Isplati li se otići u prijevremenu penziju ili raditi i poslije 65.?

Da li je tačno da se u Federaciji stimulišu osobe koje i nakon 65. godine, iako su stekli uslove za penziju, nastavljaju raditi? Da li se kažnjavaju oni koji odu ranije u penziju i to trajno?

Ovo su pitanja koja penzioneri vrlo često postavljaju. Pitaju se i da li je zakon prilagođen političarima koji ništa ne rade, a imaju visoke plate. Navode da njima nije ni u interesu da odu u penziju ni sa 70 godina. Istovremeno navode da se kažnjavaju ljudi koji su istrošeni koji žele u penziju sa  57 ili 58 godina.

To su najčešća pitanja koje građani Federacije postavljaju Federalnom zavodu za PIO.

“Osiguraniku koji ostvari pravo na starosnu penziju, za svaki mjesec kasnijeg odlaska u starosnu penziju koje je proveo u osiguranju u odnosu na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije uvećava se za 0,166666 posto, odnosno za dva posto na godišnjem nivou. Primjera radi, ukoliko osiguranik ostvari pravo na starosnu penziju s navršenih 65 godina i pet mjeseci života, ostvareni iznos penzije uvećava se za 0,833333 posto” – objašnjavaju u Zavodu PIO FBiH.

Možda vas zanima i ovo:

Ovo su uslovi za prijevremenu penziju u BiH

Što se tiče umanjenja penzije, ona se umanjuje osiguranicima koji ostvare pravo na izuzetnu prijevremenu starosnu penziju za žene i muškarce. To se radi na način da se za svaki mjesec ranijeg odlaska u penziju u odnosu na propisanih 65 godina života, iznos ostvarene penzije na godišnjem nivou smanjuje za četiri posto.

Recimo, ukoliko osiguranik žena ostvari pravo na izuzetnu prijevremenu penziju za žene s navršene 63 godine, ostvarena penzija umanjuje se trajno za osam posto, piše Faktor.

 

Podijeli tekst sa drugima na: