa drugima na:

Delić: Ostala još fiskalna procjena Zakona o PIO što je najvažniji korak

Adnan Delić, ministar rada i socijalne politike rekao je da penzije nisu socijalno davanje, nego zarađeno pravo te da je ministarstvo uradilo sve kada je riječ o Zakonu o PIO koji će biti upućen u parlamentarnu proceduru.

“Kada je zakon u pitanju, mogu reći da smo, što se tiče Ministarstva rada i socijalne politike, uradili sve što je do nas i da smo zakon zvanično uputili u proceduru. Uradili smo sve analize, istraživanja i pripreme kako bi tekst zakona bio kvalitetan i usaglašen“, rekao je Delić.

Fiskalna procjena najvažniji korak

On je rekao da je najvažniji korak koji je preostao fiskalna procjena od strane Federalnog ministarstva finansija te da je sa reprezentativnim predstavnicima penzionera dogovore da zakon, bez obzira kada se nađe u Parlamentu FBiH treba da stupi na snagu 1. jaunuara 2026. godine.

“Po svim procjenama, izmjene i dopune zakona koštat će Federaciju BiH blizu 500 miliona KM. To je ogroman iznos, ali važno je da se time poboljšaju položaj i finansijska prava penzionera”, rekao je Delić.

Odgovarajući na pitanje kakav će uticaj na visinu prosječne i najviše penzije imati to što će minimalna penzija iznositi 700 KM, Delić kaže da će sve penzije linearno rasti.

“Kada je spomenut iznos od oko 700 KM, naglasak je da se radi o neslužbenim procjenama. Na osnovu projekcija, minimalna penzija bi mogla porasti za oko 17%, što znači da će linearno rasti sve penzije, minimalne, prosječne i najviše. Međutim, sve zavisi od usvajanja budžeta“, rekao je Delić.

Najnepovoljniji odnos penzionera i radnika

Delić je rekao da je omjer penzionera i zaposlenih najnepovoljniji u zemljama regiona te da je Vlada FBiH uradila sve da to poboljša prije svega kada je broj zaposlenih u Federaciji BiH u pitanju.

Usklađivanje penzija biće dva puta godišnje

Delić je rekao da je već definisano da će se penzije redovno usklađivati dva puta godišnje i to 1. januara i 1. jula, a to će se raditi po formuli koja kombinuje rast prosječne plate i indeks potrošačkih cijena, odnosno 60:40. To znači da se 60 posto odnosi na prosječnu platu, a 40 posto na indeks rasta potrošačkih cijena ili obrnuto, zavisi koji bude povoljniji za penzionere.

“U slučaju negativnih kretanja, stečena prava se ne mogu umanjivati”, rekao je Delić.

Dodatak nije zakonska obaveza

Delić je rekao da su predstavnici Saveza penzionera Federacije BiH predložili model dodatka, slično kao u Hrvatskoj te da taj dodatak ne bi bio zakonska obaveza već bi se isplaćivao fakultativno, zavisno od stanja u budžetu i rasta troškova života.

“Uglavnom bi bio definisan prema godinama staža, a ne bi imao istu visinu za sve”, rekao je Delić.

Odgovarajući na pitanje kako će izgledati taj dodatak, da li će biti jednom godišnje i hoće li se razlikovati od visine penzije, on je rekao da će zavisiti i da će se 13. penzija uvesti ako ne bude vanrednog usklađivanja.

“Takva ideja je svakako dobra i podržavam je, niko nije protiv, ali postavlja se pitanje gdje pronaći sredstva za to, imajući u vidu sadašnji omjer zaposlenih i penzionera”, rekao je Delić.

On je naglasio da povećanje minimalne penzije na oko 700 KM neće umanjiti bilo kakava primanja za trenutne penzionere te da je svima jasno da nema retroaktivne primjene bilo kojeg propisa te da niko ne može oduzeti stečena prava.

“Za buduće penzionere vrijede pravila koja budu važila u trenutku kada ostvaruju pravo. Želim posebno naglasiti da izmjenama ovog zakona niko ne dira prava boračke populacije. Borci imaju svoj poseban propis – Zakon o povoljnijem prijevremenom penzionisanju – koji usklađuje Ministarstvo za boračka pitanja. Dakle, nema nikakve opcije da se bilo kome uskrate stečena prava, pa ni boračkoj populaciji. To ne bi bilo ni pošteno, ni pravedno, ni moguće“, rekao je Delić.

Ljudi rade 15 godina i napuštaju sistem da bi radili na crno

Ministar Delić je rekao da nije pravedno da neko ko je radio 15 godina ima isti iznos penzije kao neko ko je radio 40 godina i redovno plaćao doprinose.

“Imamo situacije da ljudi nakon što steknu minimalni uslov od 15 godina rada, napuštaju sistem i rade na crno. A postavlja se pitanje – ko će tada puniti budžet, iz čega će se finansirati penzije i kako će sistem ostati stabilan?“, zapitao se Delić.

On nije mogao odgovoriti na pitanje kolika bi mogla biti razlika u penzijama između onih sa 15 i 35 ili 40 godina radnog staža, naglašavajući da se još rade projekcije.

“Dok zakon ne prođe Dom naroda, teško je bilo šta precizno reći. Mi smo predložili rješenje koje je usaglašeno sa svim relevantnim stranama, ali dok ne bude usvojeno, ne bih spekulisao konkretnim iznosima. Nema smisla građanima davati lažnu nadu ili prostor za pogrešna tumačenj”, rekao je Delić.

Broj penzionera raste, a broj radnika opada

Delić kaže da je Fond PIO trenutno stabilan ali da su svjesni da broj penzionra raste, a broj radnika opada te da svaki mjesec raste broj korisnika penzija, dok radno sposobno stanovništvo, nažalost, odlazi iz zemlje.

“Najveći izazov je kada odlaze upravo oni koji rade i pune sistem. Uz to imamo i pad nataliteta, što dodatno opterećuje fond”, rekao je Delić.

Podijeli tekst sa drugima na: