Poslanik traži hitnu sjednicu NS RS i povećanje penzija

Vrijeme je da Vlada ispuni ono za šta se deklarativno zalaže. Odnosno da penzionerima omogući dostojanstvo i poveća penzije.

Ovo je rekao Bojan Kresojević, poslanik u Narodnoj skupštini Republike Srpske.

On je jasan sa zahtjevom za posebnu sjednicu Skupštine o hitnom povećanju penzija.

“Većina opozicionih stranaka je podržala održavanje prve posebne sjednice Narodne skupštine o temi penzionera u istoriji Republike Srpske”, rekao je Kresojević.

U četvrtak, u 19 časova, u svadbenom salonu “Boldi” održaće se javna tribina sa penzionerima, u vezi sa zahtjevima penzionera za izmjenu Zakona o PIO.

Kresojević ističe zahtjeve sa kojima će se izaći pred vlast ukoliko budu imali obzira prema najstarijoj kategoriji stanovništva:

• Povećanje penzija od 17% kao u Federaciji,

• Usklađivanje penzija dva puta godišnje,

• Penzija da se računa i za godine neuplaćenih doprinosa.

On poručuje da su ovo osnovni zahtjevi penzionera koje će zastupati.

“Mišljenje penzionera nam je najvažnije za izradu prijedloga izmjena Zakona o PIO”, kaže Kresojević.

On apeluje na predstavnike vlasti, premijera, ministarku finansija i predsjednika Narodne skupštine da je dovoljno da se pri odluci o zakazivanju posebne sjednice zapitaju šta bi oni u periodu od mjesec dana mogli da urade i priušte sebi i svojoj porodici za iznos najniže penzije u Srpskoj – od 349,35 KM do 698,89 KM.

Podijeli tekst sa drugima na:

Danas isplata penzija u Federaciji BiH, pogledajte iznose

U skladu sa Zakonom o PIO, penzije za mjesec maj biće isplaćene danas, u petak, 5. juna 2026. godine.

Za korisnike koji su pravo ostvarili do 1. januara 2026. godine, najniža penzija iznosi 666,76 KM. Zagarantovana 795,74 KM, dok najviša penzija iznosi 3.333,79 KM.

Osnovica za obračun najniže penzije iz člana 81. stav  za korisnike koji pravo ostvaruju nakon 1. januara 2026. godine, iznosi 724,36 KM (651,05 + 11,26% = 724,36).

Na osnovu navedenog, najniža penzija iznosi:

• za manje od 20 godina penzijskog staža – 60% osnovice, iznosi 434,62 KM;
• za 20 godina penzijskog staža i više, a manje od 25 godina – 65% osnovice, iznosi 470,83 KM;
• za 25 godina penzijskog staža i više, a manje od 30 godina – 70% osnovice, iznosi 507,05 KM;
• za 30 godina penzijskog staža i više, a manje od 35 godina – 75% osnovice, iznosi 543,27 KM;
• za 35 godina penzijskog staža i više, a manje od 40 godina – 85% osnovice, iznosi 615,71 KM;
• za 40 godina penzijskog staža i više – 95% osnovice, iznosi 688,14 KM.

Invalidska i porodična penzija (iza aktivnog osiguranika), od 1. januara 2026. godine iznose:

• Najniža invalidska penzija iznosi 651,92 KM;
• Najniža porodična penzija iznosi 651,92 KM.

Iznos zagarantovane penzije za korisnike koji pravo ostvaruju nakon 1. januara 2026. godine na osnovu 40 ili više godina staža osiguranja utvrđen je u iznosu od 842,44 KM.

Najniža penzija korisnika koji pravo ostvaruju prema posebnim propisima, utvrđena je u iznosu od 666,76 KM.

Prosječna samostalna penzija za maj iznosi 851,60 KM.

Penziju za maj primiće ukupno 468.769 korisnika, a potrebna sredstva za isplatu iznose oko 355,7 miliona KM.

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Delić: Od jula povećanje penzija za sve penzionere u FBiH

Od 1. jula slijedi novo povećanje penzija za svih 469.000 penzionera u Federaciji BiH.

Ovo je rekao Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike.

Kako je pojasnio, riječ je o redovnom usklađivanju penzija za 469.000 penzionera. Pri tome, povećanje se obračunava na već uvećane iznose koje penzioneri trenutno primaju, a ne na prošlogodišnje penzije.

“To znači da penzioner koji trenutno prima najnižu penziju od 666 KM neće dobiti povećanje na osnovu prošlogodišnjeg iznosa od 599 KM, već na osnovu sadašnje penzije od 666 KM”, naveo je on.

Možda vas interesuje i ovo:

U avgustu povećanje penzija u Srpskoj za 3,55 posto

Delić je istakao da se, zahvaljujući izmjenama zakona, penzije sada usklađuju dva puta godišnje.

“To znači da gotovo 469.000 penzionera ima pravo na drugo redovno povećanje u istoj godini. Ako konačni statistički pokazatelji ostanu u okvirima sadašnjih procjena, najniža penzija bi nakon julskog usklađivanja mogla iznositi oko 700 KM”, rekao je Delić.

Podijeli tekst sa drugima na:

Jednokratna pomoć penzionerima u Prijedoru iznosila 8.200 KM

Gradska uprava i prijedorsko Udruženje penzionera u prošloj godini izdvojili su 8.200 KM za jednokratnu pomoć penzionerima. Među korisnicima pomoći je i Stojić

Kuzmanović, penzioner i ratni vojni invalid, koji ističe da mu ova sredstva mnogo znače jer veliki dio penzije troši na lijekove.

“Znači mi mnogo jedokratna pomoć, jer puno lijekova trošim. Zahvalan sam Udruženju penzionera, kad god sam im se obratio, uvijek su mi pomogli”, rekao je Kuzmanović.

Pomoć puno znači

Za ovu namjenu iz budžeta Grada Prijedora izdvojeno je 5.000 KM. Preostalih 3.200 KM obezbijeđeno iz redovne članarine prijedorskog Udruženja penzionera. Cilj pomoći je da se ublaže finansijske teškoće najugroženijih penzionera, posebno imajući u vidu rast troškova života i izdvajanja za zdravstvenu zaštitu.

Možda vas interesuje i ovo:

Jednokratnu pomoć lani dobilo 207 penzionera Novog Grada

“Kada govorimo o procentima, jednokratnom novčanom pomoći obuhvaćeno je oko 60 odsto našeg članstva na području Prijedora. Moram da se zahvalim Gradskoj upravi, jer ova praksa traje 20 godina i iznos jednokratne pomoći se povećava”, rekao je Slobodan Brdar, predsjednik Udruženja penzionera Prijedor.

Prijedorsko Udruženje penzionera trenutno ima 13.780 članova, piše Kozarski vijesnik.

Podijeli tekst sa drugima na:

U avgustu povećanje penzija u Srpskoj za 3,55 posto

Ratko Trifunović, predsjednik Udruženja penzionera Republike Srpske rekao je da će doći do povećanja penzija. Naglasio je i da mu je poznat procenat za koji će rasti te penzije.

“Prema dosadašnjim razgovorima sa predstavnicima naše vlasti, penzije će od avgusta vanredno biti povećane 3,55%. Imamo Skupštinu udruženja 4. juna, kada se ćemo, vjerovatno, dobiti zvaničnu potvrdu iznosa, odnosno procenta povećanja penzija. U svakom slučaju, nadamo se da neće biti ispod pomenutog procenta. Kada bi penzije bile povećane za 3,55%, to bi bilo ukupno 10% na godišnjem nivou, što smatramo zadovoljavajućim. Ipak, sve zavisi od toga koliko će para biti u državnoj kasi”, rekao je Trifunović.

Podsjetimo, u Srpskoj su u januaru ove godine penzije redovno povećane za 6,45%.<<<Opširnije

Nakon toga, minimalna penzija iznosi 350, a prosječna 697 KM.

Sa najavljenim povećanjem od 3,55%, minimalna penzija će otići za još 12-13 maraka, a prosječna za 24-25 KM.

Iz Vlade Srpske su nedavno saopštili da će u predstojećem periodu, u procesu izrade rebalansa budžeta, voditi računa o poboljšanju materijalnih uslova i standarda najstarijih, prateći njihove potrebe i budžetske mogućnosti.

“Rebalansom budžeta koji je u izradi, planirano je povećanje budžetskih sredstava namijenjenih penzionerima u RS “poručili su iz Vlade Srpske.

Iz Fonda PIO nedavno su naglasili da su penzije unazad 13 godina usklađene 10 puta redovno i 14 puta vanredno.

“Nominalno povećanje penzija u periodu 2013-2026. je 82,68%, a efektivno ili stvarno 116,32%“, poručili su iz ovog fonda.

Uprkos tome, velika većina penzionera svojim primanjima i dalje jedva preživljava.

U Federaciji BiH penzije su od januara povećane za za 11,2%. Od 1. jula uslijediće novo povećanje u ovom entitetu, čime će ukupni rast u 2026. godini dostići 17%.

Podijeli tekst sa drugima na:

Koje su odlike najboljih penzionih sistema na svijetu?

Prema rangiranju konsultantske kuće Mercer, najbolji penzioni sistemi na svijetu prošle godine bili su holandski, islandski i danski.

Zašto je Holandija na prvom mjestu?

Holandski penzioni sistem važi za jedan od najstabilnijih i najbolje organizovanih na planeti. Zasniva se na tri stuba koje čine država, poslodavac i privatna štednja.

Naime, svi koji žive ili rade u Holandiji automatski stiču pravo na državnu penziju koja se finansira iz doprinosa trenutno zaposlenih.

Drugi stub ovog sistema je penzija koja se dobija preko poslodavca pošto veliki broj zaposlenih u toj zemlji ima obavezni ili kolektivni penzioni fond preko firme. Ako to nemaju onda obično sami zaposleni ili njihov poslodavac dodatno uplaćuju u penzioni fond.

Možda vas interesuje i ovo:

Gdje su u Evropi najveće penzije, a koje države imaju najbolje penzione sisteme?

Holandija ima veoma velike penzione fondove koji upravljaju stotinama milijardi eura. Treći stub su privatna štednja ili ulaganja, koje koriste oni sa „rupama“ u radnom stažu, samozaposleni ili osobe koje žele da imaju veće penzije.

Iz tog razloga su holandske penzije među najvišima u svijetu u odnosu na plate. OECD procjenjuje da one iznose od 90 do 96% prosječne zarade.

Sličan model i na Islandu

I islandski penzioni sistem se bazira na pomenuta tri stuba, s tim što je tamo državna penzija obično mala, odnosno socijalna, ali je uplaćivanje u velike i moćne penzione fondove obavezno.

Doprinosi koji se uplaćuju tim penzionim fondovima nijesu zanemarljivi – njima ide oko 15,5% od plate, s tim što radnik plaća oko 4%, a poslodavac oko 11,5%. Fondovi zatim ulažu taj novac, zarađuju i od toga isplaćuju penzije.

Naravno, postoji opasnost i da neće uvijek na svakom ulaganju zaraditi i zato je važno da diverzifikuju investicije. Osim ova dva stuba, Island ima i dobrovoljnu privatnu štednju za koju nudi poreske olakšice. Zato dobar dio Islanđana i na ovaj način obezbjeđuje svoju penziju.

Međutim, islandske penzije su ipak manje od holandskih i prema OECD-u se kreću između 75 i 90% od onoga što su radnici prethodno zarađivali.

Ovo nije trulo u državi Danskoj

Danski penzioni model se takođe zasniva na više stubova. Kako piše Kamatica, prvi stub čini osnovna državna penzija uz obavezne doprinose koji se uplaćuju u državni fond, koji potom uplaćena sredstva investira na tržištu kapitala.

Drugi stub predstavlja korporativna penzija koju uplaćuje oko dvije trećine zaposlenih. Ona se uplaćuje preko firme takođe velikim penzionim fondovima koji dalje obrću taj novac. Doprinosi su podijeljeni između poslodavca i radnika i često se kreću od 12 do 18% zarade.

Ovaj model je u sadašnjem obliku razvijen tokom 1980-ih godina, u periodu ekonomske krize, inflacije i budžetskih problema.

Visina penzije u Danskoj kreće se između 75 i 85% prethodne neto plate za prosječnog radnika, piše Bankar.me

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Doznake iz inostranstva uključujući i penzije ključne za ekonomiju BiH

BiH već godinama funkcioniše kao ekonomija čiji se ključni finansijski tokovi ne formiraju unutar domaće proizvodnje, već izvan njenih granica, u zemljama u koje je emigrirao veliki dio stanovništva.

Taj spoljni izvor prihoda odavno nije samo demografska posljedica. On postaje glavni oslonac ekonomskog sistema, jer u sve većoj mjeri određuje potrošnju, likvidnost i ukupnu otpornost ekonomije na krize.

U praksi to znači da se značajan dio unutrašnje ekonomske aktivnosti ne oslanja na domaću proizvodnju i izvoz, već na kontinuirane finansijske prilive iz inostranstva. Ti prilivi dolaze kroz doznake, sezonski rad, penzije iz inostranstva i različite oblike finansijske podrške dijaspore. Tako se formira paralelan kanal novca koji funkcioniše uporedo sa domaćim ekonomskim tokovima.

Transferi

Kroz različite oblike transfera iz inostranstva. Ovaj iznos obuhvata doznake, sezonski rad, penzije koje građani primaju iz zemalja u kojima su radili. Takođe tu su gotovinski transfero i direktna potrošnju dijaspore tokom boravka u zemlji.

Kada se ovaj priliv uporedi sa nominalnim BDP-om koji iznosi oko 64 do 66 milijardi maraka, prema projekcijama MMF-a za 2026. godinu, proizlazi da spoljni prilivi učestvuju sa oko 13 do 16 odsto BDP-a. Međutim, njihov ukupni ekonomski efekat ne završava se na direktnom učešću. Kroz potrošnju domaćinstava, trgovinu, usluge, građevinarstvo i tržište nekretnina stvaraju dodatni multiplikativni efekat. Pojedine analize kažu da je to trećin ukupne ekonomske aktivnosti.

Ovakva struktura čini BiH specifičnim slučajem u evropskom ekonomskom prostoru, jer se njena stabilnost u manjoj mjeri zasniva na klasičnim razvojnim mehanizmima kao što su industrijska proizvodnja, izvozna konkurentnost ili strani investicioni prilivi, a u većoj mjeri na dugoročnim i relativno stabilnim migracionim tokovima koji se godinama ne prekidaju.

Procjenjuje se da između 25 i 35 odsto domaćinstava u BiH u značajnoj mjeri zavisi od novca iz inostranstva. To znači da svaki treći ili četvrti dom direktno ili indirektno osjeća efekte dijaspore. Ukupna potrošnja domaćinstava iznosi između 18 i 22 milijarde maraka godišnje, a između četiri i pet milijardi direktno je povezano sa doznakama i transferima iz dijaspore.

Pored stalnih doznaka, sve značajniju ulogu ima i sezonski rad u inostranstvu. Svake godine između 80.000 i 150.000 građana Bosne i Hercegovine odlazi na privremeni rad u zemlje zapadne Evrope, najčešće u Njemačku, Austriju, Sloveniju i Hrvatsku.

Prihodi koje ovi radnici ostvaruju u kratkim sezonskim ciklusima kreću se između 5.000 i 8.000 evra, što na godišnjem nivou generiše dodatnih 900 miliona do 1,5 milijardi KM. Za razliku od klasičnih doznaka, ovaj oblik priliva karakterišu izraženi sezonski talasi koji direktno utiču na građevinarstvo, automobilsko tržište i maloprodaju.

Nekretnine

Jedan od najvidljivijih efekata dijaspore jeste tržište nekretnina. U posljednjih pet godina cijene stanova u većim gradovima porasle su između 30 i 60 odsto, dok se prosječna cijena novogradnje kreće između 3.300 i 4.000 KM po kvadratnom metru.

Takav rast sve više odvaja tržište nekretnina od realnih domaćih dohodaka i čini ga zavisnim od eksternog kapitala. Procjene pokazuju da dijaspora učestvuje sa 25 do 35 odsto u ukupnoj kupovini nekretnina, a u manjim sredinama taj udio je još veći.

Crna statistika

Prema podacima UN i Svjetske banke, BiH je u posljednjoj deceniji izgubila značajan dio radno sposobnog stanovništva. Posebno u dobnoj grupi od 20 do 40 godina. To direktno utiče na tržište rada. Tu se već godinama bilježi hroničan manjak radne snage. Istovremeno, prirodni priraštaj je već duže vrijeme negativan. Broj umrlih je kontinuirano veći od broja živorođenih. To dovodi do godišnjeg demografskog pada koji se kreće u rasponu od nekoliko hiljada do preko 10.000 stanovnika.

Ovaj trend se održava gotovo bez prekida više od decenije, piše GlasSrpske.

Podijeli tekst sa drugima na:

Dodik najavio povećanje penzija i jednokratnu pomoć penzionerima

Milorad Dodik, predsjednik SNSD-a najavio je novo povećanje plata i penzija.

On je rekao da će plate u javnom sektoru rasti za šest do sedam odsto. Što se tiče plata sa prethodnim povećanjem to će biti ukupno oko 11 posto rasta.

Kada je riječ o penzijama, Dodik je rekao da će one ponovo biti uvećane. Najavio je i da će biti obezbijeđena jednokratna pomoć penzionerima.

“Prosječna plata u Srpskoj je 1.600 KM. Nije kao u Evropi, ali brže sustižemo. Do prije koju godinu plata od hiljadu KM bila je misaona imenica”, naveo je Dodik, a prenosi ATV.

Podsjećanja radi, i Ratko Trifunović, predsjednik Udruženja penzionera Republike Srpske očekuje od avgusta rast penzija. On je nedavno rekao da su penzioneri zadovoljni rastom penzija.

On je rekao da bi penzioneri bili zadovoljni povećanjem od 3,55 posto. <<< Opširnije. 

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Sutra isplata aprilskih penzija u Republici Srpskoj

Isplata aprilske penzije za penzionere Republike Srpske počeće sutra, 8. maja, saopšteno je iz Ministarstva finansija Republike Srpske.

Za isplatu penzija obezbijeđeno je 180 miliona KM.

“Vlada Republike Srpske će u predstojećem periodu, u procesu izrade Rebalansa budžeta, voditi računa o poboljšanju materijalnih uslova i standarda najstarije populacije, prateći njihove potrebe i budžetske mogućnosti”, saopšteno je iz Ministarstva finansija Republike Srpske.

Budžetom Republike Srpske je u 2026. godini za penzije namijenjeno ukupno 2.162.600.000 KM. To je za 196,6 miliona KM više u odnosu na godinu ranije.

Rebalansom budžeta koji je u izradi planirano je povećanje budžetskih sredstava namijenjenih penzionerima u Republici Srpskoj.

 

Podijeli tekst sa drugima na:

Neophodna analiza Zakona o PIO i unapređenje sistema

Potrebna je analiza Zakona o PIO Srpske kako bi se izvršile određene izmjene i dopune s ciljem unapređenja ove oblasti.

Ovo je istaknuto na okruglom stolu u Banjaluci koji je organizovao Savjet za razvoj Srpske.

Na okruglom stolu pod nazivom “Stanje u oblasti penzijskog sistema i prijedlozi mjera za njegovo unapređenje” analizirano je stanje u oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja. Bilo je govora i o izazovima koji će uslijediti i koji će u budućnosti uticati na ovu oblast.

Neka od pitanja o kojima je bilo riječi su:

  • uređenje najniže penzije,
  • način utvrđivanja iznosa penzije,
  • starosna dob za odlazak u penziju,
  • uplata doprinosa iz kojih se finansira sistem penzijskog i invalidskog osiguranja

Zaključeno je da su preduslovi za unapređenje stanja u oblasti penzijskog sistema jačanje svijesti radnika o značaju penzije, kao i da radnik u svakom trenutku zna kolika mu je penzija, navodi se u saopštenju.

Na okruglom stolu učestvovali su predstavnici republičkih institucija, socijalnih partnera i drugi zainteresovani.

Podijeli tekst sa drugima na: