Kategorija: Novac

Vlada FBiH pripremila je uredbu o jednokratnoj pomoći penzionerima, a za razliku od prethodnog puta ovaj put najviše će dobiti oni sa najmanjim penzijama.

Prema nezvaničnim informacijama oni sa najnižim penzijama trebali bi dobitgi po 250 KM, a oni sa najvišom po 100 KM.

Za ove namjene Vlada Federacije BIH budžetom je planirala 70 miliona KM, a isplata penzionerima trebala bi krenuti uskoro.

Zanimljivo je da se Vlada na podjelu 70 miliona KM odlučila tek nakon pritiska penzionera koji traže izmjenu formule za usklađivanje penzija, a koje bi se moglo umjesto jednom godišnje, vršiti i nekoliko puta godišnje kao što slučaj u Republici Srpskoj.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine bi na narednoj sjednici mogla donijeti odluku o isplati jednokratne pomoći penzionerima kako bi ublažila posljedice rasta troškova života.

Cilj je dati više novca onima kojima je najpotrebnije.

Za razliku od prošle godine, kada su svi penzioneri bez obzira na iznos penzije dobili jednaku sumu, ove godine se planira primjena pravičnijeg modela.

Naime, razmatra se varijanta po kojoj bi visina jednokratne pomoći zavisila od visine penzije odnosno oni s najnižim primanjima dobili bi najveći iznos.

Ova promjena temelji se na analizi efekata prošlogodišnje pomoći, kada je ustanovljeno da jednokratna isplata istog iznosa svim korisnicima nije ostvarila željeni socijalni učinak.

Takođe, Vlada FBiH planira jednokratnu pomoć i za boračku populaciju. Ovakav vid pomoći im je ranije obećan, ali su u Vladi čekali da prvo osiguraju pomoć za penzionere kako bi pristupili i realizaciji ovog obećanja.

Nakon što se realizuje pomoć penzionerima vrlo brzo bi finansijsku podršku trebali dobiti i bivši borci u FBiH, koji se takođe suočavaju s izazovima inflacije i rastućih troškova života.
Detalji o tačnim iznosima i dinamici isplate biće poznati uskoro.

(Izvor vijesti: Klix)

U Federaciji BiH zaključno sa mjesecom majem bilo je 458.152 penzionera, što je za 41.324 više nego što ih je bilo 2018. godine.

U tom periodu prosječna penzija porasla je sa 399 KM koliko je iznosila 2018. godine na 652 KM koliko je iznosila na polovini 2025. godine, a najveći rast zabilježen je u 2023. godini i to 16,2 posto, odnosno 100 KM u odnosu na 2022. godinu.

Projekcija rasta novca potrebnog za isplatu penzija

U Informaciji o stanju u penzijskom sistemu koja će se naći na sjednici Predstavničkog doma Parlamenta FBiH navodi se i da će u ovoj godini za isplate penzija biti potrebno 3,7 milijardi KM, a u godinama koje slijede taj iznos značajno raste.

Koliko će biti potrebno novca u budućnosti za isplate penzija, zavisi od toga koja formula će se koristiti za usklađivanje penzija.

Projekcije za rast penzija napravljene su u odnosu na rast BDP-a i potrošačkih cijena kako se sada računa i u odnosu na rast plata i potrošačkih cijena.

Naprimjer 2026. godine ukoliko rast penzija bude usklađivan sa 50 posto BDP-a i 50 posto potrošačkih cijena za isplatu penzija biće potrebno 4,2 milijarde KM, a ukoliko se budu usklađivale na način 60 posto plata i 40 posto potrošačke cijene za tu godinu biće potrebno 4,3 milijarde KM.

Dalje, projekcije govore da će za isplatu penzija svake godine biti potrebno više novca, a u 2034. godini za te namjene biće potrebno čak 8,2 milijarde KM.

Formula koju traže penzioneri neodrživa

Penzioneri Federacije BiH već mjesecima traže od Vlade FBiH izmjenu Zakona o PIO/MIO na način da se umjesto rasta BDP-a od kojeg sada zavisi rast penzija kao parametar uzme rast minimalne plate. Takođe, traže da se omogući i vanredno usklađivanje penzija koje po Zakonu sada nije moguće.

“Najnoviji zahtjevi penzionera da se potpuno ukinu već postojeći zakonski uslovi za ostvarivanje mogućnosti vanrednog usklađivanja penzija i da se dosadašnja ograničenja stope vanrednog usklađivanja da stopa rasta realnog BDP-a povećaju da vanrednog usklađivanja bude do visine rasta neto plate, sigurno će dodatno ugroziti finansijsku stabilnost penzionog sistema i stvoriti mogućnost da penzije rastu značajno iznad rasta prosječne plate, što je po svim ekonomskim kriterijumima jednostavno finansijski neodrživo”, piše u Informaciji.

Iz Informacije se može zaključiti da je prethodnih nekoliko godina više rastao broj penzionera nego broj zaposlenih pa je tako u 2024. godini broj penzionera porastao za 2,08 posto, a broj radnika 1,36 posto. U godini prije te, odnosno u 2023. godini broj penzionera rastao je 2,42 posto, a broj zaposlenih 1,14 posto.

O stanju u penzijskom sistemu FBiH raspravljat će se prekosutra na sjednici Predstavničkog doma FBiH, a penzioneri traže hitne izmjene zakona

Na sjednici Predstavničkog doma federalnog Parlamenta zakazanoj za prekosutra poslanici bi trebali razmatrati Informaciju o stanju u penzijskom sistemu FBiH sa prijedlozima unapređenja stanja, te Informaciju Federalnog zavoda za PIO.

Divljanje cijena

Podaci iz ovih dokumenata nisu nimalo ohrabrujući i ako se ne dese ozbiljne reforme u ovoj oblasti, ovu populaciju ne čeka svijetla budućnost.

Poslanik SBiH u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH Admir Čavalić kaže da podaci Ministarstva pokazuju, ustvari, da je penzioni sistem pod ozbiljnim pritiskom i da je u FBiH situacija takva da trenutno imamo na svakog novog zaposlenog dva nova penzionera. Ističe da se na osnovu podataka može zaključiti da smo od 2018. imali više od 40.000 novih penzionera i samo 20.000 novih zaposlenih. Prema Čavalićevim riječima, posebno porazno je to da su od 2018. do danas penzije porasle za samo 200 KM uprkos svakodnevnom divljanju cijena.

Haso Halilović, predsjednik Upravnog odbora Saveza udruženja penzionera/umirovljenika Tuzlanskog kantona, kaže kako je jasno da informacija koju je pripremilo resorno ministarstvo nije ohrabrujuća, ali i da je ona, kako kaže, promašena tema.

“Ta informacija govori o statističkim podacima, o visini penzija i broju penzionera u zadnjih deset godina. Mi smo tražili da se raspravlja o materijalnom i socijalnom položaju penzionera sa prijedlogom mjera da se stanje popravi, a sa akcentom na hitnu izmjenu i dopunu Zakona o PIO. Očekivali smo da će se to desiti na ovoj sjednici, međutim, neće sigurno. Za nas je ključno da se usvoje izmjene i dopune Zakona i da se omogući rast penzija sa rastom plata”, pojašnjava Halilović.

Podsjeća da je osigurano 70 miliona KM za isplatu jednokratne novčane pomoći.

“Naš prijedlog je bio da, ukoliko dođe do izmjena i dopuna Zakona, te pare budu usmjerene na vanredno povećanje penzija, ali se to nije desilo. Očekujemo poziv od premijera za sastanak na kojem ćemo tražiti izjašnjenje, jesu li oni za to da se ide u izmjene i dopune Zakona i da vidimo kakva će biti sudbina tih 70 miliona”, kaže Halilović.

Hrana i lijekovi

Ističe da informacija o kojoj će se raspravljati na sjednici ni u jednoj rečenici ne spominje poboljšanje položaja penzionera.

“Znamo mi kolike su penzije bile 2014, kolike su 2025. i da je nepovoljan odnos radnika i penzionera. Ta informacija nije opravdala cilj, a nama je cilj da se raspravlja o situaciji u sadašnjem vremenu, u ovakvom divljanju cijena. Sve je otišlo gore, od komunalnih usluga, lijekova, prehrambenih artikala, a vrijednost penzija je sve manja”, konstatuje Halilović.

(Izvor vijesti: Oslobođenje)

Ministarstvo pravde Bosne i Hercegovine predložio je izmjene Zakona o platama i drugim naknadama u sudskim i tužilačkim institucijama na nivou BiH koje podrazumijevaju da sudije i tužioci prilikom odlaska u penziju imaju pravo na pet ostvarenih prosječnih neto plata isplaćenih u prethodnih pet mjeseci.

Odluka Ustavnog suda BiH

Ova odluka Ministarstva pravde BiH da izmjeni Zakon uslijedila je nakon što je krajem prošle godine Ustavni sud BiH donio odluku da su sudije i tužioci na nivou BiH koji po trenutnom Zakonu imaju pravo na jednu platu prilikom odlaska u penziju diskriminisani u odnosu na sudije i tužioce u Federaciji BiH koji imaju pet plata kada odu u penziju.

“Ustavni sud je zaključio da postoji različit tretman između sudija i tužilaca na nivou BiH i sudija i tužilaca na nivou Federacije BiH. Pri tome, Ustavni sud je ukazao da se radi o velikoj razlici u visini otpremnine između relevantnih uporednih grupa, koja bi morala biti potkrijepljena naročito opravdanim razlozima”, navodi se u razlozima za donošenje izmjena Zakona o platama i drugim naknadama u sudskim i tužilačkim institucijama na nivou Bosne i Hercegovine.

Kada je riječ o finansijskim sredstvima potrebnim za realizaciju izmjena ovog Zakona, u tekućoj, i naredne dvije godine za ove namjene, odnosno za otpremnine sudija i tužilaca prilikom odlaska u penziju biće neophodno obezbjediti malo više od 1,5 miliona KM.

Najviše novca potrebno Tužilaštvu BiH

Visokom sudskom i tužilačkom savjetu u ovoj godini neće trebati novac, u 2026. godini otpremnine će ih koštati 32.000 KM, a u 2027. godini 53.000 KM.

Kada je riječ o Sudu BiH, ni njima u ovoj godini ne treba novac za otpremnine sudija, međutim već sljedeće godine ti troškovi bi iznosili 159,2 hiljade KM koje bi dobilo četvero sudija, dok bi im u 2027. godini trebalo 285,5 hiljada KM za sedam sudija koje odlaze u penziju. Dakle, Sudu BiH u ovoj i naredne dvije godine potrebno je ukupno 444,7 hiljada KM koje će podijeliti 11 sudija.

U Tužilaštvu BiH u cilju isplate otpremnine radi provođenja odluke Ustavnog suda BiH u 2025. godini biće potrebno izdvojiti 101 hiljadu KM, u 2026. 529 hiljada KM i u 2027. godini 375 hiljada KM, odnosno ukupno malo više od milion KM. Ova projekcija za Tužilaštvo BiH rađena je za odlazak u penziju tužilaca sa navršenih 70 godina, s tim da oni mogu biti penzionisani i kada navrše 65 godina.

(Izvor vijesti: Nezavisne)

Vlada Tuzlanskog kantona donijela je Odluku o odobravanju 87.561,32 KM za socijalno zbrinjavanje – uplatu obračunatih, a neuplaćenih doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje zaposlenika koji su stekli uslov za penzionisanje.

Novac je obezbjeđen za radnike koji su ostali su bez radnog angažmana u privrednim društvima prema kojima Vlada TK vrši ovlaštenja i obaveze po osnovu državnog kapitala, i za privredna društva u privatnom vlasništvu, a koja su nekad bila u državnom vlasništvu koji su ispunili uslove za penzionisanje.

Radi se o ukupno deset radnika, pet radnika „Aida“ dd Tuzla, tri radnika „Borac“ d.d. Banovići, te po jednog radnika „Resod Guming“ d.d. Tuzla i „Bosnia Valves“ d.d. Tuzla u kojima su završeni stečajni postupci, saopćeno je iz Vlade TK.

U skladu sa navedenom odlukom, Vlada jedala i nalog za prenos sredstava s namjenskog depozita Vlade Tuzlanskog kantona kod Razvojne banke Federacije Bosne i Hercegovine.

Federacija Bosne i Hercegovine suočava se s poražavajućim demografskim i ekonomskim pokazateljima: na svakog novog zaposlenog dolaze čak dva nova penzionera.

Ovaj alarmantni podatak iz Informacije o stanju u penzijskom sistemu FBiH naći će se pred parlamentarcima 23. jula. Hoće li ga shvatiti ozbiljno, ili će stariji građani i dalje biti ostavljeni na marginama društva?

Odnos zaposlenih i penzionera temelj je održivosti svakog penzijskog sistema. No, realnost u kojoj danas žive penzioneri u FBiH daleko je od dostojanstvene starosti o kojoj se godinama govori

samo u predizbornim govorima.

Latifa Pajić, penzionerka koja je radni vijek provela u finansijama, slikovito opisuje surovu svakodnevicu:
“Kada platimo režije — ostaje preživljavanje. Ko ne vjeruje, neka pokuša mjesec dana živjeti s ovom penzijom. Sve ćete vidjeti” poručuje.

Pajić ističe da mnogi penzioneri žive zahvaljujući pomoći porodice, iako bi njihove penzije trebale biti plod decenija poštenog rada.

“Ne mogu da živim dostojanstveno. Nedavno su nam povećali penzije za 20 KM, a oni s višim primanjima dobili su i po 100 KM. To je poniženje” -ogorčeno dodaje.

Osjećaj poniženja se produbljuje svakodnevnim prizorima siromaštva:

“Vidjela sam gospođu koja je morala ostaviti namirnice na kasi jer nije imala da plati. To je strašno. Osjećate se kao da ste bezvrijedni”, navodi Pajić.

Dižu kredit da odu na more

Ponižena situacijom, bila je primorana podići kredit kako bi otišla na more.

“Više nisam mogla. A onda nam pričaju bajke o povećanjima penzija”, kaže.

S druge strane, ekonomista Admir Čavalić naglašava da penzioneri nisu problem — problem je nedostatak radne snage.

“Od 2018. penzije su porasle samo oko 200 KM. Danas imamo više novih penzionera nego zaposlenih. Nema dovoljno mladih radnika, a penzioneri nisu socijalni slučajevi — oni su svoje penzije zaradili” naglašava Čavalić.

Latifa Pajić podsjeća i na dvostruke standarde:

“Kad političarima nešto treba, riješe odmah. Kada je riječ o penzionerima, sve ide sporo, uz otpor i ignorisanje.“

Sada je na parlamentarcima FBiH da 23. jula pokažu — hoće li ostati nijemi svjedoci urušavanja dostojanstva najstarijih, ili će napokon krenuti putem reformi koje će osigurati pravedniji sistem.

Jer, kako Pajić opominje: „Ne tražimo milostinju. Tražimo život dostojan čovjeka.“

(Izvor vijesti: Forbs)

Prosječna penzija isplaćena za jun u Republici Srpskoj iznosi 632,04 KM, a u Federaciji Bosne i Hercegovine 760,03 KM i manja je za 127,99 KM odnosno za oko 17 %.

Prosječna penzija čini 40,81% prosječne plate u Republici Srpskoj, dok u FBiH obzirom da prosječna plata u junu iznosi 1.351 KM penzija čini 56% te plate.

Fond Penzijsko-invalidskog osiguranja Republike Srpske saopštio je da je isplatom penzije za jun obuhvaćeno je ukupno 290.880 korisnika prava.

Za isplatu penzije za jun bilo je potrebno 160,07 miliona KM u neto iznosu, odnosno 162,01 miliona KM u bruto iznosu.
Preko Fonda PIO/MIO u Federaciji BiH junska penzija isplaćena je za ukupno 458.632 penzionera, a za isplatu je bilo potrebno oko 310 miliona KM.

U FBiH najniža penzija za juni iznosi 599,28 KM, zagarantovana 715,21 KM, dok je najviša penzija 2.996,40 KM.

Ovi iznosi za korisnike Fonda PIO Republike Srpske su drugačiji, jer postoji više razreda najniže penzije u zavisnosti od godina staža, pa je iznos najniže penzije za staž od 40 i više godina 637,43 KM i čini 41,15% prosječne plate u Srpskoj.

S druge strane za puni staž osiguranja od 40 godina prosječna penzija za jun iznosi 947,82 KM, ili 61,18 % od prosječne plate.

Iznos najviše penzije za jun u Republici Srpskoj je 3.422,36 KM.

(Izvor vijesti: Srpskainfo)

Penzioni sistem Federacije Bosne i Hercegovine suočava se s ozbiljnim izazovima – trenutno na svakog novog zaposlenog dolaze čak dva nova penzionera, pokazali su najnoviji podaci koji će biti razmatrani na sjednici Parlamenta FBiH 23. jula.

Ekonomski analitičar Admir Čavalić pojasnio je da, iako ukupan omjer još uvijek ide blago u korist zaposlenih (1:1,19), trendovi su alarmantni. U odnosu na 2018. godinu, broj zaposlenih jeste porastao za nešto više od 21.000, ali broj penzionera je porastao dvostruko brže – za više od 41.000. To znači da se tržište rada ne razvija dovoljnom dinamikom da bi održalo sistem.

“Na svakog novog zaposlenog u FBiH dolaze dva penzionera. To nije problem sam po sebi – prirodno je da broj penzionera raste – problem je što ne raste broj zaposlenih. Čak imamo i pad zaposlenosti – 4.397 manje zaposlenih u odnosu na kraj 2024. godine”, upozorava Čavalić.

Ovakav omjer ozbiljno prijeti održivosti sistema, jer se penzije isplaćuju iz doprinosa trenutno zaposlenih.

Prvi korak usvajanje nove formule za obračun penzija

Zbog toga su i iznosi penzija ostali na niskom nivou – od 2018. do danas prosječna penzija porasla je svega 253 KM, a realno, kada se uračuna inflacija, to je i manje.

Analitičari smatraju da bi jedan od prvih koraka trebalo biti usvajanje nove formule za usklađivanje penzija. Umjesto sadašnjeg modela, preporučuje se uključivanje rasta prosječne plate i samo onih troškova koji najviše pogađaju penzionere – kao što su hrana, zdravstvo i komunalne usluge.

Neophodna šira reforma PIO sistema

Usklađivanje penzija moglo bi se raditi dva puta godišnje, kako bi se sistem bolje prilagodio stvarnim ekonomskim uslovima.

Dugoročno, neophodna je šira reforma PIO sistema. Prijedlog uključuje jačanje finansiranja iz indirektnih poreza, kao i aktivaciju građanske štednje kroz uvođenje drugog i trećeg stuba osiguranja, što bi dodatno rasteretilo budžet i donijelo veću sigurnost za buduće penzionere.

“Bez snažnog rasta zaposlenosti, sve reforme ostaju nedovoljne. Nama ne treba minus od 4.000 radnika, nego plus od 50.000 do 100.000 novih zaposlenih. To je jedini pravi garant stabilnog i pravednog penzionog sistema”, zaključio je Čavalić.

Podsjetimo, penzioneri već godinama zahtijevaju izmjene Zakona o PIO, tražeći pravedniju raspodjelu i veću sigurnost svojih primanja. Najnoviji podaci samo potvrđuju da je vrijeme za konkretne poteze – jer penzioneri su, kako navodi Čavalić, „trenutno najviše oštećena društvena kategorija u Federaciji BiH“.

(Izvor vijesti: Klix)