Jednokratna pomoć penzionerima u Prijedoru iznosila 8.200 KM

Gradska uprava i prijedorsko Udruženje penzionera u prošloj godini izdvojili su 8.200 KM za jednokratnu pomoć penzionerima. Među korisnicima pomoći je i Stojić

Kuzmanović, penzioner i ratni vojni invalid, koji ističe da mu ova sredstva mnogo znače jer veliki dio penzije troši na lijekove.

“Znači mi mnogo jedokratna pomoć, jer puno lijekova trošim. Zahvalan sam Udruženju penzionera, kad god sam im se obratio, uvijek su mi pomogli”, rekao je Kuzmanović.

Pomoć puno znači

Za ovu namjenu iz budžeta Grada Prijedora izdvojeno je 5.000 KM. Preostalih 3.200 KM obezbijeđeno iz redovne članarine prijedorskog Udruženja penzionera. Cilj pomoći je da se ublaže finansijske teškoće najugroženijih penzionera, posebno imajući u vidu rast troškova života i izdvajanja za zdravstvenu zaštitu.

Možda vas interesuje i ovo:

Jednokratnu pomoć lani dobilo 207 penzionera Novog Grada

“Kada govorimo o procentima, jednokratnom novčanom pomoći obuhvaćeno je oko 60 odsto našeg članstva na području Prijedora. Moram da se zahvalim Gradskoj upravi, jer ova praksa traje 20 godina i iznos jednokratne pomoći se povećava”, rekao je Slobodan Brdar, predsjednik Udruženja penzionera Prijedor.

Prijedorsko Udruženje penzionera trenutno ima 13.780 članova, piše Kozarski vijesnik.

Podijeli tekst sa drugima na:

U avgustu povećanje penzija u Srpskoj za 3,55 posto

Ratko Trifunović, predsjednik Udruženja penzionera Republike Srpske rekao je da će doći do povećanja penzija. Naglasio je i da mu je poznat procenat za koji će rasti te penzije.

“Prema dosadašnjim razgovorima sa predstavnicima naše vlasti, penzije će od avgusta vanredno biti povećane 3,55%. Imamo Skupštinu udruženja 4. juna, kada se ćemo, vjerovatno, dobiti zvaničnu potvrdu iznosa, odnosno procenta povećanja penzija. U svakom slučaju, nadamo se da neće biti ispod pomenutog procenta. Kada bi penzije bile povećane za 3,55%, to bi bilo ukupno 10% na godišnjem nivou, što smatramo zadovoljavajućim. Ipak, sve zavisi od toga koliko će para biti u državnoj kasi”, rekao je Trifunović.

Podsjetimo, u Srpskoj su u januaru ove godine penzije redovno povećane za 6,45%.<<<Opširnije

Nakon toga, minimalna penzija iznosi 350, a prosječna 697 KM.

Sa najavljenim povećanjem od 3,55%, minimalna penzija će otići za još 12-13 maraka, a prosječna za 24-25 KM.

Iz Vlade Srpske su nedavno saopštili da će u predstojećem periodu, u procesu izrade rebalansa budžeta, voditi računa o poboljšanju materijalnih uslova i standarda najstarijih, prateći njihove potrebe i budžetske mogućnosti.

“Rebalansom budžeta koji je u izradi, planirano je povećanje budžetskih sredstava namijenjenih penzionerima u RS “poručili su iz Vlade Srpske.

Iz Fonda PIO nedavno su naglasili da su penzije unazad 13 godina usklađene 10 puta redovno i 14 puta vanredno.

“Nominalno povećanje penzija u periodu 2013-2026. je 82,68%, a efektivno ili stvarno 116,32%“, poručili su iz ovog fonda.

Uprkos tome, velika većina penzionera svojim primanjima i dalje jedva preživljava.

U Federaciji BiH penzije su od januara povećane za za 11,2%. Od 1. jula uslijediće novo povećanje u ovom entitetu, čime će ukupni rast u 2026. godini dostići 17%.

Podijeli tekst sa drugima na:

Koje su odlike najboljih penzionih sistema na svijetu?

Prema rangiranju konsultantske kuće Mercer, najbolji penzioni sistemi na svijetu prošle godine bili su holandski, islandski i danski.

Zašto je Holandija na prvom mjestu?

Holandski penzioni sistem važi za jedan od najstabilnijih i najbolje organizovanih na planeti. Zasniva se na tri stuba koje čine država, poslodavac i privatna štednja.

Naime, svi koji žive ili rade u Holandiji automatski stiču pravo na državnu penziju koja se finansira iz doprinosa trenutno zaposlenih.

Drugi stub ovog sistema je penzija koja se dobija preko poslodavca pošto veliki broj zaposlenih u toj zemlji ima obavezni ili kolektivni penzioni fond preko firme. Ako to nemaju onda obično sami zaposleni ili njihov poslodavac dodatno uplaćuju u penzioni fond.

Možda vas interesuje i ovo:

Gdje su u Evropi najveće penzije, a koje države imaju najbolje penzione sisteme?

Holandija ima veoma velike penzione fondove koji upravljaju stotinama milijardi eura. Treći stub su privatna štednja ili ulaganja, koje koriste oni sa „rupama“ u radnom stažu, samozaposleni ili osobe koje žele da imaju veće penzije.

Iz tog razloga su holandske penzije među najvišima u svijetu u odnosu na plate. OECD procjenjuje da one iznose od 90 do 96% prosječne zarade.

Sličan model i na Islandu

I islandski penzioni sistem se bazira na pomenuta tri stuba, s tim što je tamo državna penzija obično mala, odnosno socijalna, ali je uplaćivanje u velike i moćne penzione fondove obavezno.

Doprinosi koji se uplaćuju tim penzionim fondovima nijesu zanemarljivi – njima ide oko 15,5% od plate, s tim što radnik plaća oko 4%, a poslodavac oko 11,5%. Fondovi zatim ulažu taj novac, zarađuju i od toga isplaćuju penzije.

Naravno, postoji opasnost i da neće uvijek na svakom ulaganju zaraditi i zato je važno da diverzifikuju investicije. Osim ova dva stuba, Island ima i dobrovoljnu privatnu štednju za koju nudi poreske olakšice. Zato dobar dio Islanđana i na ovaj način obezbjeđuje svoju penziju.

Međutim, islandske penzije su ipak manje od holandskih i prema OECD-u se kreću između 75 i 90% od onoga što su radnici prethodno zarađivali.

Ovo nije trulo u državi Danskoj

Danski penzioni model se takođe zasniva na više stubova. Kako piše Kamatica, prvi stub čini osnovna državna penzija uz obavezne doprinose koji se uplaćuju u državni fond, koji potom uplaćena sredstva investira na tržištu kapitala.

Drugi stub predstavlja korporativna penzija koju uplaćuje oko dvije trećine zaposlenih. Ona se uplaćuje preko firme takođe velikim penzionim fondovima koji dalje obrću taj novac. Doprinosi su podijeljeni između poslodavca i radnika i često se kreću od 12 do 18% zarade.

Ovaj model je u sadašnjem obliku razvijen tokom 1980-ih godina, u periodu ekonomske krize, inflacije i budžetskih problema.

Visina penzije u Danskoj kreće se između 75 i 85% prethodne neto plate za prosječnog radnika, piše Bankar.me

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Doznake iz inostranstva uključujući i penzije ključne za ekonomiju BiH

BiH već godinama funkcioniše kao ekonomija čiji se ključni finansijski tokovi ne formiraju unutar domaće proizvodnje, već izvan njenih granica, u zemljama u koje je emigrirao veliki dio stanovništva.

Taj spoljni izvor prihoda odavno nije samo demografska posljedica. On postaje glavni oslonac ekonomskog sistema, jer u sve većoj mjeri određuje potrošnju, likvidnost i ukupnu otpornost ekonomije na krize.

U praksi to znači da se značajan dio unutrašnje ekonomske aktivnosti ne oslanja na domaću proizvodnju i izvoz, već na kontinuirane finansijske prilive iz inostranstva. Ti prilivi dolaze kroz doznake, sezonski rad, penzije iz inostranstva i različite oblike finansijske podrške dijaspore. Tako se formira paralelan kanal novca koji funkcioniše uporedo sa domaćim ekonomskim tokovima.

Transferi

Kroz različite oblike transfera iz inostranstva. Ovaj iznos obuhvata doznake, sezonski rad, penzije koje građani primaju iz zemalja u kojima su radili. Takođe tu su gotovinski transfero i direktna potrošnju dijaspore tokom boravka u zemlji.

Kada se ovaj priliv uporedi sa nominalnim BDP-om koji iznosi oko 64 do 66 milijardi maraka, prema projekcijama MMF-a za 2026. godinu, proizlazi da spoljni prilivi učestvuju sa oko 13 do 16 odsto BDP-a. Međutim, njihov ukupni ekonomski efekat ne završava se na direktnom učešću. Kroz potrošnju domaćinstava, trgovinu, usluge, građevinarstvo i tržište nekretnina stvaraju dodatni multiplikativni efekat. Pojedine analize kažu da je to trećin ukupne ekonomske aktivnosti.

Ovakva struktura čini BiH specifičnim slučajem u evropskom ekonomskom prostoru, jer se njena stabilnost u manjoj mjeri zasniva na klasičnim razvojnim mehanizmima kao što su industrijska proizvodnja, izvozna konkurentnost ili strani investicioni prilivi, a u većoj mjeri na dugoročnim i relativno stabilnim migracionim tokovima koji se godinama ne prekidaju.

Procjenjuje se da između 25 i 35 odsto domaćinstava u BiH u značajnoj mjeri zavisi od novca iz inostranstva. To znači da svaki treći ili četvrti dom direktno ili indirektno osjeća efekte dijaspore. Ukupna potrošnja domaćinstava iznosi između 18 i 22 milijarde maraka godišnje, a između četiri i pet milijardi direktno je povezano sa doznakama i transferima iz dijaspore.

Pored stalnih doznaka, sve značajniju ulogu ima i sezonski rad u inostranstvu. Svake godine između 80.000 i 150.000 građana Bosne i Hercegovine odlazi na privremeni rad u zemlje zapadne Evrope, najčešće u Njemačku, Austriju, Sloveniju i Hrvatsku.

Prihodi koje ovi radnici ostvaruju u kratkim sezonskim ciklusima kreću se između 5.000 i 8.000 evra, što na godišnjem nivou generiše dodatnih 900 miliona do 1,5 milijardi KM. Za razliku od klasičnih doznaka, ovaj oblik priliva karakterišu izraženi sezonski talasi koji direktno utiču na građevinarstvo, automobilsko tržište i maloprodaju.

Nekretnine

Jedan od najvidljivijih efekata dijaspore jeste tržište nekretnina. U posljednjih pet godina cijene stanova u većim gradovima porasle su između 30 i 60 odsto, dok se prosječna cijena novogradnje kreće između 3.300 i 4.000 KM po kvadratnom metru.

Takav rast sve više odvaja tržište nekretnina od realnih domaćih dohodaka i čini ga zavisnim od eksternog kapitala. Procjene pokazuju da dijaspora učestvuje sa 25 do 35 odsto u ukupnoj kupovini nekretnina, a u manjim sredinama taj udio je još veći.

Crna statistika

Prema podacima UN i Svjetske banke, BiH je u posljednjoj deceniji izgubila značajan dio radno sposobnog stanovništva. Posebno u dobnoj grupi od 20 do 40 godina. To direktno utiče na tržište rada. Tu se već godinama bilježi hroničan manjak radne snage. Istovremeno, prirodni priraštaj je već duže vrijeme negativan. Broj umrlih je kontinuirano veći od broja živorođenih. To dovodi do godišnjeg demografskog pada koji se kreće u rasponu od nekoliko hiljada do preko 10.000 stanovnika.

Ovaj trend se održava gotovo bez prekida više od decenije, piše GlasSrpske.

Podijeli tekst sa drugima na:

Dodik najavio povećanje penzija i jednokratnu pomoć penzionerima

Milorad Dodik, predsjednik SNSD-a najavio je novo povećanje plata i penzija.

On je rekao da će plate u javnom sektoru rasti za šest do sedam odsto. Što se tiče plata sa prethodnim povećanjem to će biti ukupno oko 11 posto rasta.

Kada je riječ o penzijama, Dodik je rekao da će one ponovo biti uvećane. Najavio je i da će biti obezbijeđena jednokratna pomoć penzionerima.

“Prosječna plata u Srpskoj je 1.600 KM. Nije kao u Evropi, ali brže sustižemo. Do prije koju godinu plata od hiljadu KM bila je misaona imenica”, naveo je Dodik, a prenosi ATV.

Podsjećanja radi, i Ratko Trifunović, predsjednik Udruženja penzionera Republike Srpske očekuje od avgusta rast penzija. On je nedavno rekao da su penzioneri zadovoljni rastom penzija.

On je rekao da bi penzioneri bili zadovoljni povećanjem od 3,55 posto. <<< Opširnije. 

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Sutra isplata aprilskih penzija u Republici Srpskoj

Isplata aprilske penzije za penzionere Republike Srpske počeće sutra, 8. maja, saopšteno je iz Ministarstva finansija Republike Srpske.

Za isplatu penzija obezbijeđeno je 180 miliona KM.

“Vlada Republike Srpske će u predstojećem periodu, u procesu izrade Rebalansa budžeta, voditi računa o poboljšanju materijalnih uslova i standarda najstarije populacije, prateći njihove potrebe i budžetske mogućnosti”, saopšteno je iz Ministarstva finansija Republike Srpske.

Budžetom Republike Srpske je u 2026. godini za penzije namijenjeno ukupno 2.162.600.000 KM. To je za 196,6 miliona KM više u odnosu na godinu ranije.

Rebalansom budžeta koji je u izradi planirano je povećanje budžetskih sredstava namijenjenih penzionerima u Republici Srpskoj.

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Neophodna analiza Zakona o PIO i unapređenje sistema

Potrebna je analiza Zakona o PIO Srpske kako bi se izvršile određene izmjene i dopune s ciljem unapređenja ove oblasti.

Ovo je istaknuto na okruglom stolu u Banjaluci koji je organizovao Savjet za razvoj Srpske.

Na okruglom stolu pod nazivom “Stanje u oblasti penzijskog sistema i prijedlozi mjera za njegovo unapređenje” analizirano je stanje u oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja. Bilo je govora i o izazovima koji će uslijediti i koji će u budućnosti uticati na ovu oblast.

Neka od pitanja o kojima je bilo riječi su:

  • uređenje najniže penzije,
  • način utvrđivanja iznosa penzije,
  • starosna dob za odlazak u penziju,
  • uplata doprinosa iz kojih se finansira sistem penzijskog i invalidskog osiguranja

Zaključeno je da su preduslovi za unapređenje stanja u oblasti penzijskog sistema jačanje svijesti radnika o značaju penzije, kao i da radnik u svakom trenutku zna kolika mu je penzija, navodi se u saopštenju.

Na okruglom stolu učestvovali su predstavnici republičkih institucija, socijalnih partnera i drugi zainteresovani.

Podijeli tekst sa drugima na:

Isplata penzija u FBiH počela danas, pogledajte iznose

U Federaciji Bosne i Hercegovine je danas, 5. maja, počela isplata penzija za april za šta je obezbijeđeno oko 355,4 miliona KM, saopšteno je iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

U saopštenju piše da najniža penzija 667 KM, zagarantovana 796 KM, a najviša 3.334 KM.

“Zagarantovana penzija za korisnike koji pravo ostvaruju nakon 1. januara na osnovu 40 ili više godina staža osiguranja utvrđena je na 842 KM, a prosječna samostalna penzija za april 851 KM. Penziju za april danas će primiti ukupno 466.768 korisnika”, naveli su iz Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Iznosi penzija

  • Najniža penzija – za manje od 20 godina penzijskog staža – 60 % osnovice, iznosi 434,62 KM,
  • Najniža penzija – za 20 godina  staža i više, a manje od 25 godina – 65 % osnovice, iznosi 470,83 KM,
  • Najniža penzija  – za 25 godina  staža i više, a manje od 30 godina – 70 % osnovice, iznosi 507,05 KM,
  • Najniža penzija  – za 30 godina  staža i više, a manje od 35 godina – 75 % osnovice, iznosi 543,27 KM,
  • Najniža penzija  – za 35 godina  staža i više, a manje od 40 godina – 85 % osnovice, iznosi 615,71 KM,
  • Najniža penzija  – za 40 godina  staža i više , iznosi 688,14 KM.

Invalidska i porodična penzija (iza aktivnog osiguranika) u smislu člana 81. stavka 4. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju od 01. januara 2026. godine, iznosi:

Najniža invalidska penzija iznosi 651,92 KM,

Najniža porodična penzija iznosi 651,92 KM. Iznos zagarantovane penzije za korisnike koji pravo ostvaruju nakon 1. januara 2026. na osnovu 40 ili više godina staža osiguranja utvrđen je u iznosu od 842,44 KM.

Najniža penzija korisnika koji pravo ostvaruju prema posebnim propisima, izmjenama navedenih propisa koji se primjenjuju od 01.01.2026. godine, utvrđena je u iznosu od 666,76 KM.

Prosječna samostalna penzija za april iznosi 851,03 KM. Penziju za april primiće ukupno 466.768 korisnika, a potrebna sredstva za isplatu iznose oko 355,4 miliona KM.

Podijeli tekst sa drugima na:

Povećanje penzija u Federaciji BiH od 1. jula ove godine

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, u saradnji s UNICEF-om i UNDP-om, organizovalo je u Sarajevu treću godišnju konferenciju pod nazivom „Novo lice socijalne zaštite u Federaciji Bosne i Hercegovine“. Na konferenciji su predstavljeni rezultati dosadašnjih reformi i najavljeni novi koraci u unapređenju sistema.

Takođe, najavljeno je i novo povećanje penzija od 1. jula.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić istakao je da su u protekle dvije godine ostvareni konkretni i mjerljivi rezultati. Posebno u oblastima digitalizacije, normativnog uređenja i kapitalnih ulaganja. Projekti širom Federacije BiH, ukupne vrijednosti 13,5 miliona KM, već su realizovani ili su u završnoj fazi.

Posebno je naglasio rast budžeta za socijalnu zaštitu. Budžet sada iznosi 712 miliona KM, u odnosu na manje od 300 miliona KM koliko je iznosio 2023. godine.

Novo povećanje penzija

“Kroz ovakav pristup jasno smo pokazali opredijeljenost ka reformi i razvoju sistema socijalne zaštite”, poručio je Delić, prenosi Slobodna Bosna.

Jedna od ključnih poruka konferencije odnosi se na poboljšanje standarda penzionera. Ministar je podsjetio da je u januaru već realizovano povećanje penzija za oko 460.000 korisnika, dok se novo povećanje očekuje 1. jula.

“Ako tome dodamo izmjene Zakona o MIO, možemo reći da su ostvareni konkretni iskoraci i da ćemo nastaviti tim putem”, naglasio je Delić, a prenosi Biznis info.

Univerzalni dječiji dohodak

Na konferenciji je predstavljen i plan uvođenja univerzalnog dječijeg dodatka u Federaciji BiH, koji bi trebalo da obuhvati svu djecu i dodatno unaprijedi socijalnu sigurnost porodica.

Kada je riječ o digitalizaciji, već su uspostavljeni sistemi poput e-Award i e-Porodilja, koji omogućavaju elektronsku prijavu i obradu socijalnih naknada. Iako infrastruktura postoji, za punu primjenu socijalne karte potrebno je usvajanje zakona u nadležnim institucijama.

Predstavnici međunarodnih organizacija dali su snažnu podršku reformama. Iz UNICEF-a je poručeno da su ulaganja u djecu porasla sa 108 na više od 155 miliona KM. Sistem sada obuhvata oko 90.000 djece u Federaciji BiH.

Iz UNDP-a su naglasili da digitalna transformacija nije samo tehnički proces. To je ključni alat za efikasnije upravljanje i bolju dostupnost socijalnih prava građanima.

Zaključeno je da ulaganja u socijalnu zaštitu nisu trošak, već investicija u društvo.

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Iz Hrvatske u BiH stiže 68.815 penzija

Penzije iz Hrvatske stižu širom regiona. Hrvatska u inostransto isplaćuje penziju za 181.789 penzionera. Među njima je najviše starosnih penzija, a potom porodičnih.

Penzionera koji primaju penziju iz Hrvatske dok žive u drugim zemljama, prošle godine bilo je 181.789.

Najviše ih je u regionu steklo starosnu penziju, njih 123.427.

Najviše penzija u Srbiji i Bosni i Hercegovini

Na prva dva mjesta prema broju isplata nalaze se Srbija i Bosna i Hercegovina (BiH), piše Mirovina.hr.

Mnogi penzioneri stekli su penziju u Hrvatskoj, ali sada žive izvan. Najviše penzija isplaćuje se u BiH, čak 68.815. Nakon toga, drugo mjesto zauzima Srbija gdje penzije iz Hrvatske idu za 62.224 penzionera.

Osim u ove dvije zemlje, mnogi penzioneri koji su radili u Hrvatskoj sada žive u Njemačkoj. Takvih je građana čak 15.133. U Sloveniju se iz hrvatskog penzionog sistema isplaćuje penzija za 10.499 radnika.

Možda vas interesuje i ovo:

Penziju iz Srpske prima 55.000 ljudi koji ne žive u RS

 

Podijeli tekst sa drugima na: