Šta izmjene Zakona o PIO u FBiH donose budućim penzionerima?

Dok će penzioneri u Federaciji BiH, sasvim je izgledno, dobiti novi model usklađivanja, prema kojem će njihova primanja biti uvećavana u skladu s povoljnijim rastom prosječne plaće i indeksa rasta potrošačkih cijena i dok se njihova stečena prava ne mogu i neće umanjivati, dotle se u javnosti vrlo malo govori o tome šta Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o PIO donosi za one koji će se penzionisati nakon primjene ovog zakonskog rješenja.

Prosječni staž

Poznato je, naime, da svaka minimalna penzija nije zarađena 40-godišnjim radnim vijekom te da najveći broj korisnika tih primanja ima prosječni staž do 20 godina. Federalni ministar rada i socijalne zaštite, Adnan Delić, najavio je uvođenje više nivoa najniže penzije, zavisno od radnog staža.
Tako je, prema Prijedlogu novog zakonskog rješenja, koji smo imali na uvid, u cijelosti izmijenjen član 81. Zakona o PIO kojim se uređuju najniža, zajamčena i najviša penzija. U obrazloženju je istaknuto da osiguranici idu svjesno na minimalan period od 15 godina staža i minimalne uplate, računajući da će dobiti relativno visok iznos najniže penzije i na taj način konzumirati značajno više sredstava u odnosu na svoj finansijski doprinos penzijskom sistemu.

Starosna penzija

Dakle, imamo situaciju da onaj ko radi 15 godina ima najnižu penziju od oko 590 KM, a osiguranik koji radi 40 godina i više ima zagarantovani iznos penzije od oko 680 KM, a razlika je svega oko 100 KM – navedeno je u obrazloženju.

Naglašeno je da se budućim penzionerima šalje jasna poruka da ne mogu kalkulisati i manipulisati sistemom već trebaju ostvarivati puni radni vijek.

Tako bi ubuduće, odnosno od 1. januara 2026. godine, ako Federalni parlament usvoji Prijedlog, najniža starosna penzija zavisila od dužine penzijskog staža i određivala bi se u procentu od prosječne penzije isplaćene za decembar prethodne godine, usklađene u godini ostvarivanja prava:

• za 15 godina penzijskog staža i više, a manje od 20 godina ne može biti niža od 60 posto,
• za 20 godina penzijskog staža i više, a manje od 25 godina ne može biti niža od 65 posto,
• za 25 godina penzijskog staža i više, a manje od 30 godina ne može biti niža od 70 posto,
• za 30 godina penzijskog staža i više, a manje od 35 godina ne može biti niža od 75 posto,
• za 35 godina penzijskog staža i više, a manje od 40 godina ne može biti niža od 85 posto,
• za 40 godina penzijskog staža i više ne može biti niža od 95 posto.

Primjera radi, osiguranici s 15 godina staža i s minimalnom uplatom u 2026. godini imali bi primanja manja od 300 KM!

Motivacija za duži rad

S obzirom na to da se navedene izmjene i dopune odnose na nove korisnike najniže penzije, teško je pretpostaviti broj novih korisnika najniže penzije u zavisnosti od godina ostvarenog penzijskog staža te je otežano uraditi kvalitetne finansijske projekcije.
U prvim godinama primjene izmjena Zakona o PIO to će biti veoma mali iznosi smanjenih troškova za isplatu penzija, dok će s protokom godina, npr. za 10 godina, te uštede biti značajnije.
Očekuje se da će zbog veće motivacije za ostvarivanje većeg staža sve više sadašnjih osiguranika nastojati da što duže radi – stoji u obrazloženju Prijedloga.

(Izvor vijesti: Dnevni Avaz)

Podijeli tekst sa drugima na:

Penzioneri insistiraju na socijalnoj karti, pomoć dobijaju i oni kojima ne treba

Prema posljednjim anketnim podacima Agencije za statistiku BiH, 65,8 posto građana u BiH nema dovoljno vlastitih sredstava da podnese iznenadni trošak u iznosu od 400 KM, a 54 posto njih ne može priuštiti godišnji odmor u trajanju od jedne sedmice za cijelu porodicu.

Anketa o potrošnji domaćinstava u Bosni i Hercegovini posljednji put je urađena za 2021/2022. godinu. Ustanovljeno je da stopa siromašnih domaćinstava iznosi 13,3 posto, dok stopa siromašnih pojedinaca iznosi 13,5 posto.

Jaz siromaštva utvrđen je u iznosu od 19,6 posto.

S obzirom da ovi podaci datiraju iz perioda od prije tri do četiri godine, upitno je koliko su navedeni procenti aktuelni i danas. Jedno je, pak, sigurno, a to je da vlasti BiH na svim nivoima do danas nisu uspjeli uspostaviti socijalnu kartu, zvaničan sistem koji obuhvata sve socio-ekonomske podatke stanovništva.

Ovaj sistem, što je još važnije, služi za adekvatno planiranje akcija države, koje nisu samo vezane za socijalnu pomoć ugroženima već za socijalnu politiku u cjelini.

Projekat EU4CS

Zahvaljujući Evropskoj uniji, u oba entiteta, koji su uglavnom nadležni za oblast socijalne politike, stvari po pitanju socijalne karte pokrenute su s mrtve tačke. U Narodnoj skupštini Republike Srpske 18. jula ove godine usvojen Zakon o socijalnoj karti.

Projekat EU4CS doprinio je da se unutar radne grupe sačini nacrt zakona o metodologiji izrade socijalnih karata u FBiH, te je Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike upućen na daljnje postupanje.
“Federalno ministarstvo rada i socijalne politike ovaj zakon poslat će na mišljenje ministarstvima pravde, finansija i Uredu za zakonodavstvo. Po zakonu oni će u roku od 15 dana dostaviti mišljenje. Ako su mišljenja pozitivna, prijedlog nacrta se ‘spušta’ na Vladu FBiH, te se kreće u zvaničnu proceduru usvajanja”, naveli su iz ovog ministarstva.

Zakon u RS-u je usvojen, šta sada?

Nakon što je u RS-u u zakonodavnoj instituciji usvojen zakon, iz Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite naglasili su da će socijalna karta doprinijeti efikasnijem ostvarivanju prava i usluga socijalne zaštite i pravednijoj raspodjeli javnih sredstava.

“Zakonom o socijalnoj karti određuje se uspostavljanje baze podataka o socijalno-ekonomskom statusu pojedinca, korisnika određenog prava i s njim povezanih lica, način objedinjavanja, sadržina, korištenje i čuvanje podataka, formiranje i prosljeđivanje notifikacija s drugim informacionim sistemima. Izrada ovog zakona jedna je od aktivnosti projekta izrade socijalne karte RS koji se realizira u tri faze. Jedinstvena baza će sadržavati podatke o socijalno-ekonomskom statusu pojedinca i s njim povezanih lica, podatke o vrsti prava i usluga koje lice koristi ili je koristilo (riječ je o pravima i uslugama iz oblasti socijalne, dječije, boračko-invalidske zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i žrtava ratne torture i oblasti socijalnog stanovanja i zaštite porodice), kao i podatke o službenim licima koja su koristila podatke iz socijalne karte”, rekli su nam iz Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite RS-a.

Za sada, ni RS ni FBiH nemaju registar podataka o tome koliko je stanovnika u stanju potrebe, koje vrste potrebe te koliko je onih koji to nisu, dakle nema podataka od krucijalne važnosti za planiranje odgovarajućih poteza.

Kada je riječ o Federaciji BiH, Mersiha Beširović, predsjednica Sindikata trgovine FBiH, stava je da nije optimistična da se u skorije vrijeme može očekivati konačna izrada sistema socijalne karte.

“Gubimo mnogo, svjedoci smo da se ti podaci koje daju zvanične institucije drugačije tumače, zavisno kojoj politici šta treba. Socijalna karta bi bila jedan podatak s kojim se ne bi moglo, ali ni smjelo špekulirati u javnosti. Statistika uzima podatke onako kumulativno, dakle vrlo često na te podatke utiču i oni koji baš ne žive teško, kako inače živi većina građana u zemlji”, rekla je Beširović.

Šta kažu penzioneri?

Predsjednik Saveza udruženja penzionera Federacije BiH Redžo Mehić poručio je da ova kategorija idalje insistira na uvođenju socijalne karte u BiH.

“Ona oslikava pravo materijalno stanje jednog domaćinstva. Međutim, ne znam koliko ima volje i snage da se to do kraja radi. Bilo je pokušaja, ali zasad nema rezultata. I dalje insistiramo na tome. Građani gube puno jer na neki način vid pomoći doživljavaju oni koji ne trebaju, a onima kojima treba ne mogu jer njih niko i ne vidi”, tvrdi Mehić.

(Izvor vijesti: Fokus)

Podijeli tekst sa drugima na:

Federalni penzioneri mogu očekivati povećanje penzija od 17 posto?

Izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju u narednoj godini trebale bi donijeti penzionerima u Federaciji BiH povećanje penzija od ukupno 17 posto, po novim parametrima, rekao je predstavnik jednog od kantonalnih saveza udruženja penzionera.

Član 80. “visi u zraku”

U ovoj godini prema postojećim parametrima, 50 posto od povećanja bruto domaćeg proizvoda i 50 posto od rasta indeksa potrošačkih cijena, penzije su povećane za 4,49 posto, pa je minimalna penzija sada 599,28 KM, a prije povećanja je bila nekih 573 KM.

Izmjene Zakona o PIO-u bi trebale stupiti na snagu 1. januara i trenutno prolaze mišljenje Kancelarije za zakonodavstvo, Federalnog ministarstva finansija i Federalnog ministarstva pravde.

Prijedlog izmjena još nije došao na Vladu Federacije.

Kao što je poznato, penzioneri su ranije postavili ultimatum Vladi FBiH da do 10. oktobra mora usvojiti izmjene Zakona o PIO-u koje su tražili i uputiti ih u Parlament FBiH, u suprotnom izlaze na masovne proteste u Sarajevu 27. oktobra.

“Federalno ministarstvo rada i socijalne politike je završilo sa izmjenama Zakona o PIO-u i ono što smo vidjeli jeste da u narednoj godini možemo očekivati povećanje penzija od ukupno 17 posto. Povećanje će biti 1. januara i 1. jula. Riječ je o redovnom usklađivanju. Povećanje će biti prema dva parametra i to 60 posto od rasta prosječnog ličnog dohotka u FBiH i 40 posto od rasta troškova života, s tim da se može uzimati povoljniji parametar. Recimo 60 posto od rasta troškova života”, govori nam naš sagovornik.

Osvrnuo se na vanredno povećanje penzija.

Šta je da odlukom o protestima 27. oktobra?

“Član 80. koji se tiče vanrednog povećanja penzija još “visi u zraku”. Oni iz Vlade FBiH traže da se on briše, ali mi to ne damo. Tražimo da u zakonu stoji da Vlada FBiH može donijeti odluku o vanrednom povećanju penzija ako je budžet FBiH u suficitu kao i Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje. Nema više igre sa penzionerima” poručuje naš sagovornik koji je predstavnik jednog od kantonalnih saveza udruženja penzionera.

Upitali smo šta je sa odlukom o protestima.

“Što se tiče protesta, odluku o njihovom održavanju 27. oktobra van snage može staviti samo Upravni odbor Saveza udruženja penzionera FBiH koji je i donio, a sjednica bi se trebala održati do kraja septembra” kazao nam je.

Dodaje kako Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, odnosno, Vlada FBiH ne bi krenuli u izmjene Zakona PIO-u da se penzioneri nisu okrenuli Parlamentu FBiH, odnosno, jednom broju poslanika u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH, koji su tražili da se na jednoj od sjednica govori o stanju u kojem se nalazi ova populacija, a što je i učinjeno.

“U zakonu će se mijenjati i član 81. jer ne može istu penziju imati onaj ko ima 40 godina staža i onaj sa manje, recimo 15 godina staža. Ali s druge strane, treba natjerati poslodavce da radnicima uplaćuju staž jer ima ljudu koji rade skoro 30 godina, a imaju pola uplaćenog radnog staža” govori nam naš sagovornik.

Podijeli tekst sa drugima na:

Ministar Delić u klin, penzioneri u ploču: Šta je ispunjeno od zahtjeva?

Na sastanku od 16. septembra predstavnika Vlade Federacije BiH i Saveza udruženja penzionera FBiH u Sarajevu, federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić je, između ostalog, kazao kako su “Vlada FBiH i resorno ministarstvo ispunili sve dogovorene aktivnosti sa savezima i udruženjima penzionera”!?

To je zaparalo uši penzionerima i pitaju se šta su to Vlada i Delićevo ministarstvo ispoštovali.

U prošloj godini penzioneri su tražili vanredno povećanje penzija. Naravno, izignosirani su. Zatim, od maja 2024. Savez udruženja penzionera FBiH zbog inflacije je tražio jednokratnu pomoć od po 200 KM za one sa penzijama do 1.000 KM, a po 100 KM za one čije su penzije iznad 1.000 KM.

Odgovor na njihove zahtjeve premijera Nermina Nikšića, dopremijera Vojina Mijatovića i Tonija Kraljevića bio je u novembru na način da su po 100 KM dobili oni sa penzijama od 573 KM do 684 KM, a po 50 KM oni čije su penzije iznad zagarantovane, a do 1.000 KM.

Nije prvi put da zahtjevi nisu ispunjeni

“Penzioneri su tražili 100 i 200 KM, ali se, nažalost, više od ovoga nije moglo osigurati u trenutnim okolnostima. Ovo nije prvi put da zahtjevi nisu mogli biti u potpunosti ispunjeni; slične situacije su bile i tokom mandata premijera Novalića, kada su penzioneri takođe tražili veće, a dobili manje iznose. Samo se to zaboravilo. Imaju vijesti iz tog perioda” ,komentirao je u novembru 2024. godine Delić.

Cijele 2024. godine i u ovoj 2025. godini penzioneri traže izmjene Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, izmjene parametara za povećanje penzija.

Tako su u 2024. godinu dali ultimatum Vladi FBiH, resornom ministarstvu da do marta 2025. godine usvoje izmjene Zakona o PIO-u i upute u Parlament FBiH ili će na proteste u aprilu.

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike je formiralo radnu grupu za izmjene Zakona o PIO-u koja je potom raspuštena.

Premijer Nermin Nikšić je u januaru ove godine najavio dvije jače jednokratne pomoći za penzionere. Pomoć su dobili tek augustu sa julskim penzijama bez prethodnih konsultacija sa predstavnicima penzionera.

Tom prilikom iz pomoći su izostavili 105.000 penzionera među kojima su oni sa srazmjenim penzijama koje su niže i od najnižih.

Penzioneri ni u ovoj godini neće imati vanredno povećanje penzija. Oni su tražili da im se umjesto jednokratne pomoći povećaju penzije, o čemu premijer FBiH Nermin NIkšić nije htio ni da čuje, ali je zato na posljednjem sastanku sa penzionerima od 16. septembra poručio “da Vlada ostaje posvećena kontinuiranom dijalogu s penzionerima”.

Ostaje samo pitanje, o kojem kontinuitetu priča Nikšić.

(Izvor vijesti: Faktor)

Podijeli tekst sa drugima na:

Penzionisani političar vrijedi kao šest “običnih” penzionera

Političar penzioner u Bosni i Hercegovini vrijedi kao četiri, pa čak i šest običnih. Dok uživaju dvostruka primanja, i penziju i platu, sve je više građana čija redovna primanja jedva da pokriju mjesec dana.

Penzionisani građani koji se nisu bavili politikom od svoje penzije teško da mogu živjeti. Uz sve veće svakodnevne troškove, život je snalaženje. A ne življenje.

Prema zakonodavnom okviru zaposleni u institucijama BiH imaju pravo na otpremnine u visini svojih šest neto plata, što je oko 30 hiljada maraka. Prema zakonu, i nakon toga, imaju pravo i na platu, koja iznosi od pet hiljada maraka.
“U posljednjih 15 godina, od 2010. godine, 23 visoka zvaničnika iz PSBiH, Vijeća ministara, Predsjedništva BiH iskoristilo je to pravo”, rekla je Ema Maslo, novinarka CIN-a.

Pravo na penziju u sazivu od 2022-2026 ostvarila su četiri poslanika koji nakon ostvarivanja prava na penziju su nastavili svoj radni odnos u svojstvu profesionalnih zastupnika u Parlamentarnoj skupštini Bosne i Hercegovine.

O mogućim izmjenama iznosa otpremnina sa 30 na 10 hiljada, nekoliko puta se raspravljalo u parlamentarnim klupama, ali za izmjene nije bilo političke volje. Poslanik u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine BiH, Šemsudin Mehmedović uputio je inicijativu za izmjene.

“Mi imamo jedan sektor za reformu javne uprave koji niko i ne spominje zadnjih nekoliko godina, a koji bi trebao da se bavi tim pitanjima. Naše institucije su prepunjene, prenapućene upravo kadrovima koji su istrošeni, kadrovima koji su davno trebali otići u penziju i ustupiti mjesto mlađima”, kazao je Mehmedović.

Zakon pisali oni koji ga primjenjuju

Novinarka Rubina Čengić je poručila kako zakon koji omogućava da se penzionisani političari vrate u parlamentarne klupe pisali su oni koji ga primjenjuju.

“Mogu da se vrate i djeluju u svojim političkim partijama kao mentori, edukatori, analitičari, kao promotori ideje na terenu i sl. Ne, oni radije zadržavaju poziciju moći u instituciji gdje se donose odluke i raspolaže javnim novcem”, rekla je Čengić.

“Po zakonu imaju pravo na visoke plate, visoke otpremine, za rad za vlastite interese, a ne interese građana”, istaknula je analitičarka Ivana Marić i dodaje:

“Mi smo im dozvolili da takve zakone donesu i da povećavaju sebi plate dok ništa ne rade za građane. To je vrlo česta praksa, vidjeli smo do sada da u tome postoji suglasnost svih političkih stranaka i da tu nema nikakvih problema niti nesporazuma, tu niko ne želi da blokira.”

Dok se na političkoj sceni gotovo svakodnevno govori o napretku BiH na putu ka EU, u većini europskih zemalja politički zvaničnici imaju ograničene otpremnine, i nakon što se penzionišu ne mogu se vratiti na mandat.

(Izvvor vijesti: BHRT)

Podijeli tekst sa drugima na:

Hoće li penzioneri u FBiH biti prevareni: Rast plata ne obećava

Ukoliko se zadrži sadašnji trend povećanja prosječne plate u Federaciji Bosne i Hercegovine, penzioneri se početkom iduće godine neće moći radovati značajnijem povećanju penzija.

Naime, prosječna plata za period januar–juli porasla je za svega 4,66 posto, odnosno za 72 KM.

Prosječna plata stagnirala

Iako je prosječna plata u Federaciji BiH samo u julu, u odnosu na juni, porasla za 41 KM – što je ujedno bio najveći skok na mjesečnom nivou ove godine – to je nedostatno za njen veći rast, s obzirom na to da je prosječna plata gotovo stagnirala, odnosno sporo rasla, a u dva navrata – u februaru i junu – čak i pala.

Naglo povećanje prosječne plate za čak 118 KM u prelazu s decembra 2024. na januar 2025. godine, kada je došlo do povećanja minimalca u FBiH sa 619 na 1.000 KM, brzo se istopilo, s obzirom na to da prosječna plata nije nastavila značajnije da raste.

Umjesto toga, već u februaru 2025. godine bila je 21 KM manja nego u januaru.

Kretanja plate nepovoljna za penzionere

Razlog tome je što će se prema novim izmjenama i dopunama Zakona o PIO FBiH, koji bi trebao biti usvojen u Parlamentu FBiH do kraja godine, usklađivanje penzija vršiti prema novom modelu, gdje 60 posto čini povoljniji faktor – povećanje prosječne plate u FBiH.

Ako se do kraja godine ne nastavi značajniji rast plata, penzioneri se ne mogu nadati dvocifrenom procentu povećanja penzija.

Istovremeno, ni drugi faktor – rast potrošačkih cijena (inflacija), koji sa 40 posto učestvuje u ukupnom procentu za usklađivanje penzija – nije povoljan za penzionere.

Naime, prema sadašnjim statističkim podacima, prosječna stopa inflacije tokom ove godine iznosi 3,1 posto.

Prvo usklađivanje penzija prema novom modelu trebalo bi biti od 1. januara 2026. godine.

Osim toga, novo usklađivanje penzija u FBiH trebalo bi, po prvi put, biti i 1. jula naredne godine.

Do 1. januara 2026. godine, jednokratna pomoć do 250 KM (u zavisnosti od visine penzije) koja je isplaćena u augustu, te rast penzija od 4,49 posto u aprilu, sve je što će penzioneri u Federaciji BiH dobiti u toku 2025. godine.

(Izvor vijesti: BosnaInfo)

Podijeli tekst sa drugima na:

Otpremnina za odlazak u penziju u Srpskoj tri plate, u FBiH ne postoji

Otpremnina je jedno od ključnih prava radnika u Bosni i Hercegovini koje im pruža određenu finansijsku sigurnost u trenutku prestanka radnog odnosa.
Iako mnogi radnici nisu u potpunosti upoznati s uslovima i načinom obračuna otpremnine, zakonski okvir u oba bh. entiteta – Federaciji BiH i Republici Srpskoj – jasno definiše kada i koliko iznosi ova naknada.

Šta je otpremnina i kada pripada radniku?

Otpremnina predstavlja jednokratnu novčanu naknadu koju poslodavac isplaćuje radniku u slučajevima kada radni odnos prestaje bez njegove krivice. Najčešće se odnosi na otkaz od strane poslodavca zbog ekonomskih, tehnoloških ili organizacionih razloga. Da bi radnik imao pravo na otpremninu, mora imati najmanje dvije godine neprekidnog radnog staža kod istog poslodavca.

U praksi, otpremnina u slučaju otkaza ne pripada radniku ako je sam dao otkaz ili ako je otkaz uslijedio zbog teže povrede radne obaveze. Međutim, kolektivni ugovori, pravilnici o radu ili individualni ugovori mogu proširiti pravo i na druge situacije, uključujući sporazumni raskid ugovora ili odlazak u penziju.

Otpremnina po Zakonu o radu u Federaciji BiH i RS

U Federaciji BiH pravo na otpremninu uređeno je Zakonom o radu FBiH (član 111). Zakon jasno propisuje da otpremnina iznosi najmanje jednu trećinu prosječne neto plate zaposlenika isplaćene u posljednja tri mjeseca, za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca. Maksimalan iznos otpremnine ne može preći šest prosječnih plata.

U Republici Srpskoj, pored ovog prava u slučaju otkaza, postoji i dodatna zakonska zaštita za radnike koji odlaze u penziju – oni imaju pravo na otpremninu u visini tri prosječne neto plate, bez obzira na dužinu staža. Otpremnina za odlazak u penziju u FBiH ne postoji kao zakonsko pravo, osim ako nije izričito ugovorena prilikom zaposlenja.

Kako se računa otpremnina?

Osnovna formula za obračun otpremnine u oba entiteta izgleda ovako:

Otpremnina = (prosječna neto plata u posljednja 3 mjeseca ÷ 3) × broj godina staža kod poslodavca

Primjer 1:

Radnik u FBiH s platom od 1.200 KM i 5 godina staža dobija:
(1.200 ÷ 3) × 5 = 2.000 KM.

Primjer 2:

Radnik sa 15 godina staža i prosječnom platom od 1.500 KM ostvaruje pravo na:
(1.500 ÷ 3) × 15 = 7.500 KM (maksimalan iznos ograničen na 9.000 KM – 6 prosječnih plata).

Otpremnina za odlazak u penziju (Republika Srpska)

U RS, radnik koji ide u penziju dobija tri prosječne plate, bez obzira na dužinu radnog staža.

Procedura isplate otpremnine i uticaj radnog staža

Poslodavac je dužan da u odluci o otkazu navede pravo radnika na otpremninu i tačan iznos. Isplata se mora izvršiti najkasnije na dan prestanka radnog odnosa. Ako poslodavac to ne uradi, radnik može pokrenuti sudski postupak pred nadležnim sudom.

Pravo na otpremninu zavisi od uredno uplaćenog radnog staža. Ako poslodavac nije uplaćivao doprinose, može doći do problema s priznavanjem staža, a samim tim i prava na otpremninu. Zato stručnjaci savjetuju da radnici redovno provjeravaju svoje uplate kod PIO/MIO fonda.

Pravo na isplatu neiskorištenog godišnjeg odmora

Pored otpremnine, radnik ima pravo na isplatu neiskorištenog godišnjeg odmora, naknadu za prekovremeni rad, eventualne bonuse i regres ako je predviđen kolektivnim ugovorom. Također, može se prijaviti na biro rada i ostvariti pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti.

Otpremnina je zakonsko pravo i važan oblik zaštite radnika u BiH. Razlike u propisima između Federacije BiH i Republike Srpske mogu znatno uticati na visinu naknade, posebno pri odlasku u penziju. Radnici bi trebali biti dobro informisani o svojim pravima, redovno pratiti uplate doprinosa i, po potrebi, potražiti pravni savjet radi zaštite svojih interesa.

(Izvor vijesti: Tuzlainfo)

Podijeli tekst sa drugima na:

BiH postaje zemlja staraca: Za deset godina BiH napustilo 450.000 ljudi

Kuće i stanovi bez ljudi, država bez stotina i stotina hiljada mladih. Masovan odlazak najbolje se osjeti u manjim mjestima, ali emigraciju osjete i veliki gradovi. Iako su negativne tendencije širom svijeta usporile odlazak iz Bosne i Hercegovine, one ga nisu zaustavile. Prema brojkama, ostali smo bez četiri ili pet velikih gradova.

“Procjena broja stanovništva se kreće od 2,9 do tri miliona stanovnika, što znači da je BiH u periodu od 2013. do 2025. napustilo 400–450 hiljada ljudi. To su ljudi koji su u vitalnoj dobi, odnosno radno sposobno stanovništvo”, naveo je Amer Osmić, profesor na Fakultetu političkih nauka Sarajevo.

To se itekako osjeti naročito na tržištu rada gdje nedostaje radnika u brojnim sektorima. S druge strane, jasno je da će bez demografskog oporavka u pitanje doći i penzioni i zdravstveni sistem. Problematično je što u svemu tome, ističe profesor Osmić, nedostaje sistemska vizija za narednih pet ili deset godina. Istraživanja pokazuju da je ključni razlog za odlazak ljudi osjećaj besperspektivnosti, odnosno mišljenje da bh. društvo ne ide naprijed i da nema nade da će biti bolje.

“Mi često želimo da krenemo iz nekog povratničkog sela navečer i onda se najbolje vidi da od 60–70 obnovljenih kuća, nema 10–11 kuća gdje je svjetlo. Kada krenete iz Srbije od granice do Sarajeva, vidjet ćete pusta sela, mrak, sablasno. Jedino svjetlo je svjetlo od vašeg auta”, istakla je Mirhunisa Zukić iz Unije za održivi povratak.

Jer pozitivno svjetlo od institucija konstantno izostaje. Mnogo je mogućih modela podsticaja, ističu naši sagovornici, kako bi se ljudi vratili: od pojednostavljivanja procedura za osnivanje biznisa do podsticaja za njihovo pokretanje. Ključno je kreiranje društva gdje je ugodno i sigurno boraviti, a trenutno smo od toga jako daleko.

“Treba da obratimo pažnju te da uperimo prste prema malim sredinama jer oni trebaju biti pokretači kako bi se što više naše radne snage vratilo. Uvijek kažem: u BiH ste svoj na svome, treba biti uporan i raditi”, dodao je Dominik Raškaj, urednik portala BoljiPosao.ba.

I sada ima onih koji se žele vratiti i koji se vraćaju. Prema istraživanjima, 15 posto stanovništva koje je otišlo prije četiri godine želi da se vrati. Neki su to i učinili. Tako se, naprimjer, od početka ove godine u škole Tuzlanskog kantona vratilo 136 učenika sa svojim roditeljima iz inostranstva. Vratili su se iz ukupno 19 država, a najviše ih je stiglo iz Njemačke, zatim iz Slovenije.

“Povratak u domovinu još statistički nije značajan u mjeri u kojoj bi trebao biti. Svaki povratak treba analizirati i vidjeti zašto su se vratili, da li je razlog društveno-kulturni ambijent ili nešto drugo. To treba analizirati i onda te vrijednosti promovirati”, kazao je Osmić.

Jasno je da je broj onih koji su se vratili u odnosu na one koji su otišli zanemariv. Dodatno zabrinjavaju statistički podaci o broju umrlih i broju rođenih. Negativan prirodni priraštaj bilježi se još od 2009. godine. Svake godine zbog toga imamo šest hiljada manje stanovnika, pa tako osim emigracije, bijela kuga ubrzava pretvaranje Bosne i Hercegovine u zemlju staraca.

(Izvor vijesti: N1)

Podijeli tekst sa drugima na:

FBiH u problemu: Zaposlenih sve manje, a penzionera sve više

Na kraju avgusta 2025. godine razlika između broja zaposlenih i broja penzionera u Federaciji BiH iznosila je samo 81.661 u korist radnika.

Dok broj zaposlenih pada, povećava se broj penzionera. Za samo mjesec dana broj zaposlenih se smanjio za 3.097 osoba, a broj penzionera se povećao za 690.

Penziju za mjesec avgust primilo je 460.260 korisnika, a za šta je bilo potrebno 313 miliona KM.

Kada je riječ o broju zaposlenih, zvanična statistika pokazuje da je za prvih osam mjeseci 9.531 zaposlenih manje, nego što ih je bilo na kraju decembra 2024. godine.

Neradna nedjelja, povećanje minimalne plaće, te izazovi u ekonomskim tokovima uzrokovali su pad zaposlenih.

Krajem decembra broj zaposlenih je iznosio 551.452, a krajem avgusta 541.921.

U istom periodu broj penzionera je porastao za 6.360. Krajem decembra je bilo 453.900 penzionera, a krajem avgusta 460.260.

Kada je riječ o starosnoj strukturi zaposlenih, najviše zaposlenih je u dobi od 36 do 55 godina njih 287.123 što je više od pola ukupno zaposlenih.

No, u u dobi od 55 do 65 i više od 65 godina je 83.528 zaposlenih.

Struka odavno upozorava da ovakav omjer broja zaposlenih i penzionera nije održiv i da se penzioni sistem kakav sad postoji mora mijenjati.

Vlada FBiH je tokom 2024. godine za isplatu penzija morala izdvojiti dodatnih 512 miliona KM. Najveći dio novca za isplatu penzija prikuplja se od doprinosa na plaću.

Podijeli tekst sa drugima na:

Porast cijena hrane mijenja navike, penzioneri i djeca najugroženiji

Prema posljednjim dostupnim statističkim podacima, potrošačke cijene u Bosni i Hercegovini u julu ove godine porasle su u prosjeku za 4,8 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine, što mnoge građane dovodi u situaciju da mijenjaju svoje potrošačke navike.

Hrana i bezalkoholna pića poskupili 10,8 posto

“Rast cijena hrane svakodnevno mijenja potrošačke navike, a značajan broj porodica živi na ivici siromaštva i nisu baš u mogućnosti da nabave sve one prehrambene proizvode koje su nekad ranije kupovali ili nisu u stanju u istoj onoj mjeri kupovati kao prije”, kazala je predsjednica Udruženja Klub potrošača Tuzlanskog kantona Gordana Bulić.

Realna kupovna moć građana opada, pa se mnogi, kako kaže Bulić, moraju odricati određenih namirnica ili štedjeti na način koji ranije nije bio potreban.

Djeca i penzioneri među najugroženijima

Po njenim riječima, porodice sa više djece i penzioneri među najugroženijim su kategorijama jer im je sve teže da priušte osnovne namirnice. Posebno se to odnosi na meso, koje se nekada kupovalo u većim količinama, dok danas mnogi od njega moraju odustajati ili ga kupovati u manjim količinama.

“Štednja i racionalno trošenje dobro dođu, ali problem je jer veliki broj porodica nisu u mogućnosti da nabave određene prehrambene proizvode u količinama koje su im potrebne i u količinama na koje su navikli”, kazala je Bulić.

Naglašava da bh. građani, ipak, i dalje bacaju velike količine hrane, više zbog loših navika nego što je to potrebno.

Kada se ta hrana ne potroši, kaže Bulić, završava u kontejnerima, što osim finansijske štete stvara i dodatne probleme, poput pojave glodara u gradovima.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine usvojila je nedavno prijedlog izmjena Odluke o propisivanju mjere neposredne kontrole cijena određivanjem najvišeg nivoa cijena za pojedine proizvode, kojom se produžava njeno važenje do 31. decembra 2025. godine.

Bulić ističe da je Udruženje potrošača TK član radnih grupa za zaključane cijene, te da je trenutno u pripremi provjera zaključanih cijena za 65 prehrambenih proizvoda i higijenskih proizvoda, te kolika je tu ušteda za građane.

“Naša procjena je da je ušteda oko 60-70 KM na nivou četvoročlane porodice u toku jednog mjeseca. Naravno, nekome ko zarađuje četiri do pet hiljada maraka mjesečno to ne znači baš puno, ali za jednu penzionersku porodicu 60-70 KM nije baš beznačajno, jer otprilike toliko košta samo hljeb na nekom mjesečnom nivou. To je njima značajna ušteda”, navodi Bulić.

Obratiti pažnju pri kupovini

Smatra da bi građani prilikom kupovine trebali obratiti pažnju na liste zaključanih proizvoda koje marketi ističu, jer se radi o artiklima koji se najčešće kupuju i koji nisu lošijeg kvaliteta.

Kao primjer navodi jestivo suncokretovo ulje koje košta 3,15 KM sa zaključanom cijenom, te napominje da se izborom tog ulja utječe na cijene ostalih vrsta jestivog suncokretovog ulja.

“Tako će se mnogi trgovci, odnosno proizvođači i distributeri, potruditi da i oni tim proizvodima snize cijenu, da bi povećali ili sačuvali svoju tržišnu poziciju”, zaključila je u razgovoru za Fenu predsjednica Udruženja Kluba potrošača TK Gordana Bulić.

 

Podijeli tekst sa drugima na: